愛知県 NPO アドバイザー制度設置事業　相談実績 (2010)

愛知県NPOアドバイザー制度設置事業　相談実績(2010)愛知県NPOアドバイザー制度設置事業　相談実績(2010)

２．支援すべき対象は広がっている？（どの範囲を支援対象と考えるか）２．支援すべき対象は広がっている？（どの範囲を支援対象と考えるか） http://www.mmjp.or.jp/at-home/npo/npo_what.htm

３．地域の支援センターのスキルは？ １）技術的な専門性<知っている（知識）> NPO法制度（認定NPO法人制度）、法人設立、会計、税務、労務、広報、助成金申請、ファンドレイジング、ボランティア・コーディネート、マネジメント・ガバナンス・ステークホルダー・マーケティングなどの経営学的手法対応策・合同研修・集合研修により既存スタッフが知識を持つ・プロボノ、地域の士業、企業リタイア人材の外部人材の活用２）（NPOの）現場で鍛えられる専門性<できる（職人芸・匠の技）> 　ミッションに合致した文脈で、現実的な手法を取捨選択し、経験・実践することの積み重ねにより身につけるもの。相談、コンサルティングなど。・相談事例・コンサルティング事例の検討会・研究会・支援センター同士の人材交流（まとまった期間）【参考】]NPOの専門性・専門化とは何か？日本NPOセンター[視点・論点]http://www.jnpoc.ne.jp/?p=3270

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