200 likes | 542 Views
DUNAV DRU ŠTVO I FOND. **. *. **. Penzijski sistem. DOBROVOLJNO PENZIJSKO OSIGURANJE. OBAVEZNO PENZIJSKO OSIGURANJE. OBAVEZNO PENZIJSKO OSIGURANJ E. *DRŽAVNO **NEDRŽAVNO. DRUGI STUB. PRVI STUB. TREĆI STUB. Štednjom u DPF-u do. ... privatne penzije. ... školovanja dece.
E N D
** * ** Penzijski sistem DOBROVOLJNO PENZIJSKO OSIGURANJE OBAVEZNO PENZIJSKO OSIGURANJE OBAVEZNO PENZIJSKO OSIGURANJE *DRŽAVNO **NEDRŽAVNO DRUGI STUB PRVI STUB TREĆI STUB
Štednjom u DPF-u do... ... privatne penzije ... školovanja dece ... bolje zdravstvene nege
Štednja u DPF-u je... Svi građani do 70 godina života bez obzira na radni status mogu da postanu članovi Izbor visine* i dinamike uplata, kao i načina isplate sredstava Prestanak uplata ili zastoj u uplatama se ne sankcioniše *minimalna uplata: 1.000 dinara
Da li ste znali da...? ...prosečna državna penzija iznosi 24.314dinara ...očekivana dužina života žena iznosi 76,6godina a muškaraca 71,4 ...žene prosečno koriste državnu penziju 19, a muškarci 16 godina Simulacija uplate u DPF: Izvor: Republički PIO fond statistika za januar2012.
Društvo i Fond FOND
Vrste ugovora PENZIJSKI PLAN PoslodavaciDruštvo Poslodavac plaća doprinose za zaposlene iz svojih sredstava, a ne odbijanjem delazarade zaposlenog. UGOVOR O ČLANSTVU 1. Zaposleni i Društvo Zaposleni plaća doprinose nezavisno od poslodavca, zasebeiizsvojihprihoda. Bez obzira na vrstu ugovora, penzija je nasledna. 2. Član i Društvo Zaposleni plaća doprinose nezavisno od poslodavca, za drugog (supružnika, dete, bilo koga) i iz svojih prihoda.
Uplate i individualni račun člana UPLATE POSLODAVCA UPLATE ZAPOSLENOG INDIVIDUALAN RAČUN ZAPOSLENOG/ ČLANA • Račun se otvara za svakog člana i na njemu se vodeuplateposvimugovorima. • Sredstva fonda Društvo investira i ona se kroz ostvareni prinos uvećavaju. • Sa individualnog računa Društvo vrši jednokratne i programirane isplate. • Na sajtu www.dunavpenzije.com možete pristupiti stanju sredstava unosom jedinstvenog korisničkog imena i šifre. • Obaveza Društva je da svakom članu do 31. marta tekuće godine dostavi izveštaj o stanju sredstava na individualnom računu za prethodnu godinu.
Naknade ULAZNA 2,8 OD UPLAĆENOG DOPRINOSA UPRAVLJAČKA 2 OD IMOVINE FONDA Transfer u drugi fond: prema stvarnim troškovima.
Poreski tretman doprinosa UPLATE POSLODAVCA • Do 4.647dinarapo zaposlenom oslobođene su plaćanja poreza na dohodak građana (12%) i obaveznih socijalnih doprinosa i ne ulaze u godišnju poresku prijavu. UPLATE ZAPOSLENIH • Do 4.647dinara preko administrativne zabraneoslobođene su plaćanja poreza na dohodak građana (12%). Primer uplate zaposlenog preko administrativne zabrane: Na povučena akumulirana sredstva član Fonda plaća porez na kapitalni dobitakpostopiod10%. Osnovica za obračun poreza je razlika između visine akumuliranih sredstava i iznosa uplaćenih doprinosa. Poresko oslobođenje kod povlačenja akumuliranih sredstava radi kupovine anuiteta u društvu za osiguranje.
Uporedniprikaztroškova isplate zarade i uplate u DPF Napomena: procenat je aproksimativan i zavisi od visine zarade i neoporezivog dela zarade.
Investiciona jedinica • Uplate se mogu vršiti isključivo bezgotovinski: uplatnica, obustava, trajni nalog. • Uplaćeni doprinosi pretvaraju se u investicione jedinice na dan uplate evidentiranjem na individualnom računu. • Vrednost investicione jedinice možete pronaći: • •u dnevnomlistu“Politika”, • • na internet prezentaciji fonda www.dunavpenzije.com • • na internet prezentaciji NBS www.nbs.rs • • na nezavisnomportalu www.mojnovac.rs
Od uplate do penzije UPLATE POSLODAVCA UPLATE ZAPOSLENOG ISPLATA PENZIJE INDIVIDUALAN RAČUN ZAPOSLENOG/ČLANA PRIPIS OSTVARENOG PRINOSA INVESTIRANJE SREDSTAVA SA RAČUNA
Komparativne prednosti DUNAV DPF Broj članova: preko84.000 Trenutnaimovina fonda: 5,6milijardi dinara (41%tržišnog učešća) Izvori: Statistički Aneks NBS zamart 2012.i www.nbs.rs
Komparativne prednosti DUNAV DPF •Prva privatna penzija isplaćena u Srbiji 15. novembra 2005. •Ukupno se izfondamesečnoisplaćuje 22penzije/programirane isplate • Izfonda je isplaćeno preko20.600jednokratnih isplata u iznosu od preko899 miliona dinara. • 38-orostalno zaposlenih i teritorijalna pokrivenost
Referentna lista Telekom Srbija Telenor Philip Morris Operations Philip Morris Services SAP Western Balkans Fujitsy Technology Solution Hyundai Auto NIS Alitalia Jugorosgas Pravni fakultet UNION Beogradski ZOO PKS Regionalna privredna komora Novi Sad Olimpijski komitet Srbije Agrobanka AIK banka Jubmes banka KBC banka Čačanska banka Zdravlje Leskovac Petrohemija OpštineNovi Beograd, Zemun, Savski venac Gradska čistoća Gradsko zelenilo Beogradske elektrane Pogrebne usluge BG
Simulacija očekivanih iznosa Prosečna godišnja stopa prinosa: 8% Napomena: Dati prinosi i iznosi nisu garancija budućih rezultata. Pomoću kalkulatora penzija na internet prezentaciji fonda, www.dunavpenzije.com, možete da izračunate očekivanu penziju na osnovu različitih vrednosti datih parametara.
HVALA www.dunavpenzije.com