120 likes | 223 Views
Fællesmøde i den administrative forandringsproces 10. september 2008. STATUS FOR ØKONOMISPORET. Formålet med Økonomisporet. etablere en sammenhængende, gennemskuelig og effektiv økonomistyring for Aarhus Universitet understøtte alle relevante styringsbehov på universitetets områder.
E N D
Fællesmøde i den administrative forandringsproces 10. september 2008 STATUS FOR ØKONOMISPORET A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Formålet med Økonomisporet • etablere en sammenhængende, gennemskuelig og effektiv økonomistyring for Aarhus Universitet • understøtte alle relevante styringsbehov på universitetets områder. • nærhedsprincip og et helhedsperspektiv • standardisering i både systemunderstøttelsen og i udformningen af processer og instrukser. A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Økonomisporet Organisering • Sporleder (Kirsten Skjødt) • Sporkoordinator (Anette Svejstrup Petersen) • Sporgruppe • Referencegruppe • Diverse arbejdsgrupper Ekstern konsulentbistand • PwC + KMD/Civitas A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Organisering og Projekter A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Sammenhæng i Økonomisporet Sammenhængende, gennemsigtig og effektiv økonomistyring på AU Projekt- økonomistyring Budgetterings- værktøj Faktura Workflow Økonomi- rapportering Fælles Navision Stat version Fælles økonomistyringsmodel – fælles kontoplanstruktur A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Økonomistyringsmodel • Designe ny fælles økonomistyringsmodel • Designe ny fælles kontoplanstruktur • Designe nye fælles minimumsrapporteringspakker • Designe nye fælles standardiserede processer • Hvem deltager? • Referencegruppen + en lang række medarbejdere fra alle hovedområder og central adm. • Hvornår? • sept. – dec 2008 A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Navision Stat incl. workflow Fase 1(2008/2009) • Midlertidigt workflowsystem på 8000C sept-dec 2008 (NAT er pilot) • Beslutningen er tæt på • Skift af Oracle ØSS på DPU til NavisionStat 3.6 på ny fælles kontoplanstruktur 1/1 2009 • Projektplan med milepæle og aktiviteterer udarbejdet • Workshopforløb på DPU september/oktober • Skift af Oracle ØSS på ASB til NavisionStat 3.6 på ny fælles kontoplanstruktur 1 kvartal 2009, inkl. Integration til STADS, fortsat anvendelse af rejseafregningssystem og skift til nyt midlertidigt workflowsystem • Projektplan med milepæle og aktiviteterer udarbejdet • Workshopforløb på ASB september/oktober • Overgang til ny fælles kontoplanstruktur på hele AU i 1 kvartal 2009 • Projektplan med milepæle og aktiviteterer udarbejdet A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Navision Stat incl. workflow Fase 2 (2010) • Opgradering til Navision Stat 5.0 og Økonomistyrelsens fælles Indkøbs- Fakturahåndteringssystem A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
ØkonomirapporteringKildesystemer: NS, SLS, PØS og ARS Fase 1 • Midlertidig 8000C løsning • Maj-okt. 2008 Fase 2 • Minimumsrapporteringspakker (økonomistyringsmodel) • Okt. 2008 – marts 2009 • Løsning på kort sigt - mens vi venter på det tværgående BI-spor A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Projekter som skal drøftes i Sporgruppen • Budgetværktøj • Projektgruppe ikke nedsat • Projektafgrænsning og tidsplan ikke på plads • Projektøkonomistyring • Projektgruppe ikke nedsat • Projektafgrænsning og tidsplan ikke på plads A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen
Særlige udfordringer • Kort sigt / lang sigt • Organisering/opgavesplit • Standardisering og Best practice • Helhedsperspektiv og nærhedsprincip A A R H U S U N I V E R S I T E T Den administrative Sporkoordinator forandringsproces, Økonomisporet Anette Svejstrup Petersen