1 / 10

El acceso al trabajo en el Reino Unido Consejería de Empleo y Seguridad Social en RU

El acceso al trabajo en el Reino Unido Consejería de Empleo y Seguridad Social en RU Elena Gómez Bada. ÍNDICE Rasgos del Mercado Laboral ¿Qué dificultades encontraré? ¿Alguna facilidad? Consejos prácticos ¿Dónde me informo?. 1. Rasgos del Mercado Laboral Tasa de paro: 7.8%

garan
Download Presentation

El acceso al trabajo en el Reino Unido Consejería de Empleo y Seguridad Social en RU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. El acceso al trabajo en el Reino Unido Consejería de Empleo y Seguridad Social en RU Elena Gómez Bada

  2. ÍNDICE • Rasgos del Mercado Laboral • ¿Qué dificultades encontraré? • ¿Alguna facilidad? • Consejos prácticos • ¿Dónde me informo?

  3. 1. Rasgos del Mercado Laboral Tasa de paro: 7.8% Mercado dinámico

  4. 1. Rasgos del Mercado Laboral Condiciones de trabajo -Salarios -Jornada/vacaciones/festivos -Indemnización por despido -Contratos -Pensión de jubilación -Afiliación sindical Mayor Competencia y Especialización

  5. 2. ¿Qué dificultades encontraré? - Idioma - Referencias de empresas/universidades no útiles - Diferencias en procesos de selección y culturales - Diferencias en el ejercicio y contenido de titulaciones - Homologación de titulaciones y equivalencias - Salto a trabajos cualificados

  6. 3. ¿Alguna facilidad? • No se aplican filtros a CVs • Valoración de aptitudes vs experiencia • - Valoración de la experiencia vs educación • Voluntariados, logros personales • Abundante oferta de trabajos poco cualificados • - Headhunters e intermediarios • - Emprendedores

  7. 4. Consejos Prácticos -CVs Teléfono+Dirección Adaptado al puesto Folleto publicitario vs resumen datos Periodos inactividad -Saber venderse. Proactividad. Diferenciarse -Medios gratuitos para mejorar inglés

  8. 5. ¿Dónde me informo? www.webtrabajouk.empleo.gob.es -Consejería de Educación RU: http://www.mecd.gob.es/reinounido/ -www.gov.uk -Jobcentres Plus -HMRC www.hmrc.gov.uk -Starts ups www.startups.co.uk

  9. Turno de Preguntas www.webtrabajouk.empleo.gob.es constrab.londres@meyss.es

  10. MUCHAS GRACIAS

More Related