Kdo zapravlja človeški kapital in zakaj?

1. Kdo zapravlja človeški kapital in zakaj? SONJA LOKAR PREDAVANJE IN DISKUSIJA Društvo zmernega napredka Mladinski center, Koper, Gregorčičeva 4 22.3.2007

2. ČLOVEŠKI KAPITAL, KAJ JE TO? • BISTVENO ZA DEFINICIJO KAPITALA JE, DA GRE ZA NEKAJ, KAR SVOJEMU LASTNIKU NEPRRESTANO PRINAŠA PROFIT – ČE SE TA PROCES USTAVI, KAPITAL PRENEHA BITI KAPITAL (POSTANE POTROŠNA DOBRINA ALI BREZVREDNA STVAR) ALI PA ZAMENJA LASTNIKA. • KAPITAL JE TOREJ VSAKO BLAGO (STVAR, STORITEV), KI JO JE MOGOČE PRODATI ZA VEČ, KOT SMO DALI ZA TO, DA SMO TO BLAGO ALI STORITEV PRIDOBILI ALI PROIZVEDLI • ČLOVEK SAM OD ODPRAVE SUŽENJSTVA IN FEVDALIZMA NAPREJ NI VEČ STVAR, KI BI JO BILO MOGOČE POSEDOVATI IN NEPOSREDNO PRODAJATI, ZATO PA JE POSTVARJENA (POSTALO JE BLAGO) NJEGOVA DELOVNA SILA – KRAJŠE DELO. • MARX JE OKROG 1860 LETA ŽE DOKAZAL (IN TEGA ČASTILCI PROFITA IN KAPITALA NIKOLI NISO MOGLI VEČ ČISTO OVREČI) DA JE DELOVNA SILA EDINO BLAGO, KI USTVARJA PRESEŽNO VREDNOST, IN DA JE PRESEŽNA VREDNOST (POLEG ZELO MAJHNEGA ŠTEVILA NARAVNIH REDKIH DOBRIN- DIAMANTI, ZLATO, PITNA VODA ČE SO DOSTOPNI BREZ VLAGANJA KAPITALA IN DELA) EDINI RESNI VIR PROFITA

3. DELOVNA SILA VERSUS “ČLOVEŠKI KAPITAL” • MARXOVA RAZLAGA, KAKO NASTAJATA PROFIT IN KAPITAL, Z IZKORIŠČANJEM DELOVNE SILE MEZDNIH DELAVCEV NAMREČ, OMOGOČA DA SI ZAMISLIMO PREVRATNIŠKI PROJEKT: PROJEKT OSVOBAJANJA DELOVNE SILE IZ SPON KAPITALSKEGA ODNOSA IN NJENO NEPROFITNO UPORABO – NAMESTO DELOVNE SILE BI DOBILI MOŽNOST ZA POPOLN, SVOBODEN RAZVOJ USTVARJALNIH POTENCIALOV VSAKEGA ČLOVEKA • ČLOVEŠKI KAPITAL PA JE DEFINICIJA, V KATERI ČASTILCI KAPITALA TRDIJO, DA SE PROFIT SPLOH NE TVORI Z IZKORIŠČANJEM DELOVNE SILE, AMPAK DA IMA RAZLIČNE ENAKO POMEMBNE VIRE: NARAVO, KAPITAL, KI SE GA LAHKO PAMENTO ALI NESPAMENTO INVESTIRA V TRŽNI TEKMI ZA USTVARJANJE PROFITA, IN DELOVNE SPOSOBNOSTI- ZNANJE, VEŠČINE - KI JIH IMAJO POTENCIALNI ZAPOSLENI, DA USTVARJAJO PROFIT TAKO, DA UPORABLJAJO NARAVO, DENAR, TEHNOLOGIJO, INŠTITUCIJE TRŽNE EKONOMIJE IN DRUGE LJUDI. TA DEFINICIJA IZKLJUČUJE RAZREDNI PREVRAT, DOPUŠČA PA POGAJALSKO POZICIJO ZAPOSLENIH IN CELO PRIZNAVA, DA SO ZA USTVARJANJE PROFITA VRHUNSKO USPOSOBLJENI ZAPOSLENI EDINI VIR EKSTRA PROFITA – IN TEMU DELU ZAPOSLENIH SKOZI STISNJENE ZOBE DAJE POZICIJO, KI BI JO MARX IMENOVAL POZICIJA DELAVSKE ARISTOKRACIJE.

