1 / 23

MESLEKİ ETİK İLKELERİ

MESLEKİ ETİK İLKELERİ. Yrd.Doç.Dr. N. Mine TÜKENMEZ Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü 2006. I- Etik Kavramı ve Muhasebede Mesleğinde Etik II-Muhasebe Mesleğine Yönelik Mesleki Etik Kuralları

dung
Download Presentation

MESLEKİ ETİK İLKELERİ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. MESLEKİ ETİK İLKELERİ Yrd.Doç.Dr. N. Mine TÜKENMEZ Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü 2006

  2. I- Etik Kavramı ve Muhasebede Mesleğinde Etik • II-Muhasebe Mesleğine Yönelik Mesleki Etik Kuralları • III-Meslek Etiğine İlişkin Karar Alma Yaklaşımları • IV-Mesleki Etik Kurallarını Etkileyen Faktörler • - Kültürel Değerlerin Mesleki Etik Üzerindeki Etkisi • -Sosyo-ekonomik Etkenlerin Mesleki Etik Üzerindeki Etkisi • IFAC Etik İlkelerinin Değerlendirilmesi • - Kültürel Değerler ile Tutarlılık • - Mesleki Faaliyetlerin Uygunluğu

  3. Etik ile Ahlak İlişkisi • Mesleki Etik: Belirli bir meslek grubunun oluşturup,koruduğu,meslek üyelerine emreden, onları belirli bir şekilde davranmaya zorlayan , kişisel eğilimleri sınırlayan, meslek içi rekabeti düzenleyen ve meslek ideallerini korumayı amaçlayan mesleki ilkeler bütünüdür.

  4. Muhasebe Mesleği İle İlgili Üç Sorun • Ticarileşmenin Artması • İş Hayatı ile Mesleki Yapı ve İlişkilerde Karmaşıklık • Ahlaki Değer ve Standartlardaki Değişim

  5. Meslek Mensubunda Aranan Nitelikler • Teknik Boyut: Mesleki bilgi birikimine sahip olmak • Etik Boyut: Sorumluluk bilinci

  6. Mesleki Etik İlkeleri Oluşturulurken Dikkat Edilecek Hususlar • Kuralları sağlamlaştırmak için stratejiler geliştirilmelidir • Kuralların belirli bir kurum tarafından onaylanması gerekir • Kurallar tüm meslek mensuplarına ulaşmalı ve genel olarak kabul görmelidir • Kuralların ihlali sonunda uğranılacak yaptırım şeklini belirten bir bölüm olmalı

  7. Mesleki Etik İlkeleri Oluşturulurken Dikkat Edilecek Hususlar (Devam) • Kurallar sürekli yenilenmeye açık olmalıdır. • Etik eğitimi programları oluşturulmalıdır • Etik konuları hakkında yıllık raporlar hazırlanmalıdır

  8. IFAC (Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu) “Muhasebe Meslek Mensupları İçin Meslek Etiği Kuralları” 30 Haziran 2006 Tarihinde Yürürlüğe Girilecektir.

  9. Bölüm A Bölüm B Bölüm C Kodun Genel Bağımsız Çalışan Bağımlı Çalışan Uygulaması Meslek Mensupları Meslek Mensupları * Doğruluk ve * İş Alımı * Potansiyel Çatışmalar Dürüstlük * Çıkar Çatışmaları * Bilginin Hazırlanması ve * Tarafsızlık * İkincil Görüşler Raporlanması * Mesleki Yeterlilik * Ücretler * Yeterli Tecrübeyle ve Özen * Mesleki Hizmetlerin Davranma * Gizlilik Pazarlaması * Finansal Çıkarlar * Mesleki Davranış * Hediyeler ve Ağırlama * Müşteri Varlıklarının Korunması * Tarafsızlık- Tüm hizmetler * Bağımsızlık- Güvence Sağlayan Sözleşmeler

  10. Türkiye’de Meslek Etiği Kuralları • 3568 Sayılı Meslek Yasası • SM,SMMM ve YMM’lerin Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelik • Sermaye Piyasası Mevzuatına Göre Meslek Etiği Kuralları (Seri XI 1 No’lu ve 16 No’lu Tebliğler • TÜRMOB Mecburi Meslek Kararı

  11. Mecburi Meslek Kararının Amacı • “Yasal gerekleri aşan ölçüde meslek mensuplarının kendilerini kontrol etmeleri amacıyla moral ilkeler sistemini, toplum, müşteriler ve diğer meslek mensuplarıyla ilişkilerde uyulması gereken ve yerine getirilmesi gereken kuralları içerir.”

  12. Etik ilkelerini tüm dünyada harmonizasyonu sürecindeki en büyük iki engel ülkeler arası kültürel ve sosyo-ekonomik farklılıklardır.

  13. Uluslararası mesleki ilkeler genellikle etnosentriktir.

  14. Mesleki Etik İlkelerinin Uygulanmasını Etkileyen Faktörler Uluslararası Çevre Mesleki Etik Sınırlamalar Davranışlar İlkeleri • Kültürel Değerler • Bireycilik • Güç Aralığı • Belirsizlikten Kaçınma • Erkeksi/Dişilik • Kısa ve Uzun Dönemli • Oryantasyon Temel İlkeler MESLEKİ ETİK İLKELERİ Detaylı İlkeler • Sosyo-Ekonomik Faktörler • Mesleki Gelişim ve Tecrübe Düzeyi • Ekonomik Kaynakların Mevcudiyeti

  15. Ülkeler Arasında Farklılık Gösteren Kültür Boyutları (Hofstede) • Güç Mesafesi • Belirsizlikten Kaçınma • Bireysellik • Erkeksilik • Uzun dönemli oryantasyon

  16. Bölüm A- Kültürel Değerlerle Tutarlılık

  17. Bölüm B- Mesleki Faaliyetlere Göre Uygunluk

  18. SONUÇLAR • IFAC uluslararası meslek örgütleri birliği sıfatıyla etik ilkeleri belirlemeli • IFAC’ın etik ilkeleri kültürel değerler ve sosyo-ekonomik faktörlerle ilgili merkezi-etnik varsayımlardan mümkün olduğunca kaçınmalı • Her üye ülke (meslek örgütü) IFAC ilkelerini baz alarak KENDİ kültürel değerlerini ve sosyo-ekonomik gerçeklerine uygun DETAYLI ilkelerini düzenlemeli ve uygulamalı ve denetlemeli

  19. Meslek örgütü içinde ETİK KOMİTESİ oluşturulmalı. Etik ilkelerinin hazırlanması sorumluluğu bu komiteye ait olmalı. • Mesleki ilkelere uymayanların cezalandırılması Etik Komitesi üyeleri içinden oluşacak bir Disiplin Komitesi yoluyla yapılmalı • Etik İlkelerinin uygulanması ve benimsenmesinin sağlanmasında cezai yaptırımlar son seçenek olmalı

  20. Lisans düzeyi eğitim müfredatlarına HEMEN VE MUTLAKA Etik İlkeleri ile ilgili dersler ilave edilmeli. • Meslek örgütü meslek mensuplarına verdiği sürekli eğitim programına HEMEN ETİK EĞİTİMİ’ni ilave etmeli

  21. Müşteri Meslek Devlet (Ticari Amaçlı) Mensubu (Kaynak israfı yapıyor ?

  22. ÇAMURUN İÇİNDE TEMİZLİK YAPILIR MI?

  23. EVET YAPILIR HERKES KENDİ ÜZERİNE SU DÖKERSE GÜN GELİR YANINIZDAKİ ÇAMURLU GEZMEKTEN UTANIR

More Related