2 december Lunchgesprek: ‘Samen buitengewoon goed! Ook jouw collega heeft een handicap?

1. Tackling Social Exclusion Gent werkt aan toegankelijkheid van stadsinterne tewerkstelling voor personen met een handicap. 2 december Lunchgesprek: ‘Samen buitengewoon goed! Ook jouw collega heeft een handicap? “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

2. Programma Verwelkoming door dhr. Tapmaz, schepen van personeelsbeleid, informatica, administratieve vereenvoudiging en kwaliteitszorg Inleiding met enkele feiten en cijfers Interview met collega’s met handicap met onmiddellijke terugkoppeling van het aanbod van de stadsinterne diensten Twee leidinggevenden aan het woord. Voorstelling toeleidingstraject Discussie en vraagstelling “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

3. Diversiteit van mensen met een handicap Even divers als de diversiteit tussen de modale mensen: Naar aard en gradatie: Personen met motorische functiebeperking, rolstoel, krukken, … Personen met visuele beperking met gradatie van slechtziendheid tot volledige blindheid, lichtschuw versus lichtminnend Personen met auditieve handcciap, slechthorend, met implantaat tot volledige doofheid Personen met verstandelijke beperking in al zijn gradaties Maar ook bv. personen met MS waarvan de ziekte evolueert naar handicap, mensen met autismespectrum, … Combinatie van verschillende vormen van functiebeperking bv. visuele met auditieve beperking, een verstandelijke handicap met epilepsie, psychische beperking… Vanaf moment verwerven van handicap: geboorte, evolutief of verworven Zichtbaar of onzichtbaar “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

4. Enkele cijfers Streefcijfer PMAH in dienst “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

5. Gentse situatie +10% van de bevolking heeft een handicap Op een bevolking van 243.140 personen gaat dit over 24.314 personen Gent is 4de tot 5de grootste werkgever in de regio “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

7. Werkgroep Personen met Handicap Doel: voorstellen doen om Groter aantal personen met een handicap tewerk te stellen in de stad Doorstroming te verbeteren Begeleiding aan PMAH te optimaliseren “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

8. Interview • Nathalie Rainchon en Jean Claude De Clercq • Joost Mussche • Tom van Dijck en Elke De Dekker • Afvaardiging R&S (Stefan Vanbroeckhoven), FM (Paul Claeys), Bart Stichelmans (Digipolis), IDPBW (Sandra de Clercq), Vorming (Hilde Sturtewagen)

9. Aanbod toeleiding Myriam Carlier Coördinator Opleidingen UCBO

10. Overzicht aanbod netwerk PmAHwerkzoekenden & werknemers • Gespecialiseerde Trajectbepalings- en Trajectbegeleidingsdienst (GTB) • Gespecialiseerde Opleidings-, Begeleidings- en Bemiddelingsdiensten (GOB) in Gent: • Job & Co • UCBO – UGent • Brailleliga: voor blinden en slechtzienden • Opleidings- en begeleidingsdienst voor kansengroepen, o.a. PmAH: Groep INTRO “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

11. Wat kunnen wij voor u doen ? “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

12. We zoeken mee naar een geschikte kandidaat voor uw vacature • Grondige screening van onze kandidaten • Inschatting of kandidaten geschikt zijn voor uw vacatures • Doorverwijzing van geschikte kandidaten • Advies om selectie toegankelijk te maken voor PmAH “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

13. We zoeken mee naar een geschikte kandidaat voor uw vacature U kunt hiervoor uw vacatures bekendmaken bij GTB – UCBO - Job & Co – Brailleliga – Groep INTRO “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

14. Laat u overtuigen via een stage! • U krijgt de kans om de potentiële werknemer te evalueren • De werknemer doet ervaring op • U investeert in opleiding, maar niet in loon • U krijgt extra ondersteuning door één van onze begeleiders beantwoorden van vragen, meedenken rond oplossingen voor specifieke problemen, … “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

