170 likes | 359 Views
PORĘCZENIE KREDYTU/POŻYCZKI Z COACHINGIEM DLA MSP Finansowanie – Poręczenie Innowacje – Ekspansja międzynarodowa. Poznań 10 luty 2011 r. CZYM jest JOSEFIN i dla KOGO ?. JOSEFIN to: 1. Produkt zintegrowany: poręczenie kredytu/pożyczki na cele inwestycyjne z coachingiem
E N D
PORĘCZENIE KREDYTU/POŻYCZKI Z COACHINGIEM DLA MSP Finansowanie – Poręczenie Innowacje – Ekspansja międzynarodowa Poznań 10 luty 2011 r.
CZYM jest JOSEFIN i dla KOGO? JOSEFIN to: 1. Produkt zintegrowany: poręczenie kredytu/pożyczki na cele inwestycyjne z coachingiem 2. Maksymalna kwota poręczenia wynosi 1 mln PLN, do 80% kwoty pożyczki/kredytu DLA: • Innowacyjnych MŚP z regionów Morza Bałtyckiego i/lub chcących podejmować działania na arenie międzynarodowej • Małych i średnich przedsiębiorstw od 1 do 249 zatrudnionych • Firm zarejestrowanych lub prowadzących działalność w Wielkopolsce
Czym jest coaching JOSEFIN? ‘Coaching jest odkrywaniem potencjału jednostki w celu maksymalizacji jej własnych wyników i osiągnięć. To raczej wsparcie w nauce niż nauczanie.’ Tim Gallwey, The Inner Game of Work (Wewnętrzna gra). Coaching: •inicjuje pozytywne zmiany, inspiruje do wyznaczania ambitnych celów oraz rozwija umiejętności interpersonalne •przyczynia się do wzrostu organizacji, stworzenia bezkonkurencyjnej kultury organizacyjnej, a tym samym do osiągania ponadprzeciętnych wyników
Kryteria kwalifikacji MSP do projektu JOSEFIN Kryteria dotyczące firmy: LOKALIZACJA – firma zarejestrowana lub prowadząca działalność w Wielkopolsce FIRMA JEST MSP – kryterium sprawdzane za pomocą kwalifikatora MSP (Aneks A, slajd 17) SEKTOROWE – firma nie należy do sektora lub nie wytwarza produktów wyłączonych z finansowania (informacja dalej) POMOC PUBLICZNA DE MINIMIS – firma kwalifikuje się do otrzymania pomocy de minimis (nie przekroczyła dopuszczalnego progu 200.000 EURO pomocy de minimis w ciągu 3 lat)
Kryteria kwalifikacji MSP do projektu JOSEFIN Kryteria dotyczące innowacji i internacjonalizacji w firmie: POZIOM INNOWACYJNOŚCI POZIOM INTERNACJONALIZACJI (Każdy poziom oceniany odrębnie – wymagany jest co najmniej 1 punkt na każdym poziomie i łączna ocena co najmniej 2 punkty) Ekspansja międzynarodowa (internacjonalizacja) może dotyczyć założenia filii przedsiębiorstwa na terenie innego państwa uczestniczącego w projekcie lub rozwijania nowych usług, produktów, technologii we współpracy z zagranicznym przedsiębiorstwem. Kraje projektu: Polska, Niemcy, Szwecja, Litwa, Estonia, Norwegia
Kryteria kwalifikacji MSP do projektu JOSEFIN KRYTERIUM SEKTOROWE Nie kwalifikują się firmy prowadzące działalność w następujących dziedzinach: • Podstawowa produkcja wyrobów rolniczych • Przetwarzanie i handel produktami rolniczymi • Działalność związana bezpośrednio z eksportem • Wykorzystanie produktów krajowych zamiast importowanych • Sektor węglowy • Pojazdy służące do drogowego przewozu ładunków • Sektor rybołówstwa i akwakultury
Kryteria kwalifikacji MSP do projektu JOSEFIN KRYTERIUM SEKTOROWE Nie kwalifikują się firmy prowadzące działalność w następujących dziedzinach c.d. : • 8. Produkcja broni • 9. Technologie nuklearne • 10. Klonowanie ludzi • 11. Pornografia i pochodne • 12. Handel organami • 13. Środki pobudzające • 14. Inne rodzaje działalności uznane za niepożądane w danym kraju/regionie
