370 likes | 604 Views
Kopertis Wilayah VI Jl. Pawiyatan Luhur I/1 Bendan Dhuwur Semarang-50233. MENGEMBANGKAN ESQ SEBAGAI STRATEGI MERAIH SUKSES SEJATI. Pelatihan ESQ Mahasiswa PTS Kopertis Wilayah VI Tahun 2013.
E N D
Kopertis Wilayah VI Jl. Pawiyatan Luhur I/1 Bendan Dhuwur Semarang-50233 MENGEMBANGKAN ESQ SEBAGAI STRATEGI MERAIH SUKSES SEJATI Pelatihan ESQ Mahasiswa PTS Kopertis Wilayah VI Tahun 2013
Prof. Dr. DYP Sugiharto, M.Pd.,Kons Koordinator Kopertis Wilayah VI Jl. DewiSartika Raya 3C Semarang 081225229922 E mail : s_dyp@yahoo.com 2
MAHASISWA = MANUSIA MASA DEPAN Manusia masa depan adalah pejalan jauh..., bila yang diimpikan belum bisa dicapai, dia justru lebih bersemangat...!!!
FENOMENA KEHIDUPAN MASA DEPAN: Problema kehidupan : semakin kompleks dan kompetitif, revolutionary suddenness, formulasinya “tidak standar”
KOMPETENSI LULUSAN PT Kompetensiberfokuspadapengetahuan (hard skill), keterampilan, perubahansikap dan perilakumahasiswa DIPLOMA SUPLEMEN (SURAT KETERANGAN PENDUKUNG IJAZAH)
Kompetensi Masa Depan Kemampuan berpikir jernih dan kritis Kemampuan mempertimbangkan segi moral suatu permasalahan Kemampuan untuk toleran terhadap pandangan yang berbeda Kemampuan hidup dalam masyarakat yang mengglobal Memiliki minat luas dalam kehidupan Memiliki kesiapan untuk bekerja dan membuka lapangan pekerjaan Memiliki rasa tanggungjawab terhadap lingkungan
Mengapa banyak sukses tidak bahagia ?m
URGENSI 80% orang yang gagal adalah mereka yang tidak dapat berhubungan baik dengan orang lain.” Jika hati mereka sudah terkunci tentu akan lebih sulit bekerja sama…
87% orang yang kehilanganpekerjaanataumacetkarirnyaadalahdisebabkankarenatidakmemilikietikakerja yang baik
Kualitas Lulusan Perguruan Tinggi yang diharapkan Dunia Kerja (Skala 1 – 5)
4 • BELAJAR UNTUK MENGETAHUI (learning to know) • BELAJAR UNTUK BERBUAT (learning to do) • BELAJAR UNTUK MENJADI SESEORANG (learning to be) • BELAJAR UNTUK HIDUP BERSAMA, HIDUP DENGAN ORANG LAIN (learning to life together) PILAR PENDIDIKAN
Tuhan Tuhan SQ SQ EQ EQ Manusia Manusia Manusia Manusia Manusia KOMPETENSI KOMPREHENSIF
1 2 2 3 3 Frame work kompetensi EQ dari Daniel Golleman :
TakutVs SIKLUSEMOSI SPIRITUAL Syukur/Damai Emosi Spiritual MurahHati/Peduli Cinta/Kasih Egoisme Vs Vs Serakah
To have : keinginanmemilikisesuatu (4TA : Harta, Tahta, Kata(pujian), Cinta) duniawi, jangkapendek • To be : keinginanuntukmenjadi JangkaPanjang Non Duniawi (aktualisasidiribekerjasebagaiibadah, kepercayaan, pengabdian, dlsb) APA YANG MEMOTIVASI ANDA UNTUK BEKERJA SETIAP HARI ??
A A 3 AS : KERJA KERAS, KERJA CERDAS, KERJA IKHLAS >> KERJA KERAS : Kapasitas & energi Beban Kerja Kapasitas / energi sendiri sebagai input (modal kerja) untuk mendapatkan hasil (output). Bisa dengan tambah waktu kerja JALAN KE PINTU SUKSES
B Energi sama Gunakan kapasitas kecerdasan A A >> KERJA CERDAS Bagaimana bila beban ditambah ? Kerja keras : tambah energi (kapasitas fisik + waktu) Kerja cerdas : geser titik tumpu keseimbangan Kerja Cerdas : dengan input yang sama, menghasilkan output yang lebih besar, dengan dayagunakan kecerdasan sebagai daya ungkit, gunakan potensi tim/orang lain/mesin
(-) (-) (-) (-) >> KERJA IKHLAS IKHLAS ≠ NARIMO C B A A • Dengan energi yang sama memberi hasilyang lebih besar • Dengan mensucikan hati, mengosongkan daribeban-beban hati misal pamrih (to have),rasa marah, jengkel, dendam, dlsb. • Mensucikan hati di energi negatif, memaksimalkan energi positif
Kebaikan yang kitalakukan/berikanadalahtabungan yang akantercairkan :seketikabesok, lusa, yang akandatang, ataukelak di akhiratnanti • Memberi dan memaafkan adalah tindakan terindah, untuk kepentingan diri sendiri dan orang lain PENUTUP
DEFENSIF PROAKTIF “Tidak ada seorangpun yang mampu berfikir jernih jika tangannya telah terkepal erat”
Kita terbang... Disaat orang lain berlari...
Kita sukses