1 / 29

een rollercoaster / flipperkast presentatie met teveel slides

kortom: hoe het niet moet … Fasten your seatbelts !!. een rollercoaster / flipperkast presentatie met teveel slides. Smelt mijn IJsberg ?. meer vragen dan antwoorden. Gaan we met de kalkoen praten over de Kerst ?. Gaan we behangen tegen de wind in ? .

faye
Download Presentation

een rollercoaster / flipperkast presentatie met teveel slides

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. kortom: hoe het niet moet … Fasten your seatbelts !! een rollercoaster / flipperkast presentatie met teveel slides

  2. Smelt mijn IJsberg ? meer vragen dan antwoorden Gaan we met de kalkoen praten over de Kerst ? Gaan we behangen tegen de wind in ? Hoe moeten we nu nog kaderleden vinden die een cursus willen volgen ?

  3. Zwl A Zwemonderw Zwl B Wie verzorgde er in 2008/2009 zwl A/B opl & examen ? KNZB NCS ROC

  4. Waar bestond zwl A & B opl / examen uit ? techniek Theorie kennis menselijk lichaam +EHBO eigen werk Praktijk lesgeven

  5. Was zwl A & B wel een officieel diploma ? zwl A & B was tot 1 juli 2009 een Rijkserkend diploma in de1ste fase pas na overeenstemming met de andere opleidende instanties in de 2de fase is nooit tot overeenstemming gekomen, erkenning liep toch door.

  6. wil zich voornamelijk bezig gaan houden met sportbeoefenen Waarom is er geen rijkserkenning meer ? gaat ook sportkader opleidingen doen gaat alle opleidingen inrichten naar Europees model

  7. Wat was het tijdspad ? 2006 aankondiging opleidingen in NL naar Europees model 2007 opzet bekend, inhoudelijk nog veel onduidelijk 2008 overgangs jaar, nog lang niet alle organisaties op stoom 2009 uitstel tot 1 juli daarna einde rijkserkenning

  8. Wat is eigenlijk die “kwalificatiestructuur”? competentiegericht leren - meer individueel leren - niet dezelfde behoefte aan: - hetzelfde lesmateriaal - dezelfde begeleiding (coach ipv docent) de beroepspraktijk is richtinggevend erkend leerbedrijf praktijk begeleider

  9. Klinkt toch goed, waarom volgen dan de NPZ en zwembaden niet gewoon het ministerie ? Want in basis is de zwemwereld toch niet zo aan verandering onderhevig … .. een bezoeker komt toch nog steeds om eerst te leren zwemmen en later voor ontspanning.

  10. Vroeger …. zwemles of vrijzwemmen in een rechthoekige bak (zwemonderwijzer zwl B of minimaal A)

  11. Tegenwoordig …. - zwembaden zijn zwemparadijzen geworden; - bezoekers stellen andere eisen; diversiteit & respect zijn anders; verdrinkingsgevallen leiden tot rechtzaken; zedenmisdrijven komen in het nieuws; zwembaden worden echte bedrijven en concurrenten van elkaar en van verenigingen.

  12. Maar wat heeft dat te maken met de opleiding ? Een zwembad medewerker is meer dan een lesgever en toezichthouder. Moet ook gastheer/vrouw zijn, Schoonmaker Recreatie begeleider EHBO’er Redder Trainer Vraagbaak

  13. Kortom een zwembad medewerker is een: all-round zwembad medewerker

  14. Ja, en… waarom zou die NPZ dan beter zijn ? De NPZ is het branche instituut wordt bestuurd door: Vereniging Sport en Gemeenten (voorheen LC) RECRON (Vereniging van Recreatieondernemers Nederland) - KNZB (Koninklijke Nederlandse Zwembond).

  15. Dus ??? - de zwembad eigenaar stelt de eisen - de eis is steeds vaker het branche diploma sleutelrecht of minimale bezetting eisen het branche diploma van de huurder ARBO heeft liever het branche diploma verdediging met een advocaat gaat makkelijker met een branche diploma

  16. Wat doet die NPZ eigenlijk ? de uitgifte van het Nationaal Zwemdiploma; het bevorderen van zwembadbezoek; het initiëren, ontwikkelen en coördineren van (beroeps)opleiding in de zwembadbranche; het toezicht houden op de kwaliteit van de examens; ontwikkelen, verzamelen en verspreiden van kennis op het gebied van exploitatie.

  17. Oke, maar wat hebben NCS en NPZ dan gemeenschappelijk ? - het Zwem ABC/nationale zwemdiploma: opleiden, promoten en examineren - het grootste deel van het rapporteur korps - een gelijke inhoud van de opleidingen - de ROC’s als klant

  18. Nationale zwemdiploma’s ? Zijn er ook andere diploma’s dan ? Ja dus….

  19. Help !! lesgever in een zwembad is een “vrij beroep” maar .. de zwembad eigenaar stelt de eisen. wij huren.. dus hebben ons te houden aan de eis van de verhuurder.

  20. Dus ? zowel de Kwalificatie structuur als NPZ allround zwembadmedewerker leiden op voor lesgever in een zwembad. wij sluiten ons aan bij degeen waar de het dichts tegenaan liggen … ….. de NPZ

  21. Waar bestaat de opleiding Allround zwembad medewerker uit ?

  22. Hoe werken wij samen ? examinatoren bijscholing door de NPZ. Daarna is er 1 examinatoren korps. voorzitter praten bij en gaan bij elkaar op bezoek. Daarna is er 1 voorzitterskorps. examen administratie komt bij de NPZ. wij houden ieder onze eigen opleiding en boeken gebaseerd op ons eigen achterban.

  23. vergelijk de plaatjes …

  24. Wat zijn de voordelen ? - eenduidigheid. - beroeps certificaten en diploma’s - ARBO ondersteuning - geen gezeur over kader bij badhuur. aantoonbare kwaliteit naar onze klanten en leden

  25. Wat zijn de nadelen ? - vooropleiding dus langere opleidingsweg wij moeten mee veranderen met de wereld om ons heen (is dit wel een nadeel ?)

  26. Wat zijn de nadelen ? - vooropleiding dus langere opleidingsweg wij moeten mee veranderen met de wereld om ons heen (is dit wel een nadeel ?)

  27. “It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the one most responsive to change”

More Related