15. Laat u overtuigen via een stage! • Een korte beroepenverkennende stage van max. 5 dagen via trajectbegeleider (GTB of UCBO) • Een korte stage van 2 à 3 weken via Brailleliga, Groep INTRO, Job & Co of UCBO • Een langdurige stage van 5 à 8 weken tot 8 maanden via GOB (Brailleliga, Job & Co of UCBO) “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

16. Uw potentiële werknemer heeft nog opleiding nodig?Dan kan een GIBO! - GIBO staat voor ‘Gespecialiseerde Individuele BeroepsOpleiding op de werkvloer’ • Kosteloos voor werkgever; vergoeding voor kandidaat werknemer • Aanwerving (contract onbepaalde duur) van kandidaat na positieve evaluatie • Intensieve ondersteuning en opvolging door één van de begeleiders van een GOB “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

17. Uw potentiële werknemer heeft nog opleiding nodig?Dan kan een GIBO! De toeleiding naar en de begeleiding tijdens een GIBO gebeurt door een GOB: • Brailleliga • Job & Co • UCBO “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

18. Advies bij tewerkstellingsondersteunende maatregelen • Algemene zoals Activa, premie 50+, … • Bijzondere voor PmAH (BTOM’s): • Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP: 20 tot 60% van de loonkost) • Tussenkomsten in arbeidspostaanpassingen, aangepast arbeidsgereedschap, in verplaatsingskosten of verblijfskosten, Doventolken, … “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

19. Vlaamse Ondersteuningspremie VOP • Basiscyclus 1e jaar: krachtige financiële impuls (40%) - Daarna degressief (30%, 20%, 20%,20%); daarna evaluatie voor verlenging • Bij lokale besturen: enkel voor nieuwe werknemers, aangeworven sinds 1/7/2008 • verandering werkgever: basiscyclus start opnieuw • Op vraag verhoging tot max 60% na bezoek DAH op werkplek en na voorwaardelijke beslissing DAH met evaluatiemoment • Brede cumul andere tegemoetkomingen

20. Advies bij tewerkstellingsondersteunende maatregelen • Aanvraag rechten aan persoon met arbeidshandicap via GTB • Onze begeleiders bekijken samen met u welke maatregelen van toepassing zijn en bezorgen alle info nodig om de aanvragen uit te voeren • http://vdab.be/arbeidshandicap “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

21. Ondersteuning na aanwerving - Wij bieden tenminste 3 maanden nazorg, waarop zowel de werkgever als de werknemer beroep kan doen. - Gedurende het eerste jaar van tewerkstelling is er mogelijkheid tot jobcoaching:begeleiding op de werkvloer van de nieuwe werknemer en zijn/haar werkgever (enkel NEC) door één van onze coaches (Brailleliga, Groep Intro, Job & Co en UCBO). “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

22. En wat kunnen we doen voor een werknemer met een arbeidshandicap? • Het volledig aanbod van de GOB’s staat ook open voor werknemers : bijscholing, al dan niet op de werkvloer, coaching, advies bij problemen/vragen, … (Brailleliga, UCBO, Job & Co) • Loopbaanbegeleiding voor werknemers met een arbeidshandicap (GTB) • Begeleiding bij reïntegratie van werknemers die dreigen uit te vallen, of uitgevallen zijn, wegens langdurige gezondheidsproblemen en/of functiebeperkingen (UCBO) “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

23. En het kostenplaatje? Onze diensten zijn gratis dankzij de subsidies van VDAB en/of ESF “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

24. Goesting? Doe dan mee met de Duodag en vorm samen met een persoon met een arbeidshandicap voor 1 dag een Duo. Hij proeft van uw job en jij maakt kennis met de mogelijkheden van personen met een arbeidshandicap www.duodag.be 24 maart 2011 “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

25. Zijn er nog vragen? “Investing in your future” Cross border Cooperation Programme 2007 – 2013 Part –financed by the European Union (European Regional Development Fund – ERDF)

26. Meer info over Tackling Social Exclusion kan je raadplegen op http://tse.two-seas.eu/nl-NL/