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CENTRE DE DEVELOPPEMENT ET D’INNOVATION EN BIOENGINEERING PARIS VAL-de-MARNE

CediB. CENTRE DE DEVELOPPEMENT ET D’INNOVATION EN BIOENGINEERING PARIS VAL-de-MARNE. Un Centre d’Innovation en Ile-de-France sur le modèle des Fraunhofer. Le projet CEDIB. Le constat (PG de Gennes 1999): Déficit d’Innovation (rapport Guillaume 1998)

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CENTRE DE DEVELOPPEMENT ET D’INNOVATION EN BIOENGINEERING PARIS VAL-de-MARNE

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  1. CediB CENTRE DE DEVELOPPEMENT ET D’INNOVATION EN BIOENGINEERING PARIS VAL-de-MARNE Un Centre d’Innovation en Ile-de-France sur le modèle des Fraunhofer

  2. Le projet CEDIB • Le constat (PG de Gennes 1999): • Déficit d’Innovation (rapport Guillaume 1998) • Entreprises fragiles en science du vivant (biotech,medtech etc…) • Forces locales en recherche (interface physique/Bio/chimie) • Difficulté récurrente pour développer des prototypes • Créer un centre d’innovation pratique enbioengineering: • Lieux physique où le passage de l’invention au produit innovant est pris en charge dans un domaine porteur • Les modèles: Fraunhofer (All), VTT(Finlande), ETH (Suisse), TNO (Pays-Bas), centres proto rapides (UK), MIT, QB3 (USA)

  3. Le bioengineering • Définition du NIH (1997): « Bioengineering integrates physical, chemical, or mathematical sciences and engineering principles for the study of biology, medicine, behavior, or health. It advances fundamental concepts, creates knowledge for the molecular to the organ systems levels, and develops innovative biologics, materials, processes, implants, devices, and informatics approaches for the prevention, diagnosis, and treatment of disease, for patient rehabilitation, and for improving health.  »

  4. La société Fraunhofer • Créée en 1949, Joseph Von Fraunhofer (1787-1826), chercheur, inventeur, chef d’entreprise • Organisme à but non lucratif (Munich), structurée en 58 Instituts sur 40 sites, 12700 personnes, • budget: 1Mds€ • Missions (recherche appliquée): • Développement de prototypes, procédés, services, • Favoriser le transfert et fédérer les forces • Formation à l’innovation, culture projet

  5. Caractéristiques du Fraunhofer • Budget (hors infrastructures): • 1/3 contrats privés + 1/3 contrats publics + 1/3 abondement (Bund et Land sur missions d’innovation) • Cogestion public/privé • Directeurs des Instituts sont des universitaires + administration centrale par les chefs d’entreprises • Culture projet et grande mobilité • Turn-over de 500 pers./an et 50 création d’entreprises par des employés/an

  6. Le Fraunhofer IBMT St Ingbert (Sarrebourg) • Thématique: « engineering » pour le biomédical: • Acoustique (ultrasons), IRM, biocapteurs, cryogénie, neuroprothèses, cellules souches, télémédecine etc.. • 200 personnes (15 admin, 185 ingé/tech, 20 à 30 thésards) • 300 contrats par an: (mesures, prototypes, pré-séries etc…) • Autre exemple: Mp3, Fraunhofer IIS, 18 brevets (10 Fraunhofer + 8 Thomson multimedia)

  7. Les thématiques du CEDIB • La bioanalyse (miniaturisation des outils): • 1° les technologies séparatives ( purification, microTAS) 2° les technologies de détection (biocapteurs, biopuces) 3° les technologies de mise en œuvre (surfaces, µfluidique, biochimie, chimie analytique, chimie organique, biologie moléculaire) • L’imagerie 1°le développement de process et d’appareillages de petite taille pour les principales technologies d’imagerie (ultrason optique, électrochimie) 2° développement et l’optimisation d’agents de contraste: imagerie moléculaire

  8. Exemples d’applications • Point-of-Care Testing, • Contrôle qualité (eau) • Toxicologie • Diagnostic moléculaire (« omics »), • Médecine personnalisée (théranostic), • Imagerie sélective et thérapie ciblée, • Imagerie moléculaire

  9. Le CEDIB: aujourd’hui • Association loi 1901 (soutenue par 30 labos + 30 entreprises): • Pdt M. J. Prost directeur de l’ESPCI, • vPdt M. C. Amatore directeur chimie de l’ENS • Soutien des Collectivités Territoriales: • CG94 (5M€) dont 1M€ de fonctionnement (2008-2009), • Conseil Régional (8M€) pour l’équipement, • Ville d’Ivry et Ville de Paris pour les locaux, • Etat d’avancement: • Équipe de démarrage à Ivry, premiers projets démarrés début 2009, • Construction de 3000m2 de laboratoires + 2000m2 d’accueil à Ivry (livraison 2011, 50 salariés)

  10. Contacts CediB Luc TALINI: 01 40 79 47 83 luc.talini@espci.fr Bertrand FOURQUET: 01 40 79 47 82 bertrand.fourquet@espci.fr ESPCI 10, rue Vauquelin 75005 Paris Tel: 01 40 79 47 83

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