1 / 8

GELAAGD PLANNEN = GESLAAGD PLANNEN

GELAAGD PLANNEN = GESLAAGD PLANNEN. Twee roostervormen. Conclusie. Beide roostervormen hebben voor - en nadelen . Het is afhankelijk van het individu welke roostervorm het aantrekkelijkst is. . Basisgedachte ge (s) laagd plannen.

edan
Download Presentation

GELAAGD PLANNEN = GESLAAGD PLANNEN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. GELAAGD PLANNEN = GESLAAGD PLANNEN

  2. Twee roostervormen

  3. Conclusie • Beideroostervormenhebbenvoor- en nadelen. • Het is afhankelijk van het individuwelkeroostervorm het aantrekkelijkst is.

  4. Basisgedachtege(s)laagdplannen We verdelen de afdeling in twee groepen. Eengroepkrijgteen vast rooster. De tweedegroepkrijgteenwisselend rooster. Voor die groepkunnen we eenkorteretermijnvoor het aanmelden van wensenafspreken. De diensten in het vaste rooster en in het wisselende rooster dekkengezamenlijk het werkaanbodaf. Flex- en oproepkrachtenvulleneventuelegaten die in het rooster vallen op. • In het vaste rooster worden ‘zekere’ dienstengeroosterd • In het wisselende rooster wordenook de diensten die ver van tevorenvrijkomenuit het vaste rooster (denkaanvakantie, langdurigeziekte etc) opgenomen • In het oproepkrachtenroosterworden de overblijvendedienstenondergebracht

  5. Regelsalgemeen • De lastigediensten (dinsdagavond, weekend) wordenevenredigverdeeld over de twee groepen • De planner magmaximaal 1 keer per periodeafwijken van het vaste rooster, tenzij het in overleggaat met de betrokkenmedewerker

  6. Regels vast rooster • De planner mageenkeer per roosterperiodeafwijken van het vaste rooster, tenzij het in overleg met de betrokkenmedewerkergaat • Verlofwordtopgenomen op basis van het vaste rooster Te bespreken: • Feestdagen: nogtebepalen, doorlopen of feestdagenrooster? • Volledigearbeidsduur in vaste rooster of nogeenpaarurenoverhouden?

  7. Regelswisselend rooster • Wensen tot kort (4? weken) van tevorenaanleveren • Wensengaan over roosterpatroon, bepaaldediensten, vrijedagen etc. Daarbijzijner twee hardewensen, twee tweedevoorkeuren en verderoverigewensen. • Planner maakt rooster op basis van wensen

  8. Stappen • Uitdenkensysteem • Aangevenvoorkeur vast rooster / wisselend rooster • Nulmeting • Experiment, tussentijdszonodigaanpassen • Nameting • Besluit tot voortzetting of stoppen

More Related