60 likes | 183 Views
Podkręć jak Beckham. reż. G. Chadha W. Brytania 2002. Stereotyp. funkcjonujący w świadomości społecznej skrótowy, uproszczony i zabarwiony wartościująco obraz rzeczywistości, odnoszący się do rzeczy, osób, grup społecznych (…), często oparty na niepełnej lub fałszywej wiedzy o świecie (…).
E N D
Podkręć jak Beckham reż. G. Chadha W. Brytania 2002
Stereotyp • funkcjonujący w świadomości społecznej skrótowy, uproszczony i zabarwiony wartościująco obraz rzeczywistości, odnoszący się do rzeczy, osób, grup społecznych (…), często oparty na niepełnej lub fałszywej wiedzy o świecie (…) Źródło: Słownik języka polskiego, Wydawnictwo Naukowe PWN
Dyskryminacja bezpośrednia • gdy osoba traktowana jest mniej korzystnie niż inna w podobnej sytuacji z powodu swojego pochodzenia rasowego lub etnicznego, religii lub wyznania, niepełnosprawności, wieku lub orientacji seksualnej. • Przykładem dyskryminacji bezpośredniej jest ogłoszenie o pracy, które mówi "osoby niepełnosprawne nie powinny się zgłaszać". Źródło: http://www.stop-discrimination.info/
Dyskryminacja pośrednia • gdy pozornie neutralne warunki, kryteria lub praktyki będą niekorzystne dla osób z przyczyn pochodzenia rasowego lub etnicznego, religii lub wyznania, niepełnosprawności, wieku lub orientacji seksualnej, o ile praktyka taka nie może zostać uznana obiektywnie za uzasadnioną prawem. • Przykładem dyskryminacji pośredniej jest wymaganie, aby wszystkie osoby starające się o pewną pracę zdały test w określonym języku, nawet, jeśli język ten nie jest konieczny do wykonywania pracy. Może to spowodować wykluczenie wielu osób, które mają inny język ojczysty. Źródło: http://www.stop-discrimination.info/
Równouprawnienie płci • zagwarantowania równych praw kobietom i mężczyznom oraz wyrównania szans obu płci. Źródło: http://www.unic.un.org.pl/rownouprawnienie/
zapraszamy na film znajdź nas na facebooku! www.nhef.pl