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Arbeiten bis zum Umfallen?

Arbeiten bis zum Umfallen?. Gesundheit am Arbeitsplatz: Handlungsbedarf und Lösungsstrategien aus der Sicht der Arbeitnehmenden. Vasco Pedrina, Zentralpräsident der Gewerkschaft Bau und Industrie und Vize-Präsident des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes

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Arbeiten bis zum Umfallen?

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Presentation Transcript

  1. Arbeiten bis zum Umfallen? Gesundheit am Arbeitsplatz: Handlungsbedarf und Lösungsstrategien aus der Sicht der Arbeitnehmenden. Vasco Pedrina, Zentralpräsident der Gewerkschaft Bau und Industrie und Vize-Präsident des Schweizerischen Gewerkschaftsbundes Tagung Nationale Gesundheitspolitik - Aarau, 18.9.2003

  2. Dringender Handlungsbedarf (1):Grosse Ungerechtigkeit Studie OCIRT (2000) (vor dem 66. Lebensjahr) Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

  3. Dringender Handlungsbedarf (2):Grosser Problemdruck Angaben seco Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

  4. Dringender Handlungsbedarf (3):Grosse Dunkelziffer 197 Zahl Berufsunfälle und Berufskrank-heiten mit Todesfolge (gemäss KSUV, 2001) 400 Zahl berufsbedingter Krebstodesfälle (gemäss Studie der Arbeitsinspektorate, Studie 2001) Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

  5. Dringender Handlungsbedarf (4):Grosse Betroffenheit «Sehr wichtiges Problem»;GBI/SYNA-Umfrage bei 2294 SchreinerInnen (2003) Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

  6. Dringender Handlungsbedarf (5):Grosse Kosten Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

  7. Fünf Gründe für den Problemstau • Die Präventionsstrategien hinken der Realität hinterher • Statistiken und Basiswissen sind mangelhaft • Es gibt kein Gesamt-Präventionskonzept • Die gesetzlichen Vorgaben werden nicht konsequent durchgesetzt • Die ArbeitnehmerInnen werden nicht genügend einbezogen Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

  8. Was tun? (1):Bekenntnis zum Ziel Die Thematik "Arbeitsbedingungen und Gesundheit" muss Bestandteil der Legislaturziele des Bundes (2004-07) werden! Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

  9. Was tun? (2):Gesamtsicht der Realität Das Konzept der Berufskrankheiten, der Risiken und Belastungen am Arbeitsplatz muss an die Realitäten der Arbeitswelt angepasst werden! Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

  10. Was tun? (3):Umsetzung in der Praxis • Die zuständigen Instanzen müssen den Vollzug von UVG und ArG konsequent durchsetzen! • Umsetzung auch im Auftrags- und Vergabewesen! • Mitwirkungsrechte der Arbeitnehmenden verwirklichen! Gesundheit am Arbeitsplatz Die Sicht der Arbeitnehmenden

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