1 / 9

Rätt stöd till arbete

Rätt stöd till arbete. Handikappförbundens syn på arbetsmarknadsfrågan. En rättighet. FNs konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, artikel 27

finn-mack
Download Presentation

Rätt stöd till arbete

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Rätt stöd till arbete Handikappförbundens syn på arbetsmarknadsfrågan

  2. En rättighet • FNs konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning, artikel 27 • ”Konventionsstaterna ska skydda och främja förverkligande av rätten till arbete genom att vidta ändamålsenliga åtgärder, däribland lagstiftning” • Främja möjligheterna till egenföretagande….. • Anställa personer med funktionsnedsättning i den offentliga sektorn……. • Förbjuda diskriminering………

  3. Mycket kan göras • Utanförskapet har i stort sett inte förändrats sedan det började mätas 1996 • Sysselsättningsgraden ligger idag strax under 1998 års nivå. • Små företag anställer flest, sedan stora företag, kommuner och statliga myndigheter.

  4. Lönebidrag • Lönebidrag ger möjlighet till arbete • Är i praktiken ett lönetak • Har urholkats • Åldersgräns • Behöver reformeras

  5. Attityder • Nedsatt arbetsförmåga • FNs rekommendationer • Kommittén rekommenderar konventionsstaten att bedöma effekterna av den term som används på arbetsmarknaden med hänvisning till personer med funktionsnedsättning som person med nedsatt arbetsförmåga och se över termen enligt icke-diskrimineringsprincipen

  6. FN rekommendationer • En 100% ökning av antalet registrerade arbetslösa med funktionsnedsättning sedan 2008 • Skillnader mellan könen • Funka utredningen • Ökade stödåtgärder t. ex arbetshjälpmedel, stöd till arbetsgivare, rehabilitering m.m.

  7. Arbetsförmedlingen • En ingång • Arbetsförmedlare med kunskap om funktionsnedsättning (matchning) • Rätt till hjälpmedel • Praktikplatser • Kompetensutveckling • Information och samordning för arbetsgivare

  8. En inkluderande arbetsmarknad • Från system till individ • Flexibla arbetstider • Flexibla socialförsäkringar • Stöd och service • Attitydförändring • Kunskapsuppbyggnad • Samverkan arbetsförmedlingen, försäkringskassan, funktionshindersrörelsen m.fl

  9. Slutligen • Se Kompetensen • Se Arbetskraftsreserven • Mångfald berikar Tack!

More Related