TÍTULO DEL TRABAJO:

1. ASOCIART S.A. ART Gerencia de Prevención Concurso Bialet Massé 2011 TÍTULO DEL TRABAJO: ERGONOMÍA: Evaluación de Riesgos de Trastornos Musculoesqueléticos (TME) en el Trabajo de Playero, despachante de combustible líquido, en una Estación de Servicio. AUTORES: Ing. Gastón Parisi Dr. Carlos Conte

2. OBJETIVO: Por inquietud de la Empresa OPESSA, fundamentada en consultas de los trabajadores y sus representantes gremiales, Asociart ART realizó la evaluación ergonómica del puesto de trabajo, con la finalidad de detectar riesgos potenciales de trastornos musculoesqueléticos (TME) en el personal que realiza las tareas inherentes al puesto de trabajo, recurriendo a un consultor especializado en Ergonomía, Lic. José Luis Melo, de reconocido prestigio en la materia. De esta manera, el objetivo del trabajo consistió en determinar si existen riesgos potenciales de trastornos musculoesqueléticos (TME) en el Trabajo de Playero, despachante de combustible líquido (nafta o diesel), en una Estación de Servicio. Palabras Clave:Playero - Tareas Realizadas - Riesgos de TME - Evaluación Ergonómica - Métodos de Evaluación - Conclusiones.

3. METODOLOGÍA: • Para la evaluación del puesto de trabajo se utilizaron distintos métodos de evaluación ergonómica, tanto legales como reconocidos internacionalmente: • Sue Rodgers. • Surrey. • Moore Garg. • Proderg. • NIOSH 1991. • LEST. • Resolución MTESS N° 295/03 - NAM. • Resolución MTESS N° 295/03 - LMC.

4. ESCALA DE EVALUACIÓN ERGONÓMICA: A efectos de poder interpretar adecuadamente los resultados de la aplicación de los diferentes métodos ergonómicos, se detalla la escala gráfica de evaluación utilizada: Escala de Evaluación: La tarea no reviste riesgos, método de aplicación plena La tarea no reviste riesgos, método de aplicación parcial La tarea no es nociva, pero debe analizarse y mejorarse La tarea reviste riesgos y deben efectuarse correcciones El método no es aplicable para este caso en particular

5. RESULTADOS DE LOS DISTINTOS MÉTODOS ERGONÓMICOS:

6. RESULTADOS DE LOS DISTINTOS MÉTODOS ERGONÓMICOS (cont.):

7. CONCLUSIONES: De la observación de los resultados obtenidos, surge claramente que no existen riesgos potenciales de trastornos musculoesqueléticos (TME) en el puesto de trabajo evaluado: Playero, despachante de combustible líquido, en una Estación de Servicio. También se aprecian las bondades y limitaciones de cada método ergonómico para el caso en estudio, lo que implica la importancia de la correcta selección del método de evaluación para cada caso en particular. Finalmente, otra conclusión importante del trabajo, es la necesidad de actualizar el capítulo de Ergonomía en la legislación vigente.

8. Nota N° 1: Acertadamente, el método Resolución MTESS N° 295/03 – NAM fue considerado No Aplicable por el Lic. José Luis Melo; los autores forzaron su aplicación, no rigurosa, con fines estrictamente didácticos. Nota N° 2: El Método LEST tampoco fue desarrollado por el Lic. José Luis Melo, pues no es de estricta aplicación para este caso. Los autores forzaron su aplicación, no rigurosa, para que; además del estudio de los potenciales riesgos de TME; pudieran evaluarse didácticamente, otros aspectos ergonómicos trascendentes, tales como la Carga Mental y los Aspectos Psicosociológicos. Los Autores, Abril de 2011