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Presentación de la Institución

Presentación de la Institución . Quiénes somos?. Sumarse nace de la fusión de las dos instituciones referente en Responsabilidad Social empresarial en Panamá. A qué nos dedicamos?. Misión

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Presentación de la Institución

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Presentation Transcript

  1. Presentación de la Institución

  2. Quiénes somos?

  3. Sumarse nace de la fusión de las dos instituciones referente en Responsabilidad Social empresarial en Panamá

  4. A qué nos dedicamos?

  5. Misión Ser un medio de generación y transferencia de conocimiento y recursos para la incorporación de la Responsabilidad Social Empresarial, como ventaja competitiva que contribuya al crecimiento socio-económico y sostenible de Panamá.

  6. Cómo funciona la organización?

  7. Forma Jurídica • Asociación de carácter social sin fines de lucro • Órganos • Asamblea - Junta Directiva • Estructura Administrativa • Dirección Ejecutiva • 2 Gerencias • Personal de apoyo • Consultores asociados • Unidades de acción (UARSES) • Comunicación • Afiliaciones • ….

  8. Quiénes son nuestros socios y principales clientes?

  9. Empresas asociadas

  10. Ong´s

  11. Socios y AlianzasEstratégicas

  12. Alianzas Estratégicas Internacionales Miembro de Forum Capítulo en Panamá del

  13. Qué acciones concretas realizamos para la difusión de la RSE, especialmente con las PYMEs?

  14. Membresía • Charla sensibilización RSE y Principios del PG • Foros ejecutivos • Mesas de trabajo • Visitas de campo • Asesoría en temas de Responsabilidad Ambiental • Indicarse • Convertirse • Proyectos con pymes • InWent • Cadena de valor • Servicio de Consultoría • Participación en iniciativas de gobierno • Sensibilizar sobre RSE • Asesorar sobre RSE • Participar en Comités Multidisciplinares: Comité Infancia, Comité Subvenciones, Comité personas con discapacidad • Promover APP´s

  15. Se lanzó en Julio del 2000 en la sede de las NNUU en Nueva York: “…Elijamos unir el poder de los mercados con la autoridad de los ideales universales. Elijamos reconciliar las fuerzas creativas de la empresa privada con las necesidades de los desfavorecidos y de las futuras generaciones…” Kofi Annan, ex-Secretario General de las NNUU

  16. Principios del Pacto Global Derechos Humanos 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos. 2. No ser cómplice de abusos de los derechos humanos. Estándares Laborales 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación sindical y el derecho a la negociación colectiva. 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio. 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil. 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

  17. Principios del Pacto Global Ambiente 7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos ambientales. 8. Adoptar iniciativas para promover mayor responsabilidad medioambiental. 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del ambiente. Anticorrupción 10. Trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluido el soborno y la extorsión.

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