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Guy BEURIER RC Évry – Val de Seine

ROTARY INTERNATIONAL District 1770 SFPE du 15 mars 2008 L’action professionnelle. Guy BEURIER RC Évry – Val de Seine. L’action professionnelle. Servir pour l’emploi : SESAME Le Club Emploi Cadres. Servir pour l’emploi SESAME.

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Presentation Transcript

  1. ROTARY INTERNATIONALDistrict 1770SFPE du 15 mars 2008L’action professionnelle Guy BEURIER RC Évry – Val de Seine

  2. L’action professionnelle • Servir pour l’emploi : SESAME • Le Club Emploi Cadres

  3. Servir pour l’emploi SESAME • « Système d’Etudes et de Soutien aux Apprentis du Management d’Entreprise » • Au service des créateurs et repreneurs d’entreprises pendant leur phase de démarrage • Dans le cadre d’un partenariat avec des réseaux associatifs d’aide à la création d’entreprises

  4. Servir pour l’emploi SESAME • Soutien financier • par les réseaux associatifs tels que « France Initiative » • pour l’attribution de prêts d’honneur • après présentation des projets au Comité d’Agrément de la plateforme locale • Accompagnement par des Rotariens dans le cadre de SESAME • après signature de la charte de parrainage conclue entre le « parrain », le « filleul » et le « médiateur » • pour une durée de 3 ans

  5. Servir pour l’emploi SESAME Dans le périmètre du District 1770 : • 15 plateformes régionales de France Initiative • 50 créateurs d’entreprises ont bénéficié du parrainage de membres des Rotary-clubs du District

  6. Action SESAME Trois acteurs : • Les plateformes France Initiative • Les créateurs et repreneurs d’entreprises • Les Rotary-clubs avec les « référents » : • Groupes 1 et 2 : Christophe Leupe, RC Clermont • Groupes 3 et 4 : Guy Beurier, RC Évry - Val de Seine • Groupe 5 : Serge Lamirand, RC Sénart • Groupe 7 : Bernard Vaillant, RC Évry - Val de Seine • Groupe 8 : Alain Gourdelier, RC Milly-la-Forêt

  7. Le Club Emploi Cadres Initiateurs : • Bernard Béraud et Michel Gardères du RC de Claye-Souilly

  8. Le Club Emploi Cadres Ses objectifs : • apporter une aide bénévole à la réinsertion des cadres et jeunes diplômés en recherche d’emploi ou en évolution de carrière • mettre à disposition des entreprises de la région un vivier de compétences disponibles et motivées

  9. Le Club Emploi Cadres Les concepts : • Le fondement du projet : aide à la réinsertion des cadres au chômage • Les cadres en recherche d’emploi sont demandeurs d’une démarche de « cadres vers d’autres cadres »

  10. Le Club Emploi Cadres La mise en œuvre et le développement : • Logistique assurée par la Mairie de Claye-Souilly • Promotion assurée par • la Mairie • la CCI du 77 (pôle emploi formation) • le Club des cadres et entrepreneurs du 77

  11. Le Club Emploi Cadres La démarche : • Les aides sont proposées en complément des actions menées par Assedic, ANPE et APES • Une charte d’engagement est signée par chaque candidat • Suivi hebdomadaire, analyse des activités de recherche, préconisations, plan d’action • En fin de session : bilanet conseils sur la suite à donner

  12. Le Club Emploi Cadres Les résultats : • Première session de février à juin 2007 • 10 cadres placés sur 15 candidats inscrits • Deuxième session depuis le 5 septembre 2007 • 18 adhésions

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