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International Child Development Programme (ICDP) ICDP en Huila

International Child Development Programme (ICDP) ICDP en Huila. AVANCES Y RESULTADOS “También Soy Persona” Junio de 2009. Agentes según nivel por Institución. Desembolso por Institución.

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Presentation Transcript

  1. International Child Development Programme (ICDP)ICDP en Huila

  2. AVANCES Y RESULTADOS“También Soy Persona” Junio de 2009

  3. Agentes según nivel por Institución

  4. Desembolso por Institución Nota: Se descontó del desembolso a ICDP, el valor correspondiente a la evaluación $30.000 para la contratación del equipo evaluador por parte de Unicef.

  5. Desembolsos Unicef/Ecopetrol

  6. Legalizaciones Unicef/Ecopetrol

  7. Sostenibilidad • ¿Cómo asegurar la sostenibilidad del programa? • Insertar en la labor de los agentes de manera permanente el programa “También Soy Persona”. • Institucionalizar ICDP “También Soy Persona” en los programas de las organizaciones participantes (SEM, SED, SSD e ICBF). • Acompañar a los 20 Entrenadores ICDP puedan asumir su rol, como capacitadores, monitores y evaluadores del programa al interior de la institución. • Que ICDP como ONG pueda acompañar en su rol a los entrenadores hasta que se sientan seguros – 2 visitas al año. • Establecer claramente el campo de acción según areas geográficas de c/u de los entrenadores – Trazar el plan de acción para el 2010. • Quien va a asumir el liderazgo, Cuando y con quien? • Trabajar en el fortalecimiento de la labor de los multiplicadores a través de las visitas de apoyo y monitoreo de los entrenadores con el apoyo de ICDP. Hemos transferido la metodología ICDP a las instituciones locales y tienen el personal capacitado.

  8. Sostenibilidad • Los entrenadores necesitaran de tiempo y dinero para las visitas a facilitadores y multiplicadores. • Crear un sistema de estimulo para todos los agentes, p.e, “la mejor mamita”, “el mejor facilitador” etc. Esta podría ser responsabilidad del entrenador. • Trazar un plan a largo plazo con objetivos claros para apropiación de la metodología, fundamentado en lo que c/institución quiere lograr con ICDP. • 2010 debe consolidar el trabajo al interior de las instituciones, pero también debe llevar ICDP a la comunidad local padres/madres, creando redes de padres. • Gestionar la financiación para nuestro trabajo y el de los entrenadores con la empresa privada, gobernación y alcaldes. Hemos transferido la metodología ICDP a las instituciones locales y tienen el personal capacitado.

  9. Sostenibilidad • El plan es hacer un llamado al Gobernador, los alcaldes y la empresa privada, presentarles el proyecto para 2010, para lo cual se requiere la voluntad institucional (comité técnico y comité extendido) • El objetivo es incluir el programa ICDP “También Soy Persona” en el marco de la política de infancia y adolescencia que está elaborando el Departamento del Huila con el apoyo de UNICEF. • Que los representantes de las instituciones (SSD, SED, SEM e ICBF) se vinculen al proceso de formulación de la política pública. • Alentar el uso del programa ICDP “También Soy Persona”, a través de la participación de los distintos actores del programa en los consejos municipales de política social y en el consejo departamental.

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