1 / 16

Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län 2014-2015

Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län 2014-2015. Välkommen ! Göran Nilsson Marknadsområdeschef Norra Norrland, 010-486 74 96 Timo Mulk-Pesonen Arbetsmarknadsanalytiker, Analysavdelningen 010-486 73 86 . Antal personer berörda av varsel, Norrbottens län 2004- 2013.

ethan
Download Presentation

Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län 2014-2015

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län 2014-2015 Välkommen! Göran Nilsson Marknadsområdeschef Norra Norrland, 010-486 74 96 Timo Mulk-PesonenArbetsmarknadsanalytiker, Analysavdelningen 010-486 73 86

  2. Antal personer berörda av varsel, Norrbottens län 2004- 2013

  3. Inskrivna arbetslösa som andel av registerbaserad arbetskraft, Norrbottens län, januari 1994 – april 2014

  4. Inskrivna arbetslösa i BD län kvartal 4, 2004 - 2015, prognos för kvartal 4 2014 och 2015

  5. Näringslivet, efterfrågan senaste 6 månaderna

  6. Näringslivet, efterfrågan kommande 6 månaderna

  7. Näringslivet, efterfrågan kommande 6 månaderna. BD

  8. Sysselsatta i Norrbottens län, 2004 – 2015, prognos för åren 2014 och 2015

  9. NäringslivetAndel som upplevt brist på arbetskraft vid rekrytering (senaste 6 månader)

  10. Offentlig verksamhetAndel som upplevt brist på arbetskraft med efterfrågad kompetens vid rekrytering (senaste 6 månader)

  11. Ett urval av upplevda bristyrken i länet • civilingenjörer/ingenjörer/tekniker inom maskinteknik, el-teleteknik, byggteknik, gruvteknik, metallurgi • kockar med erfarenhet • motorfordonsmekaniker/reparatörer • bil- och taxiförare • installationselektriker, elmontörer-och reparatörer • anläggningsmaskin- och skogsmaskinförare • läkare • barnmorskor • socialsekreterare och kuratorer • sjuksköterskor så väl grundutbildad som specialiserade, • förskollärare och fritidspedagoger • grund- och gymnasieskollärare, • speciallärare • lärare i praktiska och estetiska ämnen.

  12. Bedömning av arbetsmarknadsläget ett år framåt för ett urval av yrken.

  13. Inskrivna arbetslösa i utsatta grupper och övriga inskrivna arbetslösa, Norrbottens län januari 2004 – april 2014 (ej dubbelräkning mellan grupperna)

  14. Utmaningar för länets arbetsmarknad • säkerställa behovet av nyckelpersoner inom strategiska områden som exempelvis IT, gruvnäring, byggverksamhet, tillverkningsindustri, universitet och sjukvård • öka arbetskraftsdeltagandet för ungdomar, personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga och utrikesfödda, särskilt de med utomeuropisk härkomst. • införliva lärlingar som saknar erfarenhet i arbetslivet. • säkerställ vägledning och utbildningar som efterfrågas på arbetsmarknaden. • stora ersättningsrekryteringar(ca 3000/år) sker till lika stora delar inom offentlig sektor som privat sektor och då särskilt inom vård och omsorgssektorn, skola samt inom bygg- och tillverkningsindustrin där många anställda är i åldersspannet 60 – 64 år. Stora pensionsavgångar som skapar möjligheter till ökad mångfald i arbetslivet.

  15. Exempel: yrkesavgångar 2014-2015 BD-län

More Related