1 / 9

TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON TYÖNANTAJAPALVELUT

Ennakointikamari Infra- ja talonrakennusala Helsingin seudun kauppakamari 20.5.2009. TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON TYÖNANTAJAPALVELUT. Työvoiman hankkiminen maksuton työpaikkailmoittelu, ehdolle asettelu, CV-netti, CV-vahti tiedonvälitys liittyen työnhakijoiden laatuun ja määrään

federico-jara
Download Presentation

TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON TYÖNANTAJAPALVELUT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ennakointikamari Infra- ja talonrakennusala Helsingin seudun kauppakamari 20.5.2009 TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON TYÖNANTAJAPALVELUT Kaisa Välivehmas 2009

  2. Työvoiman hankkiminen maksuton työpaikkailmoittelu, ehdolle asettelu, CV-netti, CV-vahti tiedonvälitys liittyen työnhakijoiden laatuun ja määrään rekrytapahtumat palkkauskustannukset: palkkatuki, työharjoittelu- ja työelämävalmennus RekryKoulutus (yhteishankintakoulutus) 2. Työvoiman kehittäminen osa-aikalisä ja vuorotteluvapaa TäsmäKoulutus (yhteishankintakoulutus) 3. Työvoiman vähentäminen Irtisanomisneuvonta Muutosturva MuutosKoulutus (yhteishankintakoulutus) 4. Aloittavien yrittäjien neuvonta ja rahallinen tuki (ns. starttiraha) Työnantajapalvelut Kaisa Välivehmas 2009

  3. Tavoitteena edistää työmarkkinoiden toimivuutta ja edistää työnantajaorganisaatioiden henkilöstön osaamista muutostilanteissa organisaation tavoitteiden mukaisesti ja toisaalta edistää työntekijöiden ja työnhakijoiden työllistymistä tai työssä pysymistä avoimilla työmarkkinoilla tuottavasti ja mielekkäästi pitkään Käytetään työvoiman hankkimis-, kehittämis- ja vähentämistilanteissa Työnantajan maksuosuus 20-75% Kesto 10 päivää – 2 vuotta Sisältö vaihtelee lyhyestä täydennyskoulutuksesta ammatillisiin opintoihin Työnantaja suunnittelee koulutuksen sisällön ja valitsee osallistujat Työnantajan, koulutusorganisaation ja työ- ja elinkeinohallinnon yhteinen hankintasopimus Yhteishankintakoulutuksen perusperiaatteet Kaisa Välivehmas 2009

  4. Yhteydenotto paikalliseen TE-toimistoon tai TE-keskukseen Työnantaja ja TE-hallinto arvioivat koulutustarpeen alustava koulutussunnitelma Koulutuksen hankinta Koulutuksen markkinointi ja tiedotus Opiskelijoiden valinta Koulutuksen toteutus Seuranta ja arviointi Yhteishankintakoulutuksen hankintaprosessi Kaisa Välivehmas 2009

  5. Maaliskuu 09 Maaliskuu 08 Helsinki 20 98817 554 Espoo 81406125 Vantaa 79906311 Uusimaa 51 03440 146 Koko maa 269 060199732 Työttömät työnhakijat (ml. henk.koht. lomautetut TK7) Kaisa Välivehmas 2009

  6. TE-toimisto Maaliskuu 09 Maaliskuu 08 Helsinki 6,8 5,8 Espoo 5,3 4,1 Vantaa 7,5 6,1 Uusimaa 6,2 5,0 Koko maa 9,5 7,6 Työttömyyysaste (%) kuukauden lopussa Kaisa Välivehmas 2009

  7. Maaliskuu 09 Maaliskuu 08 Helsinki 8169 10 354 Espoo 1157 2584 Vantaa 1197 2162 Uusimaa 12 842 18 611 Koko maa 40 927 55 190 Avoimet työpaikat kuukauden lopussa Kaisa Välivehmas 2009

  8. Kaisa Välivehmas 2009

  9. Kaisa Välivehmas 2009

More Related