Pomoc v nezaměstnanosti Olomouc 14.3.2013

1. Pomoc v nezaměstnanosti Olomouc 14.3.2013 Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci, Vejdovského č.p. 988/4, 779 00 Olomouc 9 Bc. Jolana Palinková, tel: 950 141 441, e-mail: jolana.palinkova@ol.mpsv.cz

2. ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY • Vznik dle zákonného opatření ČNR 306/1990 Sb., o zřízení úřadu práce • Specializovaný orgán státní správy, zajišťuje realizaci státní politiky zaměstnanosti • Nadřízeným orgánem je MPSV • 4/2011 centralizace – vznik Úřadu práce ČR dle Z. 73/2011 Sb. = generální ředitelství → krajské pobočky → kontaktní pracoviště • (dříve 77 samostatných úřadů práce) • Činnost ÚP řízena Zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších přepisů

3. Úřad práce plní úkoly v těchto oblastech: • zaměstnanost, • ochrana zaměstnanců při platební neschopnosti zam-tele, • státní sociální podpora, • dávky pro osoby se zdravotním postižením, • příspěvek na péči a inspekce poskytování sociálních služeb a • pomoc v hmotné nouzi, v rozsahu a za podmínek stanovených zákonem o zaměstnanosti, zákonem o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele a o změně některých zákonů, zákonem o státní sociální podpoře, zákonem o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením a o změně souvisejících zákonů, zákonem o sociálních službách a zákonem o pomoci v hmotné nouzi.

4. Služby Úřadu práce České republiky dle Zákona č. 435/2004 sb., o zaměstnanosti • Provádí zprostředkování zaměstnání, spolupracuje s agentur. práce • Poskytuje OZP zvýšenou péči na trhu práce, vede jejich evidenci • Spolupracuje se zaměstnavateli, sleduje a vyhodnocuje situaci na trhu práce, zpracovává informace od zaměstnavatelů, o jejich záměrech ve vývoji zaměstnanosti, vede evidenci volných pracovních míst • Zabezpečuje a podporuje projekty usilující o začlenění znevýhodněných osob na trhu práce v rámci ESF • Poskytuje příspěvky z prostředků na aktivní politiku zaměstnanosti • Vymezuje pojem „rovné zacházení“ a „zákaz diskriminace“ při uplatňování práva na zaměstnání / přímá a nepřímá diskriminace • Posuzuje a vyplácí dávky pro OZP, příspěvek na péči, příspěvek na mobilitu, příspěvek na zvláštní pomůcku • Poskytuje několik forem poradenství

5. ÚP věnují zvýšenou péči • Fyzickým osobám se zdravotním postižením • Fyzickým osobám do 20 let věku • Těhotným ženám, kojícím ženám a matkám do devátého měsíce po porodu • Fyzickým osobám pečujícím o dítě do 15 let věku • Fyzickým osobám starším 50 let věku • Fyzickým osobám, které potřebují zvláštní pomoc (po VTOS, bez trvalého bydliště, nepřizpůsobiví, žijící v obtížných poměrech apod.) • Všem uchazečům o zaměstnání při evidenci delší než 5 měsíců

6. Poradenství ve službách zaměstnanosti Základní druhy poradenství: • Poradenství pro zprostředkování vhodného zaměstnání • Poradenství pro volbu povolání • Poradenství pro volbu rekvalifikace • Speciální poradenství Základní formy poradenství: • Skupinové nebo individuální poradenství • Posuzování osobnostních předpokladů pracovní a bilanční diagnostikou • Poradenské programy zaměřené na techniky vyhledávání zaměstnání – Job cluby

7. Poradenství pro volbu povolání a zaměstnání Informační a poradenská střediska pro volbu povolání (IPS) se nachází na každém pracovišti ÚP tzv. okresních měst • Poradce poskytuje klientovi komplexní poradenství s přihlédnutím k možnostem zaměstnání, profesní kariéry a kvalifikačních předpokladů • Informace o volbě druhu zaměstnání nebo prof. přípravy s přihlédnutím k nabídce volných pracovních míst na trhu práce – monitoring • Informace o jiných možnostech získání kvalifikace • Informace o možnostech změny povolání – dálkové, večerní, kombinované formy studia • Testování předpokladů ke studiu, pracovních předpokladů, zájmové orientace (ISTP, GWO, COMDI, AIST)

8. Poradenství k zaměstnávání v EUSlužba EURES v EU a EHS Služba EURES (EURopean Employment Services – Evropské služby zaměstnanosti) nabízí veřejné služby zaměstnanosti všech 27 členských států EU, Norska, Islandu a lichtenštejnska (EHP) + Švýcarsko Služba je poskytována: • Prostřednictvím databáze EURES – evropského portálu pracovní mobility www.portal.mpsv.cz/eures • Poradci a kontaktními pracovníky na krajských pracovištích ÚP ČR

9. Speciální poradenství Poradenské služby poskytované pracovníky ÚP: • Skupinové poradenské Job cluby • Psychologické služby Poradenství zprostředkované externími subjekty: • Motivační kurzy • Psychologické služby – individuální poradenství s prvky koučování • Poradenství vedoucí k získání sociálně profesních dovedností s cílem orientace a uplatnění na trhu práce (životopis, motivační dopis, nácvik přijímacího pohovoru ad.)

