Lënda : EKONOMIA E NDERMARRJES Tema: Funksionet e Ndërmarrjes

1. FAKULTETI I SHKENCAVE TE APLIKUARA TE BIZNESIT - PEJE Lënda: EKONOMIA E NDERMARRJESTema: Funksionet e Ndërmarrjes Mr.sc.Driton Sylqa

2. Funksionet e ndërmarrjes Detyrat e një ndërmarrjeje përbëhen nga shumë lloje të punëve, që mund të grupohen: • Prodhuese • Joprodhuese / ofrimi i shërbimeve Funksionin afarist në ndërmarrje e përcaktojnë detyrat e tërësishmë të ndërmarrjes, • puna e punëtorëve e bërë në grupe të vogla në kryerjen e detyrave konkrete në ndërmarrje, • mjetet e punës, • lënda e punës si faktor material i prodhimit.

3. Funksionet e ndërmarrjes Në organizimin e funksioneve për kryerjen e detyrave prodhuese e joprodhuese, paraqiten disa momente si: • detyra të cilat përfshihen brenda një funksioni duhet përherë të rradhiten dhe të kontrollohet mënyra e zbatimit të tyre në praktikë, • duhet të përcaktohet gjithnjë radhitja e punëve sipas kryerjes dhe koha e nevojshme për kryerjen e tyre si dhe të përcaktohet mënyra dhe ritmi i kryerjes,

4. Funksionet e ndërmarrjes • të caktohet me një sistem shkencor normativi i materialit dhe i mjeteve për punë në prodhim apo në shërbim në njërën anë, • të caktohen edhe rezultatet të cilat pasojnë nga ai deponim në riprodhim, • të bëhen përherë ndërrime të nevojshme organizative përbrenda funksioneve ose, nëse paraqitet nevoja të bëhet edhe • riorganizimi i tërësishëm i funksioneve në ndërmarrje.

5. Llojet e funksioneve të ndërmarrjes Funksionet: • funksioni i hulumtimit dhe zhvillimit, • funksioni i planifikimit, • funksioni i prodhimit, • funksiono komercial, • funksioni i marketingut, • funksioni financiar, • funksioni i përpunimit automatik të të dhënave dhe i informatave, • funksioni kadrovik • funksioni i punëve të përgjithshme etj.

6. Funksioni i hulumtimit dhe zhvillimit • Hulumtimet zgjasin shumë dhe janë të ndërlikuara • Merren kuadrot e kualifikimeve superiore me aftësi të mëdha shkencore në lëmenj të ndryshëm. • Është shumë i rëndësishëm dhe mundëson përparim dhe zhvillimin e ndërmarrjes.

7. Objektivat e hulumtimit shkencor • krijimi dhe zbatimi në praktikë i procesit teknologjik i cili do të jetë më efikas dhe më ekonomik, • zbulimi i burimeve energjetike dhe i materialeve të reja me të cilat do të prodhohen produktet më cilësore dhe më të lira, • përmirësimet në cilësinë e prodhimit apo të shërbimeve, • mënyrat e reja në përdorimin e materialeve, mjeteve për punë, pajisjeve dhe veprimeve në procesin e prodhimit, • eliminimi i fyteve të ngushta dhe i vendeve të gjëra në prodhim, të cilat pengojnë punën normale në prodhim, • zvogëlimi i shpenzimeve të prodhimit, • aplikimi i standardizuar ose tipizimit të elementeve të prodhimit apo i procesit teknologjik, • mbledhja, konsultimi dhe përpunimi i literaturës shkencore dhe zbatimi i rezultateve në praktikë, etj.

8. Fazat e hulumtimit shkencor-teknik • faza e hulumtimeve paraprake, • faza e hulumtimeve fundamentale, • aplikimi i rezultateve të hulumtimeve në prodhimtari dhe • përpunimi provues-konstruktiv.

9. Funksioni i planifikimit • Çdo ndërmarrje duhet të planifikojë – të parashohë. • Me plan paracaktohet se çka duhet bërë, nga kush, kur, si, në cilën mënyrë dhe me cilat mjete. • Ështëi nevojshëm parashikimi për aktivitetin e ardhshëm e sidomos për rezultatet e afarizmit. “planifikimi në ndërmarrje definohet si aktivitet vazhdues për sendërtimin e objektivave, planeve dhe parashikimive lidhur me afarizimin e ndërmarrjes”

10. Funksioni i planifikimit Me plan caktohen saktësisht detyrat dhe kushtet në të cilat realizohen detyra e bazuara në faktet konkrete dhe në objektivin. Planifikohet; • procesi i punës, • rezultatet e punës, • radhitja e rezultateve të punës, • zhvillimi i organizimit, • blerja, shitja, eksporti i prodhimeve, • investimet e të tjera.