4. IZHOD TEKME SVETOVNIH SISTEMOV V DEVETDESETIH LETIH 20. STOLETJA VIDIK “ČLOVEŠKEGA KAPITALA” • SOVJETSKI BLOK – IZVOZ, DEVALVACIJA, DEKVALIFIKACIJA BEG PROFITONOSNIH MOŽGANOV NAFTNI TAJKUNI DOKTOR ZGODOVINSKIH VED – TIRUSTIČNI VODIČ NA ČRNO UKRAJINKA, BELARUSINJA, MOLODVKA - TRIJE SINONIMI ZA IZVOZ PROSTITUCIJE IN PRODANIH SEKSUALNIH SUŽENJ INDUSTRIJSKA DELAVSKA ARISTOKRACIJA SOVJETSKEGA SISTEMA POSTANE EMIGRANTSKA RAJA NA IRSKEM, V ŠPANIJI, NA PORTUGLSKEM • JUGOSLOVANSKI SISTEM GLOBALNEGA SAMOUPRAVLJANJA SLOVENSKA ZGODBA O USPEHU TRANZICIJA Z VOJNO IN ODLOŽENE TRANZICIJE – MNOŽIČNO UNIČEVANJE ČLOVEŠKEGA KAPITALA

5. NEOLIBERALNA GLOBALIZACIJA – NENAPOVEDANA VOJNA ČLOVEŠKEMU KAPITALU MAKSIMALIZACIJA KRATKOROČNIH PROFITOV MULTINANCIONALK IN NJIHOVIH DRŽAVNIH VARUHOV – KAPITALISTIČNIH VELESIL ORODJA: STRATEGIJE POSOJANJA (PREKOMERNO ZADOLŽEVANJE, NERACIONALNO INVSETIRANJE) IN VRAČANJA (POGOJEVANJE NOVIH ZADOLŽEVANJ Z EKONOMSKIMI IN POLITIČNIMI REFORMAMI) DRŽAVNO GARANTIRANIH DOLGOV, KI NAJ BI SE UPORABLJALI ZA RAZVOJNE PROJKTE MANJ RAZVITIH DRŽAV. METODE POLITIČNEGA PREOPBRATA POMLADNE, POJOČE, ŽAMETNE REVOLUCIJE IN VOJNE ZA NOVE NACIONALNE DRŽAVE NEOLIBERALNA GLOBALIZACIJA V OBLIKI TRANZICIJE TRANICIJE: IZ DRUŽB, KI SO JIH VZPOSTAVILE IN UNIČILE DRŽAVNE PARTIJE, V DRUŽBE, KI SO JIH NOVOKOMPONIRANE DOMAČE POLITIČNE ELITE, MMF, SB, STO A TUDI EU IN ZDA NEUSMILJENO POTISNILE NA GLOBALNI TRG • POSTOPNE REFORME KLJUČNE POSLEDICE: • ŠOK TERAPIJE BISTVENO ZMANJŠANE • GO AND STOP POGAJALSKE POZICIJE ZAPOSLENIH, • ODLOŽENE TRANZICIJE DEVALVACIJA ČLOVEŠKEGA KAPITALA • TRANZICIJE Z VOJNAMI ZNIŽEVANJE CENE DELOVNE SILE RAZVITIH

6. IZGUBARJI V TRANZICIJI – NAJBOLJ RANJLIVE SKUPINE ČLOVEŠKEGA KAPITALA: OTORCI, MLADI, STARI, DRUGAČNI, NAPAČNO USPOSOBLJENIZGLEDNI IN NAJBOLJ MNOŽIČNI PRIMER: ŽENSKE • IZRINJENJE IZ “DEMOKRATIČNE NOVE” POLITIKE • KRČENJE ALI UNIČENJE SOCIALNE DRŽAVE • SELITEV V MANJ ZAVAROVANE SFERE DELA • POVEČEVANJE DISKRIMINACIJE - PAY GAP, GLASS CEILING • STOPNJEVANJE NASILJA IN NOVE OBLIKE NASILJA • FEMINIZACIJA REVŠČINE

7. ŽENSKE STRATEGIJE KREPITVE POGAJALSKEGA POLOŽAJA • BEG V ZASEBNOST • NGIOIZACIJA • ODKRITJE GLOBALNEGA ŽENKEGA GIBANJA – PEKING 1995 • OSVAJANJE STRANK • OSVAJANJE SINDIKATOV BITKA ZA VPLIV V POLITIKI – NOVE STRATEGIJE – T.I. TRANSFORMATIVNA POLITIKA • REGIONALNO, EVROPSKO IN SVETOVNO MREŽENJE IN LOBIRANJE • SENDVIČ STRATEGIJA • USTVARJANJE NOVIH INSTITUCIJ –ŽENSKA UPORABA DRŽAVE IN MEDDRŽAVNIH ISTITUCIJ • PREČENJE VSEH DELITEV – GRADITEV NOVEGA KONSENZA • CILJNE KOALICIJE – PRIMER BOJA ZA KVOTE • PARALELNE VOLILNE KAMPANJE • BREZPLAČNA VOŽNJA S POLITIČNIM BRZOVLAKOM