Befragung zur grenzüberschreitenden Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

1. Befragung zur grenzüberschreitenden Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region Finanziert von EURES-Crossborderund der Kommission der Europäischen Union, DG Beschäftigung und soziale Angelegenheiten Verantwortet vom Interregionalen Gewerkschaftsrat WENN(Weser-Ems, Nord Niederlande) Ausgeführt von der Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Zeitraum: Juni – November 2002 Kooperationsstelle Hochschule Gewerkschaften Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

2. Ausrichtung: • Zwei Befragungsgruppen: 1. Beschäftigte und Arbeitssuchende in Deutschland und den Niederlanden2. Schüler und Praktikanten in der Berufsausbildung • Fragebogenverteilung: • keine Direktverteilung an die Zielgruppen wegen mangelnder Erreichbarkeit • Nutzung von Multiplikatorinstitutionen: • regionale Industrie- und Handwerkskammern • Berufsbildende Schulen • Noorderportcollege • große Industriebetriebe • Dach- und Einzelgewerkschaften • Arbeitsämter • Träger beruflicher Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen • EURES BeraterInnen (Gewerkschaften und Arbeitgeber) • Universität und Hochschule Groningen Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

3. Fragebogenrücklauf • Angaben zu einer Rücklaufquote können nicht gemacht werden, da die Fragebögen nicht direkt an die Befragten ausgegeben wurden, sondern über Multiplikatoren vermittelt wurden. Über die tatsächlich ausgegebenen Fragebögen bestehen bei der Kooperationsstelle keine Informationen. • Der Rücklauf bei den Schülern und Praktikanten war mit insgesamt 11 Fragebögen sehr gering. • Von der zweiten Gruppe (Beschäftigte, Arbeitssuchende) wurden insgesamt 41 Fragebögen ausgewertet. • Besondere Unterstützung erfolge hier von Seiten der Arbeitsämter und Weiterbildungsträger • insbesondere bei den AN aus Deutschland wurde das Ziel einer regionalen Wohnortverbindung nicht eingehalten. • In beiden Gruppen erfolgte ein quantitativ gleichgewichtiger Rücklauf aus den beiden Ländern Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

4. Beteiligungsstruktur • Deutsche Seite: • Überwiegend Männer mit einem Durchschnittsalter von 41 Jahren, primär aus dem Bereich des Bauhandwerks • Wohnort überwiegend nicht in der Grenzregion • Bestand der Arbeitsverhältnisse im Nachbarland zum Zeitpunkt der Befragung 0,5-1 Jahr • Niederländische Seite • Überwiegend Männer mit einer Durchschnittsalter von 35 Jahren mit unterschiedlichen Berufs- und Branchenzuordnungen • Arbeitserfahrungen im Nachbarland bestehen mehrheitlich nicht, sondern es wird eine Arbeitsmöglichkeit gesucht Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

5. Mobilitätshindernisse nach Jauke + Zanen (1998) ⃝ ungenügende Informationen über grenzüberschreitende Arbeitsmärkte und zu geringe Koordination der Arbeits- verwaltungen; • - Unterschiede zwischen den Sozialversicherungs- und Steuersystemen; • √ Anerkennungsprobleme der (Aus-)Bildungsabschlüsse; • √ /⃝ zu geringe Kenntnisse der Sprache des Nachbarlandes; • –     kulturelle Unterschiede und Vorurteile; • ? mentale Barrieren (›Grenze in den Köpfen‹); • √ schlechte Verkehrsanbindungen insbesondere für Pendler; - regionale Strukturschwächen beiderseits der Grenze Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

6. Pendlerstatistiken Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

7. Pendlerstatistiken Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

8. Deu tsch land Nie derl ande Nie derl ande Deu tsch land Auswertung: Beschäftigte + Arbeitssuchende Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

9. D N Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

10. D N Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

11. D N Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

12. D N Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

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19. D N Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

20. D N Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

21. D N Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

22. Deu tsch land Nie derl ande Auswertung: Beschäftigte + Arbeitssuchende(Deutsch) Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

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40. Nie derl ande Deu tsch land Auswertung: Beschäftigte + Arbeitssuchende(Niederlande) Befragung zu grenzüberschreitender Arbeitsmobilität in der Ems-Dollart Region

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