Uso del tiempo e inequidades de género en el trabajo remunerado y doméstico

1. Uso del tiempo e inequidades de género en el trabajo remunerado y doméstico 29 de octubre 2009 Eco. Natalia Cabrera Amaro

2. El Uso del Tiempo • Contenido • Motivación • Experiencias en países de América Latina • El trabajo no remunerado • PET: El trabajo remunerado y no remunerado • PEA Ocupada: El trabajo remunerado y no remunerado • La familia y el uso del tiempo • Valorización del trabajo doméstico: Una aproximación

3. Las encuestas del Uso del Tiempo • Motivación • Seguramente nada, porque es un trabajo no remunerado. Sin embargo tiene un valor. ¿Cuánto cobra usted al día por realizar el trabajo doméstico en su hogar? Objetivo:Comprobar la desigual distribución del tiempo asignado a las actividades domésticas entre mujeres y hombres; y realizar una estimación de su valor económico.

4. El Uso del Tiempo • La distribución del tiempo 1 + 2 = Carga Total de Trabajo 1. Trabajo Remunerado • Cuidado de niños • Cuidado adultos, enfermos o discapacitados • Preparación de alimentos • Limpiar el hogar • Lavar, planchar y cuidar prendas de vestir • Hacer compras, pago servicios y trámites • Reparar y dar mantenimiento a la vivienda • Cuidado de animales y mascotas • Otras actividades domésticas Trabajo Doméstico 2. Trabajo No Remunerado Actividades durante el día (24 horas) • Horas de sueño • Traslado al trabajo • Actividades personales • Actividades de educación/formación • Actividades deportivas • Actividades culturales o entretenimiento • Act. comunitarias, religiosas o socialización • Trasladarse a actividades 3. Otras actividades

5. El Uso del Tiempo • Metodología para la presentación de los resultados • Se presentarán los resultados atendiendo a dos tipos de medición (EUSTAT, 1999) • “Tiempo medio social” se refiere a las horas invertidas por una determinada población en una actividad, dividida por el número total de la población analizada (realice o no dicha actividad). • “Tiempo medio por participante” se refiere a la suma de las horas que dedica cada persona a una actividad, dividida por el número total de personas que realiza dicha actividad. • Para la medición del trabajo no remunerado se ha tomado la suma de las horas dedicadas a todas las actividades domésticas de cada individuo.

6. El Uso del Tiempo • Experiencias en países de América Latina TIEMPO MEDIO DIARIO EN ACTIVIDADES DOMÉSTICAS EN LA POBLACIÓN DE 12 AÑOS A MÁS SEGÚN SEXO (En horas) 1/ Para el caso de Perú - Lima Metropolitana (2008) la población considerada es de 14 años a más. Fuente: CEPAL, Unidad Mujer y Desarrollo, Tabulaciones especiales de las encuestas de hogares de los respectivos países. MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

7. EL TRABAJO NO REMUNERADO

8. El Uso del Tiempo LIMA METROPOLITANA: TIEMPO MEDIO SOCIAL DE TRABAJO NO REMUNERADO POR SEXO SEGÚN ACTIVIDADES DÍA TÍPICO Y DOMINGO, 2008 (En horas) • PET: Trabajo No Remunerado Nota: El tiempo medio social se refiere al tiempo que dedica el total de la población en estudio a una actividad determinada en un periodo de tiempo. 1/ No se incluye el rubro otras actividades domésticas ya que el tiempo promedio destinado a ellas es mínimo. Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

9. EL TRABAJO REMUNERADO Y NO REMUNERADOPoblación en Edad de Trabajar

10. El Uso del Tiempo • La carga de trabajo (remunerado y no remunerado) LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE LA CARGA TOTAL DE TRABAJO SEGÚN EL TIEMPO MEDIO DE HORAS AL DÍA POR SEXO, 2008 Nota: Horas diarias como promedio de los días típico, sábado y domingo. Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL) • La estimación que se ha realizado permite afirmar que la contribución del trabajo remunerado y no remunerado, medido en promedio de horas diarias, es de 9,6 horas. • Dentro de esta carga total se aprecia la importancia del trabajo no remunerado dado que, cerca del 40% del total se debe a este tipo de trabajo.

