A csoportvezető nehézségeinek forrásai és jellemző formái

1. A csoportvezető nehézségeinek forrásai és jellemző formái • A TAGOK MŰKÖDÉSI MÓDJÁBÓLADÓDÓ NEHÉZSÉGEK- (VÉDEKEZŐ- MECHANIZMUSOK) • Elfojtás • Tagadás • RegresszióIzoláció • Meg nem történtté tevés (annuláció) • Projekció • Reakcióképzés • Racionalizálás • Identifikáció • Kompenzálás

2. A TAGOK MŰKÖDÉSI MÓDJÁBÓLADÓDÓ NEHÉZSÉGEK(VÉDEKEZŐ MECHANIZMUSOK) • Megszokás • Elsőbbség elve • Felettes-én • Szelektív észlelés • Homeosztázis

3. A SZERVEZETI KÖRNYEZETMÜKÖDÉSI MÓDJÁBÓL ADÓ DÓ NEHÉZSÉGEK: • Bürokrácia elvű működés • Tekintély helyett uralom • Alegységek eltérő funkciói • Eltérő értelmezések a szervezet céljáról • Információáramlás anomáliái • Forrásszűkösség • Tabuk és sérthetetlen vélekedések • Szerzett jogok • Komformitás

4. A CSOPORT MŰKÖDÉSI MÓDJÁBÓL ADÓ-DÓ NEHÉZSÉGEK, ELLENÁLLÁSOK • Hallgatás • Intellektualizálás • ltalánosító távolítás • Áttolás • Verbális agresszió • Függőség a csoportvezetőtől • Mentegetősdi • Bűnbakképzés • Alcsoport-képzés • Komédiázás • Technikai ellenállás