1 / 13

Izmaiņu draudze

Izmaiņu draudze. Savienot Debesu Valstību ar kultūrvidi. Darbības pārskats. Ievads: “Izmaiņu draudze” Kalpošana vadīšanā Mainot “ Nāc un Redzi ” uz “ Ej un Esi ” Evaņģelizācija: No “ Viena p asākuma uz Attiec ī bu Procesu” Organizatoriskas pārmaiņas. Izmaiņu draudze.

gaye
Download Presentation

Izmaiņu draudze

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Izmaiņu draudze Savienot Debesu Valstību ar kultūrvidi

  2. Darbības pārskats • Ievads: “Izmaiņu draudze” • Kalpošana vadīšanā • Mainot “Nāc unRedzi” uz “EjunEsi” • Evaņģelizācija: No “Viena pasākuma uz Attiecību Procesu” • Organizatoriskas pārmaiņas

  3. Izmaiņu draudze Ievads: nepieciešamība pēc “Izmaiņu draudzes”

  4. Ievada pārskats • Kā iesākās ideja par darba grupām • Vajadzība • Mērķi • Pārdomas par “post-modernismu” • Vīzija nākotnei

  5. Kā iesākās ideja par darba grupām • Diskusijas par Ungārijas draudžu nespēju sagatavoties • Pārrunas par veidu kā iesaistīt sagatavošanas darbā Eiropas valstu draudžu vadītājs • Pieredze Holandē par atbalstu idejai, taču nelielu iesaistīšanos tiešajā darbā • Mēģinājums sekot “Pirms - evaņģēlisma” modelim priekš indivīda uz “pirms-projekta” modelim priekš draudzēm

  6. Vajadzība • Kultūra pāriet jaunā ietvarā (nākotne) • Draudze dzīvo pasaulē, kura noliedz veco (pagātne) • Vadība ir nemākulīga • Kultūra nesniedz tādus pieņēmumus (ietvaru) kā to dara kristieši • Evaņģelizācijas “stils” daudzām draudzēm ir svešs kultūrvidei • Kā draudze var labāk pārveidojoties, aizsniegt kultūru?

  7. Mērķis • Veselīgu pārmaiņu projekts priekš mācītājiem un lajiem • Apsvērt ideju par jaunu draudzes modeli (“missional”, ASV) • Apsvērt vairāk “post-modernu” veidu evaņģelizācijai, labāk savienot valstību ar kultūrvidi • Mērķtiecīga tuvošanās organizatoriskām [draudzes] pārmaiņām, līdzīgi uzņēmējdarbībai

  8. Pārdomas par “Post-modernismu” • Tikai etiķete laika periodam, līdzīgi “pēc 2.pasaules kara” • “Par To” nav jābīstas un jānievā • “Par To” nav teoloģija • “Par To”, atkal, ir tikai etiķete laika sprīdim rietumu kultūrā

  9. Pārvirzes sapratnei “Kā lietas notiek” 150-250 M.E. 1963 - 2020 +- 1500 P.K. 1000 - 1200 Modernisms Aizvēsturisks Viduslaiki Sens ??? Post-aizvēsturisksPirms-sens Post-viduslaikiPirms-modernisms Post-sensPirms-viduslaiki Post-modernismsPirms-???

  10. Modernisms Loģika Struktūra Sistēma Pierādījums No augšas uz leju Virzība Lojalitāte Identitāte Atbildes Post-modernisms Stāsti & Mistērijas Tīkls Grupas Ticība No lejas uz augšu Sadarbība Egocentrisms Anonimitāte Jautājumi Salīdzinājums

  11. Pēkšņā draudze(“Rītdienas draudze”) • Brīv draudze/nav tradīcijas un konfesionālas piederības • Pieder pirms Tic • Stāsti, ne “soļi” & “likumi” • Tavs stāsts • Mans stāsts • Dieva stāsts • Ceļojumu sabiedrība/attiecības

  12. Pārdomas

More Related