Elements to keep in mind in JPIC Animation

1. Elements to keep in mind in JPIC Animation SSpS-JPIC Formation Seminar Holland October, 2012 Gearóid Francisco Ó Conaireofm

2. Elementos a tener en cuenta en la animación de JPIC Taller de Formación SSpS-JPIC Holanda October, 2012 Gearóid Francisco Ó Conaireofm

3. RESPONSABILITIES • ANIMATION / Animación • FORMATION / Formación • COMMUNICATION / Comunicación • COORDINATION / Coordinación • COLLABORATION / Colaboración

4. Fundamental Attitudes+ Actions • Remember – ANIMATOR(more than Activist!) • JPIC into life and Mission • ‘RIGHT RELATIONS’ • ‘PREFERRENTIAL OPTION FOR POOR’ • KINGDOM SPIRITUALITY • PersonalWITNESS(JPIC Values) • Focus (why questions?): CAUSES and not just the CONSEQUENCES of injustice

5. Actitudes fundamentales + Acciones • Recuerde - ANIMADOR (más que una Activista!) • JPIC en la vida y en la misión • "Relaciones justas“ • OPCIÓN PREFERRENTIAL POR LOS POBRES ‘ • ESPIRITUALIDAD del REINO • Testimonio personal (valores de JPIC) • Enfoque (preguntas de ¿Por qué?): Causas y no sólo las consecuencias de la injusticia

6. Fundamental Attitudes + Actions • Know foundational aspects of JPIC from: • Biblical tradition • Church documents • SSpSdocuments and Spirituality • Keep connected with the mainstream of the Province/Unit(avoid becoming a loner)

7. Actitudes fundamentales + Acciones • Conocer los aspectos fundamentales de JPIC: • la tradición bíblica • los documentos de la Iglesia • documentos y Espiritualidad de SSpS • Manténgase conectada con las hermanas de la Provincia / (evitar convertirse en una solitaria)

8. Fundamental Attitudes + Actions • Build Structures (local / provincial) • Develop a JPIC Plan • Finances

9. Actitudes fundamentales + Acciones • Desarrolar Estructuras (locales / provinciales) • Desarrollar un plan de JPIC • Finanzas

10. Fundamental Attitudes + Actions • Projects • Every ministry is a place to do justice • keep them simple; • take advantage of what already exists (formation, mission, seminars etc); • what can best involve more sisters? • what can be planned with others? • what can be evaluated?

11. Actitudes fundamentales + Acciones • Proyectos • Cada ministerio es un lugar para hacer justicia • que sean sencillos; • aprovechar lo que ya existe (formación, misión, seminarios, etc); • ¿como mejor involucrar a más hermanas? • ¿que se puede planificar con las demás? • ¿que se puede evaluar juntas?

12. Fundamental Attitudes + Actions METHODOLOGY • Participation • Process • Afew priorities (every issues is linked to every other one) • Social analysis SEE – JUDGE/(Illuminate)– ACT – EVALUATE – CELEBRATE – SEE…

13. Actitudes fundamentales + Acciones • METODOLOGÍA • La participación • El proceso • Algunas prioridades (cada cuestion está relacionada con otras) • El análisis de la realidadVER – JUZGAR (Iluminar) - ACTUAR - Evaluar – CELEBRAR (ciclo pastoral)

14. Fundamental Attitudes + Actions • COLLABORATION • involve others; (other religious, faith groups, NGOs) • Involve provincial committees • Involve leadership (Provincial and Council ) • be aware of what already exists (resources, ideas etc)

15. Actitudes fundamentales + Acciones • COLABORACIÓN • involucrar a otras; (otras religiosas, grupos religiosos, organizaciones no gubernamentales) • Involucrar a otras comisionesprovinciales • Involucrarelliderazgo de la provincia • Estar al tanto de loqueyaexiste (recursos, ideas, etc)

16. Fundamental Attitudes + Actions • COMMUNICATION– keep everyone informed • Websites • Newsletters • Urgent Actions • Publications

17. Actitudes fundamentales + Acciones • COMUNICACIÓN - mantener a todas informadas • Sitios Web • Boletines • Acciones Urgentes • Publicaciones

18. REMEMBER… • RESPECTthesisters(offersuggesions) • Listen /observe • BE POSITIVE– Affirm • PERSISTANCE – Kingdom project and not yours! • LOVE theSisters(even in resistance)

19. RECUERDEN ... • RESPETAR a las hermanas (sugerir) • Escuchar / observar • SER POSITIVO - afirmar • PERSEVERANCIA – Es el Proyecto del Reino y no la tuya! • AMA a LAS HERMANAS (incluso con sus resistencias)

20. REMEMBER… • Be GENTLE and COMPASSIONATE • Be CULTURALLY SENSITIVE • Be willing to EMPOWER others • CONNECT with the POOR

21. RECUERDEN ... • Ser gentil y compasiva • Ser culturalmente sensibles • Estar dispuestas a capacitar a otras • Estar en contacto con los povres

22. REMEMBER… • RESPOND rather than REACT • SENSE OF HUMOUR • CELEBRATE SUCCESS • be aware of what already exists (resources, ideas etc)

23. RECUERDEN ... • Responder en lugar de Reaccionar • Mantener un SENTIDO DEL HUMOR • Celebrar el éxito • Estar al tanto de lo que ya existe (recursos, ideas, etc)

24. REMEMBER… • PERSONAL CARE • STUDY • PRAYER / CONTEMPLATION • SPIRITUAL DIRECTOR • TIME OFF • HAND OVER

25. RECUERDEN ... • CUIDADO PERSONAL • ESTUDIOS • ORACIÓN / CONTEMPLACIÓN • DIRECTOR ESPIRITUAL • TIEMPO LIBRE • OJO PARA QUIEN PUEDE SEGUIRTE EN EL MINISTERIO

26. AVOID • JUDGING • DISMISSING EFFORTS OF OTHERS • MAKING JPIC THE WORK OF SPECIALISTS • DOING IT ALONE

27. EVITAR… • DE JUZGAR A OTRAS • LOS DESPRESIOS PARA LOS ESFUERZOS DE OTRAS • LA IMPRESIÓN QUE EL TRABAJO DE JPIC ES PARA ESPECIALISTAS • DE PROMOVER EL MINISTERIO DE JPIC SOLA

28. AVOID • CREATING DEPENDENCY • PESSIMISM • NEGATIVITY • DOING TOO MUCH

29. EVITAR… • LA CREACIÓN DE DEPENDENCIAS • EL PESIMISMO • LA NEGATIVIDAD • HACIENDO DEMASIADO

30. Dificultades en la animación de JPIC • La Falta de una metodología evangelica no-violenta • Centrarse solamente en el "cambio estructural" en lugar de "transformación personal" tambien • Enfoquando JPIC en lo que pasa "fuera" en lugar de "aquí dentro" tambien • Algunos promotores son "Activistas" en lugar de ser "animadores“ • La falta de creatividad e imaginación • Falta de entendimiento de JPIC = las promotoras y el liderazgo

31. Dificultades en la animación de JPIC 7. Las promotoras no reciben una capacitación u orientación sobre su ministerio 8. La falta de continuidad en la animación de JPIC 9. Poco colaboración con otros servicios en la Provincia 10. Ningún plan de JPIC