Missão

1. Mapa Estratégico da Previdência Social Missão Garantir proteção ao trabalhador e sua família, por meio de sistema público de política previdenciária solidária, inclusiva e sustentável, com objetivo de promover o bem-estar social. Visão Ser reconhecida como patrimônio do trabalhador e sua família, pela sustentabilidade dos regimes previdenciários e pela excelência na gestão, cobertura e atendimento. Fortalecimento da Proteção Social Fortalecer a credibilidade da Previdência Social junto à sociedade Garantir a sustentabilidade dos regimes previdenciários Ampliar a cobertura previdenciária Resultados Excelência do Atendimento Conhecer o perfil do trabalhador e sua família Promover o atendimento com qualidade e o reconhecimento automático do direito Minimizar as ocorrências de litígios e aperfeiçoar as decisões Intensificar a supervisão das entidades fechadas de previdência complementar e dos regimes próprios Garantir a qualidade no pagamento de benefícios Aprimorar a prevenção de riscos ocupacionais e mitigar os efeitos da incapacidade laboral Fortalecer a educação previdenciária Processos Internos Foco na Gestão e no Controle Social ‘ Aperfeiçoar a gestão estratégica e a comunicação institucional Fortalecer os controles internos, a gestão de risco e a segurança institucional Fomentar políticas de inclusão de pessoas e de sustentabilidade dos regimes Simplificar e desburocratizar normas e processos e uniformizar procedimentos Gestão Estratégica de Pessoas Ética Respeito Segurança Transparência Profissionalismo Desenvolver cultura voltada aos valores, aos resultados e à responsabilidade socioambiental Modernização da Infraestrutura Aprendizado e Crescimento Ampliar e adequar a rede de atendimento Aperfeiçoar a aplicação dos recursos Prover soluções em ambiente tecnológico integrado, seguro e de alto desempenho Desenvolver competências compatíveis com os objetivos institucionais Promover a valorização e a qualidade de vida das pessoas