1 / 15

Oplæg til OK 2011

Oplæg til OK 2011. Overenskomst-temaer og krav. Overenskomst-temaer. Lønvilkår Vilkår for udførelsen af pædagogprofessionen. Løn. Reallønnen lønudvikling (herunder reguleringsordningen) Løn og uddannelse løn og køn. Reallønnen. Reallønnen skal sikres, således at købekraften bevares

gryta
Download Presentation

Oplæg til OK 2011

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Oplæg til OK 2011 Overenskomst-temaer og krav

  2. Overenskomst-temaer • Lønvilkår • Vilkår for udførelsen af pædagogprofessionen

  3. Løn • Reallønnen • lønudvikling (herunder reguleringsordningen) • Løn og uddannelse • løn og køn

  4. Reallønnen • Reallønnen skal sikres, således at købekraften bevares • Reallønsikringen sikres gennem KTO-fællesskabet, evt. i kombination med BUPL´s egne krav

  5. Lønudvikling • Lønudviklingen skal udvikle sig parallelt med det private arbejdsmarked • Lønudviklingen skal sikre at det offentlige område er attraktivt at arbejde i • reguleringsordningen skal sikre at offentlige ansatte ikke oplever et lønefterslæb

  6. løn og uddannelse 1 • løndannelsen skal sikre bedre aflønning af professioner, der baserer sig på mellemlange videregående uddannelser (herunder pædagoger) • Ligelønproblematikken skal gøres til et fælles anliggende for KTO

  7. løn og uddannelse 2 • Der skal etableres skævdelingsprojekt med udganspunkt i ligelønsproblemerne til fordel for personale med mellemlange videregående uddannelser • Et skævdelingsprojekt kræver accept/sympati fra andre KTO-organisationer

  8. Lokal løndannelse • Lokal løndannelse er en del af den samlede løndannelse • Skal så mange lønmidler som overhovedet muligt afsættes i den centrale overenskomst?, eller • Skal der fortsat afsættes nye/flere midler til lokal løndannelse?

  9. Pensionm.m. • Skal der sikres en højere pensionsindbetaling? • Skal mulighederne for at indgå seniorordninger forbedres? • Skal børnefamilierne have mulighed for flere omsorgsdage? • Skal der sikres flere seniordage? • De seniordage der d.d. ikke er financeret af overenskomstmidler. skal de sikres?

  10. Seniorfridage 58 år 60 år -> 59 år + 3 dage + 2 dage + 1 dag 4 dage I alt 5 dage 3 dage 2 dage = BUPL = KTO

  11. Profession og vilkår • Arbejdstid • Kompetenceudvikling • Trivsel, arbejdsmiljø og medbestemmelse

  12. Arbejdstid • Tid til planlægning, evaluering og udvikling af det pædagogiske arbejde • Ændringer af de centrale arbejdstidsaftaler • Bedre mulighed for at indgå lokale arbejdstidsaftaler

  13. Efteruddannelse • Pædagoger skal sikres ret til kompetenceudvikling • Overenskomsten skal sikre at den enkelte pædagog får adgang til relevant og nødvendig kompetenceudvikling • Mulighed for videreuddannelse • Mulighed for at kunne specialisere sig

  14. Trivsel, arbejdsmiljø og medbestemmelse • Pædagoger oplever i stigende grad et forringet arbejdsmiljø grundet tidspres • For mange pædagoger oplever afskedigelser grundet sygdom • Overenskomsten skal sikre trivslen og forbedre arbejdsmiljøet, bl. a. ved mere lokal medbestemmelse (MED-, SU-systemerne, personalemødet)

  15. Til diskussion i institutionerne • Hvilke krav skal vægtes? • Skal der afsættes flere midler til lokal løndannelse? • Skal de "bløde krav vægtes højere end ved tidligere overenskomster? • Skal vægtningen af en højere løn stadig være et højt prioriteret krav? • Hvilke krav bør endvidere indgå i overenskomstforhandlingerne? Send kravene ind til BUPL Hovedstaden, eller tag dem med til TR-møderne i maj måned

More Related