11. El Uso del Tiempo LIMA METROPOLITANA: TIEMPO MEDIO DIARIO DE TRABAJO DIFERENCIADO POR SEXO SEGÚN GRUPO DE EDADES, 2008 (En horas) Trabajo Remunerado Trabajo No Remunerado Nota: Horas diarias como promedio de los días típico, sábado y domingo. Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

12. EL TRABAJO REMUNERADO Y NO REMUNERADOPEA Ocupada

13. El Uso del Tiempo LIMA METROPOLITANA: TASA DE PARTICIPACIÓN DE LA PEA OCUPADA EN ACTIVIDADES DOMÉSTICAS SEGÚN SEXO, 2008 (En porcentajes) Nota: Se refiere a la tasa de participación promedio semanal de aquellos que realizaron una actividad determinada. 1/ Entre los hombres se presenta la reparación/mantenimiento de vehículos automotores, y para el caso de las mujeres la preparación/arreglos para el trabajo del día siguiente. Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

14. El Uso del Tiempo • ¿Cómo distribuye su tiempo la PEA ocupada en los dos tipos de trabajo? LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE LAS HORAS SEMANALES DE TRABAJO DE LA PEA OCUPADA SEGÚN SEXO, 2008 (En porcentajes) • Al interior de la distribución de las horas a la semana son las mujeres las que dedican mayor tiempo al trabajo no remunerado, 41,5%. • Es decir, las mujeres que cuentan con un empleo, salen de él, y llegan a sus hogares y continúan trabajando. Nota: Horas semanales como el agregado del día típico, sábado y domingo. Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

15. LA FAMILIA Y EL USO DEL TIEMPO

16. El Uso del Tiempo • ¿Cuánto influye el CICLO FAMILIAR en la asignación del tiempo al trabajo no remunerado? LIMA METROPOLITANA: TIEMPO MEDIO POR PARTICIPANTE DE TRABAJO NO REMUNERADO SEGÚN EL CICLO DE VIDA DE LA FAMILIA, 2008 (En horas) Se evidencia que en familias con niños menores a 6 años, las mujeres dedican en promedio mucho más tiempo, alrededor de 6 horas diarias. Mientras que, los hombres no ven afectada su asignación del tiempo al trabajo no remunerado, sin importar su estadio en el ciclo familiar. Nota: Se refiere al tiempo medio diario. Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

17. VALORIZACIÓN DEL TRABAJO DOMÉSTICO: UNA APROXIMACIÓN

18. La estimación en términos económicos • De las 9 actividades identificadas como domésticas se calculó el número total de personas que participaron en cada una. Seguido, se obtiene el total de horas trabajadas a la semana por actividad específica. • En base a los datos de la Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo de 2008 se identificaron las ocupaciones cuya naturaleza se acerca a la actividad doméstica específica. • Luego, se calculó la mediana del ingreso por hora de los trabajadores en cada ocupación identificada. • El ingreso laboral por hora para cada actividad específica se multiplicó por el total de horas, obteniéndose así el ingreso estimado que se ahorra por realizar las tareas domésticas. • Finalmente, se calculó la proporción que representa el valor de trabajo doméstico anual respecto del PBI real de Lima Metropolitana proyectado al 2008.

19. LIMA METROPOLITANA: ESTIMACIÓN DEL VALOR AGREGADO REAL DEL TRABAJO DOMÉSTICO SEGÚN ACTIVIDADES, 2008 Nota: Para evitar la distorsión de casos extremos en el pago por hora se emplea la mediana en lugar del promedio; asimismo, el cálculo incluye los costos laborales que según las estimaciones representan el 60% del ingreso. 1/ En el caso de las mujeres estas respondieron arreglar sus pertenencias para el trabajo del día siguiente y los hombres realizar mantenimiento y reparar sus vehículos. 2/ Se asume que cada persona no trabajo 2 semanas; es decir la estimación semanal se multiplicó por 50 para obtener la estimación anual. Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Instituto Cuánto S.A. Anuario Estadístico Perú en Números 2005, 2006 y 2007. INEI - Dirección Nacional de Cuentas Nacionales. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

