Nyári Tanártovábbképzés

1. Nyári Tanártovábbképzés 2012. augusztus 22-23.

2. IT képzések az EU-ban avagy a versenyképes szakképzés anatómiája dr. Mlinarics József jmlinarics@matisz.hu Magyar Tartalomipari Szövetség

3. 1 EU piaci háttér - EU 2020 Stratégia - Új készségek és munkahelyek menetrendje - EU kereslet IT szakemberek, szolgáltatások iránt

4. 1 Piaci háttér - Új készségek és munkahelyek • Az Információs és Kommunikációs Technológiák (IKT) szektor az egyik legígéretesebb és gazdaságilag legjelentősebb üzleti szektor az Európai Unióban (EU). • A legutóbbi OECD-kilátásokról szóló jelentés (2010) alapján az IKT- szektor fejlődése segíti válságból való kilábalást. • Az IKT- szektor az GDP előállításához 8%-al járul hozzá. • A szélessávú internet hozzáférés növekedése, a kereskedelmi és non-profit szektorban, valamint az internethez kapcsolódó területeken hozzájárul a foglalkoztatás növekedéséhez.

5. 1 Piaci háttér -Új készségek és munkahelyek • A kezdeményezés célja a munkaerőpiac korszerűsítése annak érdekében, hogy növeljük a foglalkoztatottság szintjét, és biztosítsuk az EU szociális modelljeinek fenntarthatóságát. • Az új készségek (pl.: eJobs, stb.) elsajátításán keresztül lehetővé tesszük a jelen és a jövő dolgozóinak, hogy könnyebben alkalmazkodjanak az új feltételekhez, illetve szükség esetén pályát váltsanak, hozzájárulva ezzel a munkanélküliség csökkenéséhez és a termelékenység növekedéséhez. • A „rugalmas biztonság” programja, az európai szociális partnerekkel együtt történő megalkotása és végrehajtása, a gazdasági átmenetek jobb kezelését lehetővé tévő módszerek azonosítása.

6. 1 Piaci háttér - Új készségek és munkahelyek • Recesszióban az IKT által támogatott (kis beruházás igényű, magas hozzáadott értékű innováció) design (digitális térben látható Magyarország) komoly, helyi gazdaság bevétel növelő eszköze lehet. • Álláshirdetések alapján jelentős kereslet van itthon is az IT szakemberek iránt, azonban a jelentkezők tudása, készsége, kompetenciái sok esetben nem felelnek meg az vállalatok által támasztott igényeknek. Új szakterületek egyre több a vállalat által szervezett képzés.

7. 1 Piaci háttér - kereslet

8. 1 Piaci háttér - kereslet

9. 1 Piaci háttér - kereslet

10. 2 Szakképzés fejlesztése - Leonardo EU szakképzés fejlesztési projektek Európai Képzési Keretrendszer - EQF - e-Kompetencia Keretrendszer - eCF

11. 2 Szakképzés fejlesztése - Leonardo 2005 évtől, 17 EUszervezet 11 országban (Ausztria, Franciaország,Németország, Görögország, Magyarország, Lengyelország, Slovénia, Spanyolország, Svájc és Egyesült Királyság) közösen dolgozikegy olyan projekt sorozaton, amely a “Multimedia / eContent / Internet-közeli” szakmai képzések fejlesztésével foglalkozik. A fő célok a következők voltak: • Az ipar kompetencia igényeinek felmérése és ütköztetése a képzési kínálattal. • Az iparági kompetencia kereslet és kínálat meghatározására kialakított módszertan egységesítése a kialakuló európai képzési keretrendszerekkel: - EQF (Európai Képzési Keretrendszer) - eCF(e-Kompetencia Keretrendszer) és - ECVET (Európai Szakképzési Kreditrendszer)

12. 2 Szakképzés fejlesztése - EQF / EKKR Cél: közös viszonyítási keretrendszer , amely megfeleltetési eszközként szolgál a különböző képesítési rendszerek és szintjeik között (EU szinten) Tudás - Készségek – Kompetencia; 1. – 8. szint Pl. 4. szint: • Tárgyi és elméleti tudás széles összefüggésekben, valamely munka- vagy tanulmányi területen belül • Egy sor kognitív és gyakorlati készség egy munka vagy tanulmányi terület specifikus problémáinak megoldásához • Önálló tevékenységszervezés az általában előre látható, ám adott esetben változó munka- vagy tanulmányi környezet iránymutatása szerint. Mások rutinmunkájának felügyelete korlátozott felelősségvállalással a munka- vagy tanulmányi tevékenységek értékeléséért és javításáért http://tamop413.ofi.hu/okkr-orszagos-kepesitesi-keretrendszer

13. 2 Szakképzés fejlesztése - eCF / e-Kompetenciák www.ecompetences.eu

14. 3 Új szakmák, új kompetenciák - ProInterNet .e-jobs-observatory.eu - Gyakorlati használhatóság

15. 3Új szakmák, új kompetenciák - ProInterNet eCF „aprópénzre váltása”- magyar nyelven: Munkaköri leírások és képzési profilok az „eTartalomhoz” kapcsolódó szolgáltatások szakmáiban: • Webdizájner • Multimédia fejlesztő / Webtartalom fejlesztő • Digitális Animátor / 2D- / 3D specialista • Webmester • Webtartalom menedzser / Webszerkesztő • Web / Multimédia programozó • Web / Multimédia projektmenedzser http://www.e-jobs-observatory.eu/PIN

16. 3Új szakmák, új kompetenciák - ProInterNet • „Webmarketing szakértő / Online kampány-szakértő / Online marketing menedzser / Keresőgép-optimalizáció specialista • eEladó/ E-Kereskedelmi szakértő / Webes értékesítési menedzser • Online közösségi menedzser • Igazolt etikus hacker / Tesztelő / Online biztonsági specialista • Használhatósági (felhasználóbarátság) specialista • Hotline/ HelpDesk operátor http://www.e-jobs-observatory.eu/PIN

17. 3Új szakmák, új kompetenciák - e-Jobs Observatory http://www.e-jobs-observatory.eu

18. 3Új szakmák, új kompetenciák - e-Jobs Observatory http://www.e-jobs-observatory.eu

19. 3 Gyakorlati használhatóság e-Job profiles: ipar által meghatározott európai kompetencia szükségletek alapján készített profilok Questionnaires and self assessment tools: kérdőívek a kompetenciák meghatározásához Labeled organizations:képzési szervezetek számára e-Jobs Observatory Label of Excellence cím megadása Certified trainingse-Jobs képzések minősítése, Seal of Market Compliance and Certificate http://www.e-jobs-observatory.eu http://www.e-jobs-observatory.eu

20. Köszönöm a figyelmet! dr. MlinaricsJózsef