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Importancia de la atención Multidisciplinaria

Importancia de la atención Multidisciplinaria. MASS Mario Alberto Bermejo Guevara. Grupo.- Pluralidad de cosas o seres que forman un conjunto Equipo.- Grupo de operarios organizados para un fin o servicio determinado. Trabajo en equipo. Atención Multidisciplinaria. Motivación

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Importancia de la atención Multidisciplinaria

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Presentation Transcript

  1. Importancia de la atención Multidisciplinaria MASS Mario Alberto Bermejo Guevara

  2. Grupo.- Pluralidad de cosas o seres que forman un conjunto • Equipo.- Grupo de operarios organizados para un fin o servicio determinado Trabajo en equipo Atención Multidisciplinaria

  3. Motivación • Clima Organizacional • Comunicación Limitantes para el Trabajo en equipo Atención Multidisciplinaria

  4. Motivación “La motivación es lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía” Limitantes para el Trabajo en equipo Solana, Ricardo F..Administración de Organizaciones. Ediciones Interoceánicas S.A. Buenos Aires, 1993. Pág. 208 Atención Multidisciplinaria

  5. Motivación Limitantes para el Trabajo en equipo Atención Multidisciplinaria

  6. Motivación.- Personal Administrativo Conocimiento > Servicio > Económico > Poder > Cultura > Orden Limitantes para el Trabajo en equipo Bermejo, Montaudon. Motivación.- Definición y su diagnóstico en una unidad hospitalaria de tercer nivel mediante el uso de cuestionario de spranger. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 28 - 36 Atención Multidisciplinaria

  7. Motivación.- Personal Enfermería Conocimiento > Servicio > Orden > Económico > Cultural > Poder Limitantes para el Trabajo en equipo Bermejo, Montaudon. Motivación.- Definición y su diagnóstico en una unidad hospitalaria de tercer nivel mediante el uso de cuestionario de spranger. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 28 - 36 Atención Multidisciplinaria

  8. Motivación.- Personal Médico Conocimiento > Servicio > Orden > Económico > Poder > Cultural Limitantes para el Trabajo en equipo Bermejo, Montaudon. Motivación.- Definición y su diagnóstico en una unidad hospitalaria de tercer nivel mediante el uso de cuestionario de spranger. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 28 - 36 Atención Multidisciplinaria

  9. Motivación • Qué te mueve? • Qué te gustaría que dijeran cuando estés en tu funeral? Limitantes para el Trabajo en equipo Atención Multidisciplinaria

  10. Clima Organizacional “El ambiente de trabajo percibido por los miembros de la organización y que incluye estructura, estilo de liderazgo, comunicación, motivación y recompensas, todo ello ejerce influencia directa en el comportamiento y desempeño de los individuos.” Limitantes para el Trabajo en equipo Bermejo, Montaudon. Evaluación del clima organizacional en una unidad hospitalaria de tercer nivel. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 50 – 57 Atención Multidisciplinaria

  11. Clima Organizacional.- Opinión respecto a... Limitantes para el Trabajo en equipo Bermejo, Montaudon. Evaluación del clima organizacional en una unidad hospitalaria de tercer nivel. Rev hosp. Jua mex 2008; 75(1): 50 – 57 Atención Multidisciplinaria

  12. Comunicación La División del Norte… Limitantes para el Trabajo en equipo Atención Multidisciplinaria

  13. Certificación Hospitalaria • El proceso de auditoria hasta el año 2008 se basaba en los denominados criterios nacionales de : • Estructura • Procesos • Resultados Atención Multidisciplinaria

  14. Certificación Hospitalaria • Estándar.- Define las expectativas de desempeño, estructura o proceso que deben implementarse • 342 estándares • Elemento medible.- Requisitos del estándar • 1354 elementos medibles Atención Multidisciplinaria

  15. Certificación Hospitalaria • Rastreador de paciente • Rastreador de sistema.- • Manejo de medicamentos • Control de infecciones • Uso de información • Administración y seguridad de las instalaciones Atención Multidisciplinaria

  16. Certificación Hospitalaria Atención Multidisciplinaria

  17. Certificación Hospitalaria Ejemplo del rastreo de paciente.- El paciente ingresa por urgencias, pasa a quirófano y posteriormente a UTIP, egresa y se mantiene en hospitalización. Durante su estancia se realizan estudios de laboratorio y Rx. Atención Multidisciplinaria

  18. Certificación Hospitalaria • Ejemplo Rastreador de sistema.- • Manejo de medicamentos Atención Multidisciplinaria

  19. Trabajo en equipo Atención Multidisciplinaria

  20. Atención Multidisciplinaria Conformación de grupos de trabajo

  21. Gracias bermejo_guevara@yahoo.com.mx

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