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Capacitando o analista em seus “Dados Diários”. Gustavo Santade. Temas de hoje. A visão e a realidade das modernas soluções de Business Intelligence Como melhorar a inteligência de negócios na sua empresa. A visão: todos os dados na ponta dos dedos.
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Capacitando o analista em seus “Dados Diários” Gustavo Santade
Temas de hoje • A visão e a realidade das modernas soluções de Business Intelligence • Como melhorar a inteligência de negócios na sua empresa
A visão: todos os dados na ponta dos dedos Todos os seus dados corporativos, perfeitamente integrados, disponíveis a qualquer hora, em qualquer lugar.
A visão: Pilote o seu negócio como um avião Uma fonte única de verdade, onde todas as métricas monitoram, em tempo real, o desempenho da empresa
A realidade: a espera Soluções lentas, relatórios tediosos – não são perspicazes Ninguém jamais foi demitido por adicionar mais requisitos
A realidade: A falta de comunicação O design da informação ignorada em favor do gráfico perfeito“Gráfico baseado em criptografia"
Como as coisas mudam quando você visualiza inteligência de negócios como um problema social?
Mentalidade: Respostas precisas
Mentalidade: Análise é uma jornada, não um destino ... ... siga as migalhas de pão
Mentalidade: Atinga os detalhes,que é onde os insights interessantes são encontrados
Habilidade: Os fundamentos Relatório vs. análise Separação dos dados e apresentação A comunicação dos resultados Domine as ferramentas
Habilidade: Você está reunindo vacas ou gatos? O relatório é útil,ele mede coisas que sãobem compreendidas eprevisíveis A análise ajuda a desenvolver uma compreensão de novosprocessos, comportamentos irregulares e inconstantes
Habilidade: Separe os dados da apresentação Os dados são a matéria-prima, que devem ser limpos, processados e facilmente acessíveis em uma forma crua A apresentação é aproduto, que exige um enfoquena aparência e dizendouma história
Conjunto de ferramentas: VisualIntuitivaInteressanteFlexívelColaborativa
Sucesso de inteligência de negócios depende em última instância na obtenção do lado social correto • Construções analíticas dentro da cultura de sua organização com análise e tomada de decisão lado a lado • Reconhecendo que a coleta de dados é apenas o começo – você terá analistas especializados e de comunicação eficaz para continuar a jornada • Desenvolver ferramentas que as pessoas querem usar e ênfase exploração
santade@gmail.com+55 11 8883.2000 Visite meu blog: www.gustavosantade.com