11. Funksioni i prodhimtarisë • Prodhimi është rezultat nga një aktivitet i vetëdijshëm injeriut, transformon lëndën e punës në një vlerë të re përdoruese për konsumatorët. • Punët lidhur me kryerjen e detyrave në një ndërm.prodhuese përbëjnë funksionin prodhues. Atomundtëndahennëkëtolloje: • punëtpërgatitoretëprodhimit, • punët e kryerjessëdetyrave, • punët e kontrollitdhe • punët e mirëmbajtjessëmjeteve.

12. Funksioni komercial Qellimi i këtij funksioni është: • Blerja e mjeteve për prodhim • Furnizimi me mjete dhe lëndë të parë • Përzedhja e furnitorëve • Përvetësimi i teknikave të blerjes • Mirëmbajtja e marrëdhënieve me furnitorët • Shitja e prodhimeve në treg • Hulumtimi i kanaleve të shitjes • Promocioni i shitjes • Aftësimi i personelit të shitjes • Kreditimi i shitjeve • Raportimi / analiza periodike mbi shitjet, etj

13. Funksioni i marketingut Aktivitetet e marketingut si funksion në ndërmarrje: • Hulumtimi i tregut / identifikimi i kërkesës • Njohja, hulumtimi dhe përcaktimi i blerësve potencial • Shqyrtimi i reagimeve të blerësve/konsumatorëve • Hulumtimi / analizimi / shqyrtimi i kanaleve të shitjes Rrjedhimisht, inicohen angazhimet: • Çmimi • Promovimi • Publiciteti • Reklamimi

14. Funksioni i financimit • Qëllimi i këtij funksioni është që ndërmarrja të kryej detyrën e vet me sa më pak mjete financiare. • Sipas këtij funksioni duhet të sigurohen financa për blerjen e mjeteve për prodhim, për pagesat e furnitorëve, për likuiditetin, inkasimin e borxhit,etj. • Sasia e mjeteve të angazhuara duhet të jetë optimale • Mungesa e mjeteve e bën ndërmarrjen jolikuide • Teprica e mjeteve i shkakton shpenzime të pa-arsyeshme • Evidenca financiare e transaksioneve • Shërbimi i evidencës kontabile • Shërbimi operativ i financave, etj

15. Funksioni i sistemit automatik të informatave • Informata në sasi, cilësi dhe kohë është e domosdoshme për çdo ndërmarrje • Sa më i shpejtë të jetë komunkimi, aq më efikase është ndërmarrja në vendimarrje dhe në zgjidhjen e problemeve • Mbledhja, përpunimi, memorimi dhe shpërndarja e informacionit nëpër të gjitha kanalet e komunikimit në ndërmarrje është detyrë primare e këtij funksioni • Klasifikimi, bartja dhe shfrytëzimi i informatave të sakta është pikënisje për marrjen e vendimeve të natyres strategjike, taktike dhe operative.

16. Funksioni kadrovik • Ky funksion është i varur nga faktori – njeri. • Suksesi i shërbimit kadrovik varet nga kualitetet e njerëzve, roli dhe rendësia e struktures organizative. • Detyrat (objektivat) kryesore të këtij funksioni janë: • Selektimi, rekrutimi dhe punësimi i peronelit • Formimi, trajnimi dhe ngritja profesionale e personelit • Hartimi i skemës së shpërblimeve • Ofrimi i i modelve për motivimin e punëtoreve • Sigurimi i mjeteve / ambientit mbrojtës në punë • Pushimi dhe rekreacioni për personelin

17. Funksioni i punëve të përgjithshme Përfshin kryerjen e një numri të madh të detyrave të ndryshme, të cilat janë të përbashkëta për të gjitha funksionet në ndërmarrje, ku bëjnë pjesë: • Punët administrative – teknike, • Të sekretariatit • Mbrojtjes në punë • Sigurimi i mjeteve dhe • Shërbimi juridik • Përfaqësimi i ndërmarrjes para

18. Faleminderit për vëmendjen!