1 / 10

Revista re z ultatelor studiului

Migraţia forţei de muncă din Moldova, Ucraina şi Belarus în Rusia: tendinţe şi implicaţii în traficul de fiinţe umane. Revista re z ultatelor studiului.

dutch
Download Presentation

Revista re z ultatelor studiului

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Migraţia forţei de muncă din Moldova, Ucraina şi Belarus în Rusia: tendinţe şi implicaţii în traficul de fiinţe umane Revista rezultatelor studiului Studiu realizat în cadrul Programului danez de contracarare a traficului de fiinţe umane în Europa de Sud-Est, cu susţinerea Ministerului Afacerilor Externe al Regatului Danemarcei Centrul Internaţional pentru Protecţia şi Promovarea Drepturilor Femeii “La Strada”

  2. Scopul şi metodologia cercetării Scopul: colectarea informaţiei sociologice şi expertiza riscului de racolare a lucrătorilor migranţi în traficul de fiinţe umane în cazul angajării la muncă în Rusia • Interviuri semistructurate cu: - experţi în sfera migraţiei şi traficului de fiinţe umane (20) - lucrători migranţi de succes (40) - migranţi victime ale traficului (20) • Sondaj al populaţiei (300) • Analiza documentelor • Analiza conţinutului publicaţiilor în mass media • Analiza conţinutului avizelor de angajare

  3. Migrantul victimă, 12% 53% 35% N=17 Migrantul de succes, 70% 30% N=33 0% 20% 40% 60% 80% 100% Am primit o ofertă de la prieteni, rude De la un intermediar, o persoană necunoscută Altele Metode de recrutare a forţei de muncă Obţinerea ofertei de muncă, în funcţie de categoria migranţilor, N=50, %

  4. Migrantul victimă, Da; 30% Nu; 70% Migrantul victimă, N=20 Da; 60% Nu; 40% N=20 Migrantul de succes, N=39 Да; 46% Nu; 54% Migrantul de succes, Da; 80% Nu; 20% N=40 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Prezenţa componentelor riscante în comportamentul migranţilor de succes şi VTFU Cunoştinţele despre angajarea la muncă legală / ilegală, după categoriile de migranţi, N=60, % Importanţa prezenţei permisului de muncă pentru Rusia, în funcţie de tipul migranţilor, N=59, %

  5. Migrantul victimă, Migrantul victimă, Da; Da; 40% Nu; 60% Migrantul victimă, Nu; 95% N=20 Da; 25% Nu; 75% N=20 5% N=20 Migrantul de succes, Da; 80% Nu; 20% N=40 Migrantul de succes, N=40 Da; 30% Nu; 70% Migrantul de succes, Da; 83% Nu; 17% N=40 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Prezenţa componentelor riscante în comportamentul migranţilor de succes şi VTFU Gradul de informare privind noua legislaţie, în funcţie de tipul migranţilor, N=60, % Gradul de informare privind locul de muncă până la plecare, în funcţie de tipul migranţior, N=60, % Prezenţa banilor pentru prima perioadă de aflare în Rusia, în funcţie de tipul migranţilor, N=60,%

  6. 60% 55% 55% 50% 40% 35% 30% 30% 20% 15% 10% 10% 0% Migrantul de succes, N = 40 Migrantul victimă, N = 20 Da, am auzit Am auzit ceva Am auzit, dar pe mine nu mă priveşte N-am auzit nimic Prezenţa componentelor riscante în comportamentul migranţilor de succes şi VTFU Gradul de informare despre pericolul traficului de fiinţe umane, după categoriile de migranţi, N=60, %

  7. 60% 60% 40% 30% 20% 5% 2% 2% 2% 0% Farsă Aproape toţi, Majoritatea, Unii, N=179 Nimeni, N=5 Altele, N=6 N=16 N=90 N=6 Opiniile populaţiei despre riscul de a nimeri în situaţii de trafic cu fiinţe umane a lucrătorilor migranţi „Nimeresc oare cetăţenii noştri în situaţii de trafic cu fiinţe umane în cazul angajării la muncă în Rusia?”, N=300, %

  8. 120% 100% 98% 95% 100% 85% 80% 80% 70% 60% 55% 60% 35% 40% 20% 20% 10% 2% 0% Migrantul de succes, N=40 Migrantul victimă, N=20 Nici o formă de violenţă. Constrângere de a lucra peste program Sancţiune financiară pe nedrept Munci de intesitate sporită Munca fără remunerare Lucru fără acordul migrantului Limitarea libertăţii Reţinerea lefii Constrângere la servicii sexuale Violenţă fizică Violenţă psihologică Alte forme de violenţă Metode de constrângere cu care se confruntă lucrătorii migranţi în Rusia Diverse forme de constrângere, în funcţie de categoria migranţilor, N=60, %

  9. Unele din motive ale antrenării lucrătorilor migranţi din Moldova de către angajatorii ruşi • cheltuieli mai mici la remunerarea muncii • condiţii grele de muncă, de care se eschivează localnicii • productivitatea muncii mai înaltă a migranţilor (muncesc mai mult, sunt mai concentraţi în lucru, nu beau), etc.

  10. Cele mai răspândite probleme ale migranţilor în Rusia • În pofida simplificării procedurilor oficiale, cele mai grave probleme pentru migranţii din Rusia rămân a fi înregistrarea şi/sau legalizarea statutului, căutarea unui acoperiş şi a unui loc stabil de muncă. • Pârghiile juridice de protecţie a intereselor lucrătorilor migranţi în Rusia practic nu funcţionează

More Related