Program Promocji Młodych Talentów Startuj z Energią” i „Energetyczny Staż” w PSE Operator S.A.

1. Program Promocji Młodych TalentówStartuj z Energią” i „Energetyczny Staż”w PSE Operator S.A. Pierwsza edycja

2. Program Promocji Młodych Talentów • PSE Operator S.A. w roku 2013 rozpoczyna realizację Programu Promocji Młodych Talentów, na który składają się: • Program stypendialny „Startuj z Energią”, • Program stażowy „Energetyczny Staż”. • Program Promocji Młodych Talentów został stworzony przede wszystkim w celu pozyskiwania przez PSE Operator S.A. najwybitniejszych studentów kierunków elektroenergetycznych. Celem programu jest również wsparcie najzdolniejszych osób na początku ich drogi zawodowej. Zależy nam na zaproszeniu do współpracy ze Spółką młodych, utalentowanych pracowników, którzy swoją wiedzą wesprą organizację w jej działaniach statutowych, a także będą jej kapitałem intelektualnym tworzącym kadrę kluczowych pracowników wpisując się pozytywnie w rozwój kultury PSE Operator S.A.

3. Program stypendialny „Startuj z Energią” • Program stypendialny jest skierowany do najzdolniejszych studentów minimum piątego • semestru studiów politechnicznych. • Oczekujemy: • Bardzo dobrych wyników w nauce – średnia ocen na poziomie minimum 4,6, • Znajomości języka obcego na poziomie minimum B2, • Aktywności w organizacjach studenckich lub/i kołach zainteresowań, • Wysokorozwiniętych kompetencji osobowościowych, • Gotowości do rozwoju zawodowego i osobistego. • Obowiązki stypendysty: • Napisanie w ciągu semestru co najmniej dwóch prac projektowych związanych z działalnością PSE Operator S.A. • Udział w szkoleniach organizowanych i finansowanych przez PSE Operator S.A. • Stypendia będą przyznawane osobom, u których poziom dochodów w przeliczeniu • na jednego członka rodziny nie przekracza 1000 zł brutto.

4. Program stypendialny „Startuj z Energią” • Oferujemy: • Stypendia w wysokości 1000 zł miesięcznie przez okres 5 miesięcy – pierwsza transza zostanie wypłacona w semestrze letnim 2013, • Możliwość przedłużania umowy stypendialnej do końca studiów, o ile student będzie nadal spełniał kryteria Programu, • Możliwość ubiegania się o udział w Programie „Energetyczny Staż” (o ile student spełnia kryteria udziału w programie stażowym).

5. Program stażowy „Energetyczny Staż” • Program stażowy jest skierowany do najzdolniejszych studentów minimum dziewiątego semestru studiów kierunków elektroenergetycznych i absolwentów, którzy ukończyli studia nie wcześniej niż dwa lata przed zgłoszeniem do Programu. • Oczekujemy: • Bardzo dobrych wyników w nauce – średnia na poziomie minimum 4,6 (ocena na dyplomie co najmniej 5), • Znajomości języka obcego na poziomie minimum B2, • Aktywności w organizacjach studenckich lub/i kołach zainteresowań, • Wysokorozwiniętych kompetencji osobowościowych, • Gotowości do rozwoju zawodowego i osobistego. • Oferujemy: • Zatrudnienie stażystów na umowę o pracę na 10 miesięcy (praca na część lub cały etat), • Możliwość zatrudnienia po zakończeniu stażu (po uzyskaniu pozytywnej rekomendacji opiekuna stażysty), • Możliwość poznania specyfiki pracy w jedynej w Polsce firmie, która odpowiada za efektywne funkcjonowanie Krajowego Systemu Energetycznego. • Niezbędne szkolenia, • Termin rozpoczęcia stażu: I kwartał 2013

6. Wybór kandydatów do udziału w Programie Promocji Młodych Talentów • Uczelnia może wytypować do udziału w każdym Programie po 3 osoby. Kandydatury powinny zostać przesłane do PSE Operator S.A. nie później niż do końca stycznia 2013r. • Wszystkie kandydatury do obu Programów zgłoszone przez współpracujące uczelnie będą rozpatrywane przez komisję stypendialną i rekrutacyjną. • Osoby spełniające kryteria udziału w Programie wezmą udział w testach wiedzy, kompetencji oraz predyspozycji, a osoby z najlepszymi wynikami zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. • Po zakończeniu spotkań ze wszystkimi kandydatami, zostanie podjęta decyzja o wyborze poszczególnych osób do Programu.

7. Harmonogram realizacji Programu Promocji Młodych Talentów • Program „Startuj z Energią” • styczeń 2013 Zbieranie aplikacji kandydatów • luty 2013 Podpisanie umów ze stypendystami • luty-czerwiec 2013 Wypłata stypendiów za semestr letni • wrzesień 2013-styczeń 2014 Wypłata stypendiów za semestr zimowy • Program „Energetyczny Staż” • styczeń-luty 2013 Rekrutacja kandydatów na staż • luty 2013 Zatrudnienie stażystów • marzec-grudzień 2013 I edycja Energetycznego Stażu

8. Korzyści z Programu Promocji Młodych Talentów • Dla uczelni i studentów: • Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni, • Możliwość promowania najlepszych studentów, • Możliwość rozwoju praktycznych umiejętności u studentów, • Możliwość pozyskania materiałów do prac realizowanych w toku studiów • dla studentów, • Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego. • Dla PSE Operator S.A.: • Możliwość pozyskania przez PSE Operator S.A. najlepszych absolwentów dobrych uczelni, • Promowanie wizerunku PSE Operator wśród absolwentów wyższych uczelni, jako atrakcyjnego pracodawcy wspierającego rozwój młodych talentów, • Wzbogacenie kultury organizacyjnej PSE Operator.

9. ,,, • Dziękujemy za uwagę