Kim jest coach JOSEFIN? Coach: • Pracuje wspólnie z przedsiębiorcą/ organizacją • Wspiera przedsiębiorcę/organizację w identyfikacji jej własnych potrzeb rozwojowych, priorytetów i określeniu celów • Monitoruje podejmowane decyzje i ich skutki
Na czym polega coaching JOSEFIN? Etap I („Development coaching”): • Wsparcie przez „coacha” przygotowania propozycji projektu do finansowania na etapie: 1. przygotowania business planu 2. wstępnej oceny wdrożenia projektu i wyznaczonych „kamieni milowych” 3. przygotowania wniosku o finansowanie • Dokumenty przygotowywane są samodzielnie przez firmę lub z pomocą doradców; coach pełni rolę przewodnika przedsiębiorcy
Na czym polega coaching JOSEFIN? Etap I („Development coaching”) – c.d.: • Kontakty – poszukiwanie partnerów; know-how odnośnie rynków docelowych; badania rynkowe w kraju docelowym • Innowacje – organizacja procesu innowacji; prawa własności przemysłowej; strategia; przygotowanie business planu; przygotowanie do zarządzania projektem • Łączna ilość godzin coachingu: (EI) max 32 na 1 firmę Koszt coachingu ponoszony przez firmę: (EI) 0 zł
Na czym polega coaching JOSEFIN? Etap II („Implementation Coaching”): • Etap II realizowany jest po zaakceptowaniu wniosku firmy o wsparcie (finansowe lub w zakresie ekspansji międzynarodowej) • Wdrażanie projektu obejmuje wsparcie w zarządzaniu projektem; monitorowanie realizacji projektu; wsparcie coacha w zakresie indywidualnych potrzeb MSP; system alarmowy w przypadku trudności w realizacji projektu Maksymalna liczba godzin coachingu (E II): 60 h Koszt coachingu ponoszony przez firmę (EII): 0 zł
Pomoc publiczna de minimis w projekcie JOSEFIN Etap I i II coachingu – wysokość pomocy publicznej de minimis będzie wyliczona dla danej firmy indywidualnie. Może wynosić szacunkowo 15.000 – 30.000 zł Poręczenie może być udzielone bez pomocy publicznej (zależnie od dostępności środków w tej puli) i wówczas wysokość pomocy publicznej de minimis równa się wartości pomocy w formie coachingu. W przypadku poręczenia z pomocą publiczną, „wartość poręczenia”, szacowana jest jako ok.13% wielkości pożyczki, tj. na przykład w przypadku pożyczki w wysokości 200.000 zł pomoc publiczna de minimis wyniesie 26.000 zł.
KORZYŚCI dla przedsiębiorcy z oferty coachingu i JOSEFIN: 1. Pełne wsparcie w innowacji i internacjonalizacji • Wsparcie w celu uzyskania lepszej wydajności , jakości oraz obsługi klienta • Wsparcie w poszukiwaniu partnerów zagranicznych, możliwości rynkowych
KORZYŚCI dla przedsiębiorcy z oferty coachingu i JOSEFIN 2. Poprawa w zarządzaniu i umiejętnościach interpersonalnych • Zwiększenie umiejętności zarządczych i przywódczych • Nabycie umiejętności lepszego rozpoznawania i reagowania na potrzeby rozwojowe • Uzyskanie lepszego poziomu wiedzy dot. procesu rozwoju organizacji •
KORZYŚCI dla przedsiębiorcy z oferty coachingu i JOSEFIN 3. Nabycie większej zdolności przystosowania do nowych warunków • Większa świadomość wpływu na działania i wynik tych działań • Większa samoświadomość i pozyskanie nowej perspektywy • Lepsze zrozumienie relacji międzykulturowych •
DZIĘKUJEMY ZA UWAGĘ ZESPÓŁ JOSEFIN WIELKOPOLSKA •