140 likes | 339 Views
Практика обучения целевой аудитории через сеть Центров внедрения современных средств безопасности труда. Топин Александр Леонидович Член общественной Палаты Республики Карелия Член президиума Комитета по охране Труда и сохранению трудового потенциала ООО "Деловая Россия". Москва, 2014 d.
E N D
Практика обучения целевой аудитории через сеть Центров внедрения современных средств безопасности труда Топин Александр Леонидович Член общественной Палаты Республики Карелия Член президиума Комитета по охране Труда и сохранению трудового потенциала ООО "Деловая Россия" Москва, 2014d
Целевая аудитория проекта работодатели работающие граждане учащиеся образовательных учреждений дошкольного и школьного образования студенты средне-технических, высших образовательных учреждений граждане, занимающие госдолжности в профильных органах государственного управления граждане, управляющие производственными процессами, в том числе специалисты по охране труда
Формы взаимодействия ЦВССБТ с целевыми аудиториями ЦВССБТ Взаимодействие со СМИ Участие в профобъединениях Конкурс Консультация Презентация/обучение Выставка Директора, ответственные по ОТ Студенческое сообщество СМИ Проф. объединения
Бихевиори́зм • Бихевиори́зм(англ. behavior — поведение) — направление в психологии человека, буквально — наука о поведении. • Важнейшими категориями бихевиоризма являются стимул , под которым понимается любое воздействие на организм со стороны среды, в том числе и данная, наличная ситуация, реакция и подкрепление, в качестве которого для человека может выступать и словесная или эмоциональная реакция окружающих людей. • Джон Бродес Уотсон предложил схему, объясняющую поведение человека: S-->R стимул вызывает реакцию. Уотсон считал, что при должном подходе можно будет полностью предсказывать поведение, контролировать и формировать посредством изменения окружающей среды людей необходимых профессий. 5
План улучшения условий труда в Республике Карелия 6
формирование на рабочем месте уважительного отношения к жизни и здоровью как к своим так и подчиненных создание безопасной поведенческой модели, как базиса деятельности на рабочем месте развитие компетенций по формированию культуры безопасного поведения по отношению к себе и окружающим на рабочем месте повышение значимости основных ценностей общества: сохранения жизни и здоровья человека и снижения рисков их потери в процессе трудовой деятельности
График проведения семинаров в Республике Карелия 8
Основные направления обучения • Обоснования рисков; • Последствия опасного поведения; • Способы и средства защиты; • Практические занятия по применению защитных средств; 9
Статистика НС в Республике Карелия за 6 месяцев 2014 года: 10
Выводы и рекомендации • Практика обучения через Центры внедрения современных средств безопасности труда как инструмент формирования бережливого отношения к здоровью работника, как к экономическому потенциалу. • формирование и повышение значимости основных ценностей общества: сохранения жизни и здоровья человека и снижения рисков их потери в процессе трудовой деятельности; • создание у граждан устойчивых знаний по оценке воздействия опасных для жизни и здоровья факторов и формирование компетенций для исключения событий с негативными исходами и снижения тяжести последствий несчастных случаев и возникновения профессиональных заболеваний; • популяризация культуры безопасного поведения по отношению к себе и к окружающим, формирование цивилизованной поведенческой модели; • информирование граждан о тенденциях и ситуациях, способствующих развитию негативных событий для жизни и здоровья, создание в обществе интереса к проблеме и желания участвовать в ее решении; • вовлечение проф.сообщества с работу над совершенствованием законодательства и улучшение условий труда. 11
Карта Центров внедрения современных средств безопасности труда в России на 2014 год
Практика обучения целевой аудитории через сеть Центров внедрения современных средств безопасности труда РАБОТА ПО ЦВССБТ: СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! WWW.CVSBT.RU