Anno Europeo delle Pari Opportunità UNA STRATEGIA INTEGRATA INTERVENTI DEL POR FSE OBIETTIVO 3

1. REGIONE LAZIO – Assessorato Istruzione Diritto allo Studio e Formazione Anno Europeo delle Pari Opportunità UNA STRATEGIA INTEGRATA INTERVENTI DEL POR FSE OBIETTIVO 3 Roma – 19 Settembre 2007

2. 2007: ANNO EUROPEO DELLE PARI OPPORTUNITÀ PER TUTTI Obiettivi chiave Diritti: accrescere la consapevolezza sui diritti di uguaglianza e di non discriminazione Rappresentatività: aumentare la partecipazione di soggetti esposti a fenomeni di discriminazione e assicurare una partecipazione bilanciata di uomini e donne Riconoscimento: facilitare e valorizzare le diversità Rispetto: promuovere una società più coesa La promozione del principio di pari opportunità di genere nel Lazio Rafforzare la partecipazione femminile al mercato del lavoro Sostenere la conciliazione lavoro-famiglia e promuovere un sistema di welfare innovativo Contrastare i fenomeni di marginalità sociale e le forme di discriminazione multipla Rimuovere la segregazione verticale e orizzontale delle carriere Roma – 19 Settembre 2007

3. RICERCA E ASCOLTO Il POR Regione Lazio ob.3 2000-06, ha posto al centro delle strategie di sviluppo l’attenzione alle disuguaglianze di genere e alla partecipazione delle donne a tutti i settori produttivi e riserva specificamente alla Misura E1 “Promozione della partecipazione femminile al mercato del lavoro” le azioni positive dirette alle donne. I dati finanziari relativi alla misura E1, mostrano un notevole incremento finanziario dal 2005 ad oggi. Anno 2005 Capacità di impegno 45% Anno 2007 Capacità di impegno 98% (+ 53%) La partecipazione femminile alle iniziative attuate nell’ambito del POR mostra un significativo incremento dal 2005 ad oggi: Anno 2005: 48.416 iscritte Anno 2007: 63.864 iscritte (+ 32%) Roma – 19 Settembre 2007

4. Negli ultimi due anni, l’attenzione alle politiche di genere è stata intensificata; l’Assessorato e la Direzione Regionale Formazione hanno compiuto un ampio sforzo finalizzato a: - dare ascolto al partenariato e agli Stakeholder (soggetti "portatori di interessi" nei confronti delle politiche di genere); - identificare i fabbisogni concreti ed i macro obiettivi di intervento. Sulla scorta dei risultati della concertazione con il partenariato e gli Stakeholder, (in particolare donne provenienti da diverse categorie e rappresentanze di settore), è stato identificato un pacchetto di proposte in grado di rispondere efficacemente ai fabbisogni concreti rilevati. Il pacchetto di proposte identificato, utilizzando una combinazione di strumenti, azioni di mainstreaming ed azioni positive dirette, si concentra in cinque macro aree di intervento Roma – 19 Settembre 2007

5. … promuovere forme di welfareinnovativo a favore delle famiglie e delle donne … contrastare nuove forme di marginalità sociale … migliorare il capitale umano LA REGIONE LAZIO FINANZIA NUOVE INIZIATIVE PER … … interpretare i cambiamenti della società e programmare meglio le risorse pubbliche … contrastare la disoccupazione intellettuale Roma – 19 Settembre 2007

6. AVVISO FORMAZIONE DONNE OVER40 – 2 MEURO Formazione professionale privilegiando settori strategici e competenze trasversali Facilitare l’inserimento e il re-inserimento nel mercato del lavoro di donne con più di 40 anni ETÁ Contrastare forme di marginalità sociale legate a… MICROCREDITO – 2,5 MEURO Incentivi e sostegno per costituzione di nuove imprese REDDITO DONNE Nuove imprese femminili …residenza in AREE RURALI Formazione e sostegno alla creazione di nuove imprese Promuovere la diversificazione delle economie rurali AVVISO NUOVA RURALITA’ – 2 MEURO Roma – 19 Settembre 2007

7. AVVISO FORMAZIONE ASSISTENTI FAMILIARI – 2MEURO Riqualificazione dell’offerta di servizi di assistenza agli anziani ANZIANI Trasformare le “badanti” in ASSISTENTI FAMILIARI Promuovere forme di welfare innovativo a favore delle famiglie e delle donne ACCRESCERE l’OFFERTA DI POLITICHE SOCIALI E DI CONCILIAZIONE FAMIGLIE DONNE Formazione di assistenti materne Realizzazione di nidi familiari Abbattere le liste d’attesa Accrescere l’offerta di servizi per l’infanzia Creare occupazione BAMBINI AVVISO FORMAZIONE ASSISTENTI MATERNE – 3,3MEURO Roma – 19 Settembre 2007

8. AVVISO SISTEMI PLACEMENT UNIVERSITARI – 3 MEURO AVVISO MASTER E DOTTORATI UNIVERSITARI – 2 MEURO AVVISO TIROCINI GIOVANI AVVOCATI – 0,4 MEURO Favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro altamente qualificato Contrastare la disoccupazione intellettuale giovani LAUREATI Roma – 19 Settembre 2007

9. AVVISO LAVORATORI SETTORE ICT - 3 MEURO OCCUPATI Aggiornamento delle competenze dei lavoratori AVVISO FORMAZIONE INDIVIDUALE (VOUCHER)– 4 MEURO target occupati Migliorare il capitale umano Offerta di corsi di formazione in settori strategici dell’economia del Lazio AVVISO FORMAZIONE INDIVIDUALE (VOUCHER)– 4 MEURO target disoccupati DISOCCUPATI Roma – 19 Settembre 2007

10. RICERCA SUI LIVELI DI PARI OPPORTUNITA’ NEI SISTEMI FORMATIVI EDUCATIVI E NEL MERCATO DEL LAVORO Esiti dei percorsi formativi, percorsi di accesso nel MdL DONNE Interpretare i cambiamenti della società e programmare meglio le risorse pubbliche Rafforzamento delle competenze delle PPAA sulle problematiche di genere AVVISO BILANCIO DI GENERE – 2 MEURO Esiti delle politiche attuate in tema di welfare e pari opportunità RICERCA SUI SISTEMI DI WELFARE FAMIGLIE Roma – 19 Settembre 2007