JTI – O companie responsabila

1. JTI – O companie responsabila CSR – voga sau necesitate? Saptamana PR-ului Romanesc 6-10 noiembrie 2005

2. JTI in Romania • JTI este unul dintre cei mai mari investitori straini in Romania, cu o prezenta de peste 10 ani pe piata tutunului • Prima companie de tutun care a obtinut: • ISO 9002 (1999) • ISO 14001 (2000) • ISO 9001:2000 (2003) • OHSAS 18001 (2005) • Prima companie de tutun care a obtinut Premiul pentru CalitateJ.M. Juran (2001) • Prima companie care a obtinut trofeul ‘Corporate Citizen Award” (2000) • Prima companie care a semnat un parteneriat social cu autoritatile locale (2003)

3. Responsabilitate Sociala Corporatista • O abordare de ansamblu • O organizatie apartine societatii in care opereaza si trebuie sa actioneze in consecinta, ca un ‘membru al familiei’ • Mutarea accentului de la preocuparile traditionale, usor de monitorizat (mediul inconjurator, activitatile caritabile) catre cele mai ‘sensibile’: relatia cu angajatii, angajamentul fata de comunitate si comportamentul etic • Relatia cu angajatii • Nu exista o diferentiere intre satisfactia angajatilor si a clientilor; reputatia unei companii depinde de modul in care ea isi trateaza angajatii • Angajament continuu, pe termen lung

4. CSR – Punct de plecare Industria tutunului: • Imagine controversata  Nevoia de a fi perceputa ca o industrie ‘normala’ • Scop: recucerirea/mentinerea pozitiei sale in societate • Imbunatatirea reputatiei: vitala! JTI • Parte a industriei tutunului • Necunoscuta pe piata • Avantaj in crearea unei imagini noi in comunitatea locala

5. CSR – Obiective • Responsabilitatea sociala corporatista (CSR) face parte din strategia JTI, pentru care s-au alocat resurse umane si materiale importante • Relatia cu angajatii/Stimularea mandriei angajatilor test crucial de responsabilitate Externe • Imbunatatirea notorietatii brandului corporatist • Satisfacerea nevoilor primare ale comunitatii locale • Investitie in mediul in care operam • Dezvoltarea continua, in mod indirect, a relatiilor/legaturilor la nivel politic si al liderilor de opinie Interne

6. CSR – Programe • Social • Responsibilitate pentru Romania • Cultura • Intalnirile JTI • Educatie • Bursele JTI pentru jurnalisti • Mediu • Ziua Mediului • Sponsorizari (Conferinte, seminarii, evenimente culturale) • Zilele Culturii Japoneze • Centrul Cultural Japonez • Conferintele “The Economist” • Donatii • Cazuri serioase de imbolnaviri

7. CSR – Parteneriate • Responsibilitate pentru Romania • Primaria Sectorului 2, Ministerul Muncii, Ministerul Sanatatii, Ministerul Culturii, Comisia de Cultura si Comisia de Sanatate din Camera Deputatilor • Intalnirile JTI • Ministerul Culturii, TVR, Radio Europa FM, Gandul, Evenimentul Zilei • Bursele JTI pentru jurnalisti • Ministerul Culturii, Casa NATO, Ambasada Japoniei, Centrul ONU • Ziua Mediului • Primaria municipiului Bucuresti, ArCub • Zilele Culturii Japoneze • Ambasada Japoniei

8. “Intalnirile JTI”… … un parteneriat de succes cu comunitatea” • Program creat in anul 2000 cu scopul promovarii noului nume al companiei (JTI) • Se bazeaza pe filozofia JT: “A face afaceri nu inseamna altceva decat a avea o serie de intalniri cu oamenii, cu natura, cu arta….” • Muzica clasica/Dans • Spectacole: • Cullberg Ballet 2,3 decembrie 2005 • Compania Nacional de Danza 2004 • Concertul JTI cu Dmitry Aleexev 2003 • Concertul Filarmonicii George Enescu, dirijor Seiji Ozawa 2002 • Tango Pasion 2001 • Bejart Ballet 2000 • Sprijin pentru viata culturala locala, impact semnificativ asupra comunitatii