Tema: Mobilisering, kreativitet og prosesser

1. Tema: Mobilisering, kreativitet og prosesser • Case Snåsa: Befaring og presentasjon av oppgave/erfaringer v/snåsingene (2 timer) • Plenumssamtale om mobilisering og medvirkning v./ AF og snåsingene (1 time) Asle Farner – Strategi og samspill

2. I • Identifisere • Mobilisere • Kople R K Forutsetninger for (sam)handling: Interessenter: - makt/myndighet - vilje - posisjon • Ressurser: • - penger • materialer • arbeidskraft • - tid Kompetanse: - fag - lokal - prosess Asle Farner – Strategi og samspill

3. Nøkler til mobilisering =”What’s in it for me?” + ”Moralsk imperativ” Mange dimensjoner: • Saklig – få til noe viktig • Sosialt – ha det gøy sammen • Mestring – greie noe utfordrende • Tilhørighet – vi gjør det sammen • Gjensidighet – neste gang gjør de noe for meg • Selvbilde – jeg er snill jeg VIKTIG: Oppleve rimelig forhold mellom ytelse og belønning Folk er ulike!!! Asle Farner – Strategi og samspill

4. ”Strategisk mobilisering” Asle Farner – Strategi og samspill

5. Etablering av arenaer • (for mobilisering og samhandling) • Utnytte eksisterende - gå inn i en elle flere? - kople dem • Lage nye + kople + som paraply? • …..eller? Asle Farner – Strategi og samspill

6. FORVENTNINGER MÅAVKLARES! Asle Farner – Strategi og samspill

7. Eksempel VÅRE FORVENTNINGER OM UTBYTTE : • Individuell tenking: Mine forventninger – 5 min. Notér på gule lapper – Et moment pr. lapp • Runde i gruppa – alle presenterer sine momenter – ikke diskuter – kleb opp og sorter dem på et storark – 15 min • Diskuter: Våre (3) viktigste felles forventninger er……10 min Skriv på STORARK slik: • Heng opp storark i plenum • CXVFJH • GFKLTØ • WERTYU = I – G – P-metode START DER FOLK ER ! ! ! Asle Farner – Strategi og samspill

8. ”IGP-metoden”: I = Individuell tenking G = Runde i gruppa – alle presenterer før diskusjon P = Plenum – gruppene presenterer - diskusjon Asle Farner – Strategi og samspill

9. MOBILISERING ……skjer innenfra…… ……handler om drømmer, håp, lengsler, lyst ……og om vilje, engasjement og handling! Utfordring: HVORDAN ETABLERE KONTAKT MED DEN ENKELTE OG FÅ I GANG BÅDE EN YTRE OG EN INDRE KOMMUNIKASJON SOM BIDRAR TIL MOBILISERING? Asle Farner – Strategi og samspill

10. Utgangspunkt for planlegging av verksted • Verkstedets kroppsspråk – betydning av åpning og tilrettelegging • Bryte lydmuren – aktivisering og tillit Asle Farner – Strategi og samspill

11. God avstand mellom bord! Projector Overhead PC Bord = 80x120 cm (ca.) Stråler i stjernemønster fra lerretet Asle Farner – Strategi og samspill

12. Projector Overhead PC ”Klasseromsoppsett” eller kinooppsett uten bord. Asle Farner – Strategi og samspill

13. Kanskje med utgangspunkt i 4 spørsmål fra arrangøren? To alternative møteopplegg: • Velkommen! Vår hensikt og hva vi ser som utfordringer • Innledning og anledning til spørsmål – så utdyping. • Samtaler ved bordene over en kaffekopp. • Velkommen! • Innledningsforedrag • Utdypende informasjon og en liten filmsnutt…. • Orientering om mer • ….og enda flere detaljer • .Før vi spør om noen har spørsmål før vi runder av. • Takk for nå og vel hjem • Innspill, spørsmål og kommentarer • Neste skritt? Meld deg på.. • Vel hjem og på gjensyn! Asle Farner – Strategi og samspill

14. Gårsdagensmøte – Snåsajentenes refleksjon Folkemøtet i Steinkjer: Kort referat og ettertanke? Summing: Ideer/spørsmål til folkemøte og oppfølging Asle Farner – Strategi og samspill