1 / 13

Porovnanie vzdelávacích a poradenských systémov SK – CZ – AT

Vzdelávacie systémy. Porovnanie vzdelávacích a poradenských systémov SK – CZ – AT. Definícia cieľovej skupiny poradcov Definícia skupiny klientov vymedzených poradenských služieb Identifikácia problémov zvolenej cieľovej skupiny. Vzdelávacie systémy.

gino
Download Presentation

Porovnanie vzdelávacích a poradenských systémov SK – CZ – AT

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Vzdelávacie systémy Porovnanie vzdelávacích a poradenských systémov SK – CZ – AT • Definícia cieľovej skupiny poradcov • Definícia skupiny klientov vymedzených poradenských služieb • Identifikácia problémov zvolenej cieľovej skupiny

  2. Vzdelávacie systémy • Vzdelávacie systémy AT – CZ – SK sú: • Navzájom kompatibilné a priestupné • Podobné štruktúrou • Poskytujúce obdobné služby • Záverečné certifikáty a diplomy • sú vzájomne uznávané.

  3. Vzdelávacie systémy Rozdielny prístup k príprave učňov: Česká republika a Slovensko využívajú systém učňovského školstva. Rakúsko má zavedený „duálny systém“ učňovskej prípravy.

  4. Vzdelávacie systémy Duálny systém AT: Asi 40% z populačného ročníka nastupuje na základe učňovskej zmluvy s autorizovaným zamestnávateľom do duálneho systému prípravy. U zamestnávateľa sa pripravujú 80% času, všeobecné predmety a teóriu absolvujú v odborných školách.

  5. Vzdelávacie systémy • Seminár je zameraný na: • Výchovných poradcov škôl pripravujúcich žiakov pre trh práce • Poradenské služby spojené s obdobím • prechodu zo vzdelávacieho systému na trh práce

  6. Vzdelávacie systémy - SK

  7. Vzdelávacie systémy • Slovensko • Na trh práce vstupujú absolventi škôl vo veku od 17 do 19 rokov (spravidla 18 – 19). • Prvý krát prichádzajú do kontaktu so zamestnávateľmi a službami zamestnanosti. • Kariérové poradenstvo poskytuje výchovný poradca, Pedagogicko-psychologické centrum, úrad práce.

  8. Vzdelávacie systémy - CZ

  9. Vzdelávacie systémy • Česká republika • Na trh práce vstupujú absolventi škôl vo veku od 16 do 19 rokov (spravidla 18 – 19). • Prvý krát prichádzajú do kontaktu so zamestnávateľmi. • Kariérové poradenstvo poskytuje výchovný poradca, Pedagogicko-psychologické centrum, úrad práce.

  10. Vzdelávacie systémy - AT

  11. Vzdelávacie systémy • Rakúsko • Na trh práce vstupujú absolventi škôl vo veku od 15 do 18 rokov (spravidla 16 – 19). • Kariérové poradenstvo poskytuje školský poradca, Poradenské centrá školskej psychológie, AMS. • V duálnom systéme podstatná úloha AMS, BIZ, hospodárskych a zamestnaneckých komôr.

  12. Vzdelávacie systémy SK + CZ AT

  13. Poradenské systémy SK + CZ AT

More Related