230 likes | 365 Views
SSK Skjetten Svømming. fra 9 til 900 medlemmer på 9 år ” fra vugge til grav ”. Agenda. Starten i 1995 Hvor er vi i dag? Hvordan har vi kommet dit?. Historikk. 1971 - Skjetten I.L. 1995 - overtar driften av Skjetten Svømmehall
E N D
SSK Skjetten Svømming fra 9 til 900 medlemmer på 9 år ”fra vugge til grav”
Agenda • Starten i 1995 • Hvor er vi i dag? • Hvordan har vi kommet dit?
Historikk • 1971 - Skjetten I.L. • 1995 - overtar driften av Skjetten Svømmehall • 2000 - SSK Skjetten svømming svømmegruppa skilles ut fra Skjetten Sportsklubb - juridisk enhet innefor AIL
Hvor startet vi i 1995? • 1 svømmehall • 9 svømmere • 4 nyutdannede instruktører • 2 fedre som trenere • 5 kvinner i styret
Organisasjon • SSK D • Hovedstyre i AIL • SSK Skjetten Svømming
Hvor er vi i dag (1)? • 1 hovedtrener • 1 assisterende hovedtrener • 1 ungdomsutvikler (50% stilling, NSF) • 20 instruktører/trenere (timebasis og ½ års engasjement) • administrasjon (120% stilling, fordelt på 3 personer): • Lær og Svøm,babysvømming, medlemsregister og klargjøring av regnskaps bilag (17 timer) • Bredde og Lær og Svøm (17 timer) • Regnskap (3 timer) • Elite (7 timer) • 6 svømmehaller • 270 svømmere
Hvor er vi i dag (2)? • Ca 1000 medlemmer • Styre (6) • Kontrollkomite (2) • Foreldrelag (6) • Markedsutvalg (3) • Stevnekomite (10) • Forbundsdommere (5) • Kretsdommer (1)
Hvor er vi i dag (3)? 01.09.04: 750 i vannet hver uke …!! Svømmere: 270 Kurs: 350 Mosjon: 130
Hvordan har vi kommet dit? • God økonomistyring med fokus på oppsparing • Kvalitetsikring i alle ledd • Lobbyvirksomhet • Utøvere og foresatte i fokus • Service • Godt miljø i og utenfor svømmehallen • Opparbeiding av god dugnadskultur
Restrukturering av styret • Hvert styremedlem har avgrenset spesifikt arbeidsområde • Oppgaver fordeles etter interesse og kompetanse • Oppgaver delegeres til medlemmer utenfor styret Ordinært styre med sentraliserte oppgaver
Viktige samarbeidspartnere • Hovedstyre i Skjetten Sportsklubb • Skjetten fotball • Norges Svømmeforbund • Lokal presse • Skedsmo kommune • Idrettsrådet
Arbeidsdokumenter • Vedtekter (eget etter utskillelsen) • Arbeidskontrakter og instrukser fast ansatte • Mandat for kontrollkomité • Mandat for forelderlag • Årsplan • Gjøremålslister • Kontrakter og instrukser for trenere og instruktører • Langtidsplan • Håndbok for styre • Håndbok for trenere • Håndbok for utøvere og foresatte
Nøkkeltall Årstall Aktivitetstall
Aktivitetsoversikt • A - 1 parti • B - 1 parti • Bredde - 8 partier • Lær og Svøm - 12 partier • Foreldre/barn - 5 partier • Baby - 3 partier • Voksen kurs - 2 partier
Mosjon – alternative aktiviteter • Master 2 ganger i uken • Morgensvømming 2 ganger i uken • Pensjonister 1 gang i uken • Vannaerobic 2 ganger i uken • Utleie til bursdager weekend
1995 55 570.- 1996 331 664.- 1997 378 636.- 1998 469 000.- 1999 692 000.- 2000 867 000.- 2001 1 263 600.- 2002 1 266 000.- 2003 1 716 000.- 2004 1 900 000.- (BUDSJETT) Omsetning
Inntekter: Dugnad - 241 000 Treningsavg. - 1 089 000 Medlemskont. - 130 000 Tilskudd - kommune - 55 000 - LAM - 30 000 Utgifter: Leie - 190 000 Lønn og Honorarer - 801 000 Arb. avg. - 86 000 Utdanning - 50 000 Støtte til utøvere Stevner, leir etc. - 100 000 Nøkkel tall i budsjett 2004
Prosjekter via NSF/ISF • 1998 Klubbutvikling • 1999 Fun i vann • 2003 Sats ungt • 2004 Ungdomsutvikling
Sponsoravtaler • Få sponsorer • Forsøksprosjekt: salg på provisjon • Avtale med Family (treningsstudio) • Avtale med Klubbhuset (utstyrsleverandør) • Eget markedsutvalg i klubben
Dugnad • Hvordan få alle til å delta på dugnad innenfor de lover og regler som finnes? Se vedlagte informasjon om: • treningsavgift • Dugnadsvett – noen enkle kjøreregler. kilde: Rune Titlestad/www.idrett.no
Videre fremdrift • Samarbeid med kommunen om drift av svømmehallene • Sikre gunstige betingelser for videre drift av Skjetten Svømmehall • Øke inntekter • Sikre sportslig satsing • Beholde svømmernes kompetanse innenfor klubben
Vedlegg • Langtidsplan 2002-2007 • Gjøremålsliste - arrangement av stevner • Intern årsplan • Dugnadsbrev (grunnlag for TK) • ”Velkommen til …” - praktiske opplysninger for utøvere og deres familie (skal redigeres) • Kontraktsmaler for trenere og instruktører • Vedtekter