Réunion de directeurs

1. Réunion de directeurs Rentrée 2011 Synthèse suite aux réunions dans les différents secteurs Circonscription d’Oloron

2. Programme d’intervention • Elections • Le plan d’animations • Le protocole d’inspection • Les résultats aux évaluations nationales protocole 2011 • Le projet d’école • Le livret personnel de compétences • La liaison école / collège – L’école du socle • Plan vigipirate • Le document unique • Informations sorties scolaires et EPS

3. Bienvenue aux nouveaux directeurs et chargés d’école • Aubertin : M. Sallefranque • Castetnau :M. Subercaze • Charritte : M. Dussoulier • Escout : Mme Loiret • Gotein : Mme Etchegoyen • Larrau : Mme Mendiburu • Navarrenx : Mme Veyrac • Précilhon : Mme Puyoo • Saint Engrâce : M. Luberriaga • Sus :M. Saint Amans • Viodos Bourg : Mme Walter

4. Nouveaux principaux • Arette : Mme Lloppis • Bedous : M. Nunn • Cité scolaire d’Oloron : M. Bourdaa

5. Organisation temporelle des 3 heures institutionnelles à intégrer dans les 18 h d’animation • 1er temps 2 h 00 : réunion de rentrée (information + mise en œuvre de l’école du socle) • 2ème temps 1 h 00 : réunion bilan en fin d’année

6. Elections… Résultats aux élections des parents d’élèves le 14.10 : • Les résultats doivent nous être communiqués le plus rapidement possible et avant le lundi 17 au matin, • Dans un RPI, chaque école doit organiser ses propres élections.

7. Elections professionnelles • Vote par internet, avec une distribution individuelle et personnalisée (Numen) avec émargement. Le vote pourra s’effectuer d’un ordinateur personnel mais également sur son lieu de travail (14, 18 et 20 octobre).

8. Suivi des personnels • Assistante sociale des personnels : Mme Casau, positionnée au lycée professionnel Guynemer (05.59.39.89.80) • Médecins de prévention positionnés à l’IA (Dr Guth et Bidegain)

9. Modifications • Médecin scolaire secteur d’Oloron : un recrutement est en cours. Les coordonnées de la personne vous seront communiqués dès que possible (prise de fonctions en novembre). • Redistribution des secteurs pour les enseignants référents (M. Boissay et Mme Fernandez)

10. Carte scolaire rentrée 2011 • Fermetures (3): ½ poste Navarrot maternelle / ½ poste Navarrenx maternelle / ½ poste Eysus maternelle / 1 poste Lasseube + Non renouvellement du poste Rased sédentarisé Navarrot/labarraque Ouvertures (2,5): ½ poste Escou / 1 poste Oloron CLIS Pondeilh élémentaire + confirmation 1 poste Oloron St Cricq élémentaire • Poste CREST maintenu • PES (1)

11. Plan d’animation (18 heures obligatoires ) Plan Départemental de Formation Deux entrées majeures : • R2 : LVE et Socle commun (remplacement par étudiant M2) • R3 : les programmes 2008 en maternelle/ cycles 2 et 3 et multi-niveaux (remplacement par 12 PES)

12. Plan d’animation (suite) • 3 heures pour tous :- l’étude de la langue en lien avec les programmes 2008 et les résultats aux évaluations nationales (3h) ou le langage en maternelle (3 h)

13. Plan d’animation (suite) • Entrée spécifique « école du socle » • Entrée littérature cycles 2 et 3 • LVE sous forme d’un groupe de conversation. • Poursuite des groupes de réflexion par cycle

14. Plan d’animation (suite) • Ecole du socle • EPS pour tous • « Ecole et cinéma » pour les écoles inscrites • Projets locaux déjà ciblés

15. Inspections (Bulletin de liaison n° 2) • Inspections des enseignants dont la dernière inspection a eu lieu en 2007 • Observation dans le domaine de la langue à l’élémentaire, domaine langagier en maternelle

16. Les résultats aux évaluations nationales Analyse globale de la circonscription d’Oloron : CM2 : la circonscription est mieux positionnée que les résultats nationaux et académiques. Des résultats en hausse notable par rapport à l’année 2010. CE1 : la circonscription est également mieux placée que les résultats nationaux et académiques (sauf en français). Ces résultats sont toutefois en baisse par rapport à l’année dernière avec un pourcentage d’élèves en grande difficulté qui augmente (4,45 % au lieu de 315 % en 2010 en français et 6,94 % au lieu de 2,51 en 2010 en mathématiques). Il faudra approfondir l’analyse pour trouver des pistes de remédiation.

17. Projet d’école • Année charnière qui oblige à boucler le projet 2009/2012 et à engager l’écriture du projet 2012/2015.

18. Le livret personnel de compétences (BO n° 27 du 08.07.2010) LPC dématérialisé devrait être diffusé + LSI (livret scolaire informatisé) qui permettra de préparer la validation des compétences sur le modèle du LPC. Diffusion à titre expérimental au retour des congés de Toussaint.

19. Ecole du Socle • Quatre collèges désignés dans la circonscription (Bedous, Arette, Tardets, Les Cordeliers) • Un IA IPR missionné sur le 64, axe de priorité nationale, académique et départementale. • Formes variées : utilisation des CDI, échanges de service, projets communs,… • Un espace sera dédié à cette entrée sur le site de circonscription.

20. Mais encore… • Plan Vigipirate rouge, • Le Document Unique est à finaliser à mettre en place + Mise à jour du PPMS, PAI signalés sur le cahier d’appel. • Utilisation DT pour les frais de déplacement associés aux animations pédagogiques

21. Sorties scolaires avec nuitée(s) • Afin de se mettre en conformité avec la législation et d’harmoniser les pratiques sur l’Académie, les documents suivants devront être OBLIGATOIREMENT fournis dans le dossier de demande de sortie scolaire avec nuitée(s): • Une attestation d’un diplôme de premiers secours d’un des participants: enseignant, accompagnateur ou EVS…. • Une autorisation écrite du maire pour la participation de l’ATSEM. • Un courrier de l’EVS qui accepte d’encadrer le séjour bénévolement. • Une lettre de mission du directeur concernant la participation de l’EVS (imprimé type rajouté au dossier).

22. Demande annuelle d’agrémentnatation, ski, escalade, cyclisme… ou autres activités faisant appel à des intervenants extérieurs • De nouveaux formulaires sont en préparation et seront à utiliser très prochainement. • Eric Bonnaventure communiquera aux écoles sur ce sujet dans les prochains jours…..

23. Je vous souhaite une excellente année scolaire. L’équipe reste mobilisée pour vous accompagner.