10. Pracovně právní poradenství Od 1.7.2005 poskytuje základní informace a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek Oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský a Olomoucký kraj • dotazy z oblasti zákoníku práce, zákona o mzdě, zákona o platu, zákona o cestovních náhradách • bez úplaty AB Centrum sídlo: Živičná 2, Ostrava Kosmonautů 8, Olomouc ostrava@oip.cz • poschodí, kanc. 102 – 109 po, st: 8:00 – 17:00 po, st: 8:00 – 17:00 út,st,pá: 8:00 – 15:00

11. Služby vedoucí k pracovnímu uplatnění • Chráněné pracovní místo § 75 • Pracovní rehabilitace § 69 • Příspěvek na podporu zaměstnávání OZP § 78 • Společensky účelná pracovní místa § 113 • Příspěvek na zapracování § 116 • Rekvalifikace § 108

12. Společensky účelná pracovní místa • Pracovní místa, která zaměstnavatel zřizuje nebo vyhrazuje a obsazuje uchazeči o zaměstnání, kterým nelze zajistit pracovní uplatnění jiným způsobem • Jsou to i taková místa, která zřídil uchazeč o zaměstnání za účelem samostatné výdělečné činnosti sám pro sebe (SVČ) • Dohoda s ÚP – PS nebo SVČ min. 1 rok • Výše příspěvku na 1 místo: SÚPM zřízené (SVČ) max. 60.000,- Kč SÚPM vyhrazené (mzdy) max. 8.000,- Kč/měs. / 6 měsíců absolventi SŠ max. 15.000,- Kč/měs. na 6-12 měs. absolventi VŠ max. 24.000,- Kč/měs na 6-12 měs.

13. Rekvalifikace • Získání nové kvalifikace • Zvýšení, rozšíření, prohloubení, udržování, obnova dosavadní • Písemná žádost uchazeče / zájemce o zaměstnání • Schvaluje ÚP - nenároková složka • ÚP může hradit náklady na rekvalifikaci a náklady s ní spojené (kurzovné, cestovné, ubytovné, stravné) • Podpora při rekvalifikaci na základě podepsané dohody s ÚP – vždy! • Zvolená rekvalifikace • Národní kvalifikace – uznávání výsledků předchozí kvalifikace www.narodni-kvalifikace.cz

14. Evidence na úřadu práce • Jak se stát uchazečem o zaměstnání / zájemcem o zaměstnání • Status studenta po VŠ • Kdy se evidovat • Co vzít sebou • Práva a povinnosti klientů ÚP • Podpora v nezaměstnanosti • Podpora při rekvalifikaci

15. Kde hledat ? ÚP (evidence volných míst) Soukromé zprostředkovatelny Internet www.portal.mpsv.cz Inzeráty Osobně u zaměstnavatele Příbuzní a známí

17. Podpora v nezaměstnanosti Výše podpory: - první 2 měsíce podpůrčí doby 65% - další 2 měsíce 50% - po zbývající dobu 45% - při rekvalifikaci 60% - při výpovědi zaměstnance/po celou dobu 45% Délka vyplácení podpory: - do 50 let věku 5 měsíců - nad 50 let do 55 let 8 měsíců - nad 55 let 11 měsíců

18. PvN z průměrné mzdy v národním hospodářství první 2 měsíce 3.559,- Kč další 2 měsíce 2.848,- Kč po zbývající dobu 2.610,- Kč při rekvalifikaci 3.322,- Kč PvN maximum13.762,- Kč PpR maximum 15.422,- Kč

19. Minimální mzda od 1.1.2007 … 8000,- Kč (48,10Kč/hod) Průměrná mzda 1.-3.čtvrtletí 2011 … 23.726,- Kč

20. Vývoj podílu nezaměstnaných osob 8/2008 – 2/2010 – pozvolný, pak strmý nárůst nezaměstnanosti, od 3/2010 – výrazný pokles, začátkem roku 2011 nový vrchol a mírný pokles koncem roku 2011 výrazný nárůst, od 3/2012 pozvolný pokles, stagnace od 8/2012 – změna trendu, meziroční nárůst počtu nezaměstnaných 1/2013 – historické maximum PNO

21. Podíl nezaměstnaných osob k 31. 1. 2013

22. Struktura nezaměstnanosti v kraji Základní kategorie Vzdělanostní struktura Věková struktura

23. Nezaměstnanost k 31. 1. 2013 Okres Olomouc Počet uchazečů: 14 626 (z toho 7 % absolventů) Podíl nezaměstnaných osob: 9,0 % Počet uchazečů na 1 VM: 36 Počet volných pracovních míst: 404 (Olomoucký kraj vykazuje třetí nejvyšší PNO v ČR – 9,8 %) Česká republika: Počet uchazečů: 585 809 ( 5 % absolventů) Podíl nezaměstnaných osob: 8,0 % Počet uchazečů na 1 VM: 17 Počet volných pracovních míst: 33 794 Aktuální statistická data na: http://portal.mpsv.cz/sz/stat/nz/mes

24. Děkuji Vám za pozornost,v případě zájmu o další informace pište najolana.palinkova@ol.mpsv.cz Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci, Vejdovského č.p. 988/4, 779 00 Olomouc 9 Bc. Jolana Palinková, tel: 950 141 441, e-mail: jolana.palinkova@ol.mpsv.cz