20. LIMA METROPOLITANA: VALOR ESTIMADO DEL TRABAJO DOMÉSTICO Y SU RELACIÓN CON EL PIB POR SEXO, 2008 Fuente: MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Instituto Cuánto S.A. Anuario Estadístico Perú en Números 2005, 2006 y 2007. INEI - Dirección Nacional de Cuentas Nacionales. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL) Los resultados ilustran la relevancia del valor económico del trabajo doméstico, ya que equivale al 23,3% del PIB de Lima Metropolitana. La participación de las mujeres sobrepasa a los 239 millones de nuevos soles semanales, constituyendo el 69% del total.

21. EJERCICIOS DE VALORIZACIÓN ECONÓMICA DE LAS ENCUESTAS DE USO DEL TIEMPO EN AMÉRICA LATINA 1/ Incluye la Provincia de Lima y la provincia constitucional del Callao. Fuente: CEPAL, División de Asuntos de Género, Vivian Milosavljevic MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

22. El Uso del Tiempo Conclusiones • Las actividades domésticas entre hombres y mujeres aparecen segmentadas, prevalecen los estereotipos de género. Los hombres participan menos e invierten menos tiempo en la generalidad de las actividades domésticas consideradas. • Las mujeres se integran cada vez más al mercado de trabajo, pero continúan asumiendo la parte más importante del trabajo doméstico o no remunerado, en particular en las fases del ciclo familiar que suponen la presencia de menores en el hogar. • La jornada laboral de las mujeres es inferior a la de los varones, debido a la necesidad de atender las responsabilidades domésticas y familiares. La condición de trabajadoras, no las libera de destinar tiempos considerables a las labores domésticas. Cualquiera sea la duración de la jornada laboral, ellas dedican mucho más tiempo que los varones a estas actividades. • En esta presentación, se ha puesto en manifiesto el principal conflicto entre trabajo y familia que enfrenta la población femenina: el tiempo que destina al trabajo remunerado y al doméstico, dado que el desarrollo de un tipo de trabajo impide la dedicación al otro. • Finalmente, en cuanto al ejercicio de valoración económica, se evidenció la relevancia del valor económico del trabajo doméstico, el cual equivale, aproximadamente, al 23,3% del PIB de Lima Metropolitana

23. Gracias por su atención Eco. Natalia Cabrera Amaro ncabrera@mintra.gob.pe

24. Análisis comparativo de las Encuestas y Módulos de Uso del Tiempo por Países Nota: Para la presentación de los resultados se tomó en todos los países, a excepción de Perú, a la población de 12 años a más. Fuente: CEPAL, Unidad Mujer y Desarrollo, Tabulaciones especiales de las encuestas de hogares de los respectivos países. MTPE - Encuesta de Hogares Especializada en Niveles de Empleo, 2008 Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios laborales (PEEL)

25. El Uso del Tiempo La variable ciclo de vida de las familias, presenta las siguientes categorías: • Pareja sola: Jefe(a) del hogar y conyugue sin hijos, donde la edad de la mujer sea menor de 40 años. • Inicio: Jefe(a) del hogar, con o sin conyugue, cuyo hijo mayor tenga entre 0 a 5 años. • Expansión: Jefe(a) del hogar, con o sin conyugue, cuyo hijo mayor tenga entre 6 y 11 años. • Consolidación: Jefe(a) del hogar, con o sin conyugue, cuyo hijo mayor tenga entre 12 y 17 años. • Estabilización: Jefe(a) del hogar, con o sin conyugue, cuyo hijo mayor tenga 18 años a más y el hijo menor tenga 18 años o menos. • Alejamiento o salida: Jefe(a) del hogar, con o sin conyugue, cuyo hijo menor tenga 18 años a más. • Nido vacío: Jefe(a) del hogar y conyugue sin hijos, donde la edad de la mujer sea de 40 años a más. • Sin núcleo: Jefes sin pareja ni hijos y con otros familiares o no familiares. • Unipersonal adulto: Únicamente el jefe(a), menor de 60 años de edad. • Unipersonal mayor: Únicamente el jefe(a), de 60 o más años de edad.