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Les Leviers de la réussite en équipes dans les situations de changements

Réussir en équipe !. Les Leviers de la réussite en équipes dans les situations de changements. Bienvenue … !. Réussir en équipe !. PROGRAMME :. 5 piliers pour une cohésion d’équipe Dynamiques de transition et de changement Du problème à la résolution Jeu de groupe

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Les Leviers de la réussite en équipes dans les situations de changements

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Presentation Transcript

  1. Réussir en équipe ! Les Leviers de la réussite en équipes dans les situations de changements Bienvenue … ! PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  2. Réussir en équipe ! PROGRAMME : • 5 piliers pour une cohésion d’équipe • Dynamiques de transition et de changement • Du problème à la résolution • Jeu de groupe • Les 4 positions de Vie • 5 directions d’évolutions en collectif et individuel PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  3. 5 piliers fondateurs … Structure de développement … • IDENTITE • Quelles valeurs ? • Quelle mission ? • ORIENTATION • Quels projets ? • Quels objectifs ? • ORGANISATION • Quelle mode d’organisation ? • COMMUNICATION • Quelle mode de relation ? • EVOLUTION • Quel développement ? - 1 - IDENTITE - 5 - - 2 - ORIENTATION EVOLUTION Valeurs partagées - 4 - - 3 - COMMUNICATION ORGANISATION PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  4. Dynamiques de transition et d’évolution … Efficacité Quête de sens Sens Orienté solution Construction . Recherche . Curiosité . . Responsabilité . Initiative . Intérêt Satisfaction Frustration Doutes Difficultés Valeurs Aspirations Evitement . Sabotage . Irresponsabilité . . Habitude . Perte d’initiative . Perte d’intérêt Non sens Orienté problème Perte de sens Inefficacité PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  5. Une posture constructive ! Transformer une situation problématique en objectif atteint et associer des actions spécifiques PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  6. Réussir en équipe ! Jeu de Groupe Equipe A - 6 + 6 - 3 + 3 Equipe B + 6 - 3 + 3 - 6 PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  7. Les 4 positions de Vie Réussir en équipe ! + / - + / + - / + - / - PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  8. L’Energie Humaine au centre du développement … • IDENTITE • Quelles valeurs ? • Quelle mission ? • ORIENTATION • Quels projets ? • Quels objectifs ? • ORGANISATION • Quelle mode d’organisation ? • COMMUNICATION • Quelle mode de relation ? • EVOLUTION • Quel développement ? - 1 - IDENTITE - 5 - - 2 - ORIENTATION EVOLUTION Valeurs partagées - 4 - - 3 - COMMUNICATION ORGANISATION PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  9. - 5 - personnel Développement - 4 - 3 - La mobilisation des ressources La communication Interpersonnelle Leadership et potentiel individuel - 2 - La définition d’objectif • 1 - Perception • 2 - Objectif • 3 - Ressource • 4 - Communication • 5 - Evolution - 1 - Perception et valeurs PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  10. Clients Patients Actionnaires Salariés Fournisseurs Tutelles Projet Commun La Démarche de Cohésion 4 étapes opérationnelles … 1 Adhésion à des valeurs communes (Managers) Valeurs et identité communes 2 Identification collective d’un projet commun 3 Mise en oeuvre d’actions de progrès dans l’ensemble de l’organisation (Equipes) Actions de progrès 4 Synthèse et évaluation des résultats, puis orientation SYNTHESE - EVALUATION PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  11. Autonomie des équipes …Formationsadaptées inter et intra … Gestion des priorités collectives Formations complémentaires en cohésion d’équipe / management … Programme de 5 jours (accès : 3 fois par an) : • Cohésion d'équipe et animation de groupe. • Processus d'accompagnement (valeurs collectives et projet commun). • La mise en place d'actions de progrès (décisions collectives). • La gestion d'animation en situation difficile. • La présentation de projet et la négociation face à un groupe. des potentiels (DIF) Evolution Perception Gestion des relations collectives Gestion des processus collectifs PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  12. Références PPI au sein des Organisationsinter et intra … Les pages suivantes vous exposent quelques exemples d’actions menées pour le compte d’Organisations publiques et privées depuis 10 ans … SECTEUR INDUSTRIEL Clients Public Interventions PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  13. Références PPI au sein des Organisationsinter et intra … ETABISSEMENTS PUBLICS / SERVICE DE L’ETAT Clients Public Interventions PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  14. Références PPI au sein des Organisationsinter et intra … SECTEUR DES SERVICES Clients Public PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  15. Références PPI inter et intra … SECTEUR SANTE / SOCIAL Clients Public PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

  16. Références PPI au sein des Organisationsinter et intra … MILIEU SPORTIF Clients Public PPI 76 rue Massena 69006 Lyon

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