1 / 18

G.I

G.I. Leader metodas – nauji iššūkiai. Utenos darbo rinkos mokymo centras Giedrius Indrašius. 2011. G.I. „Leader“ – tai prancūziškos frazės „Kaimo plėtros darbų sąsajos“ trumpinys. tai kaimo plėtros mobilizavimo ir jos įgyvendinimo vietos kaimo bendruomenėse metodas.

halil
Download Presentation

G.I

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. G.I Leader metodas – nauji iššūkiai Utenos darbo rinkos mokymo centras Giedrius Indrašius 2011

  2. G.I „Leader“ – tai prancūziškos frazės „Kaimo plėtros darbų sąsajos“ trumpinys. tai kaimo plėtros mobilizavimo ir jos įgyvendinimo vietos kaimo bendruomenėse metodas. Patirtis parodė, kad „Leader“ gali pakeisti kasdieninį kaimo žmonių gyvenimą. Tai svarbus veiksnys, skatinantis ieškoti novatoriškų senų ir naujų kaimo problemų sprendimo būdų, ir tampa savotiška laboratorija, kurioje kuriami vietos pajėgumai ir išbandomi nauji kaimo bendruomenių poreikių tenkinimo būdai. Šis metodas davė vertingų rezultatų daugelyje ES valstybių narių kaimo vietovių. ir gali būti reikšmingas padedant prisitaikyti kaimo vietovėms prie besikeičiančių XXI am. realijų.

  3. G.I Septyni pagrindiniai „Leader“ elementai Į vietovę orientuota vietos plėtros strategija Strategijos rengimas „iš apačios į viršų“ Valstybinio ir privačiojo sektoriaus partnerystė Integruota ir daugiasektorė veikla Vietinės veiklos grupės Naujoviškumas Bendradarbiavimas Darbas tinkle

  4. G.I Mokymo tikslas -supažindinti su Leader metodu - suteikti žinių apie kaimo plėtros projektų rengimą - supažindinti su bendravimo, diskusijų organizavimo ir komandinio darbo pagrindais

  5. G.I LEADER TIKSLAS IR UŽDAVINIAI 2007-2013 METAIS Tikslas- skatinti kaimo vietovių plėtrą vietos iniciatyvos ir partnerystės pagrindu

  6. G.I Uždaviniai: 1- Skatinti vietos iniciatyvas ir partnerystę, įtraukiant bendruomenės, verslo ir vietos valdžios atstovus.

  7. G.I 2- Telkti kaimo gyventojus ir ugdyti jų gebėjimus veikti kartu.

  8. G.I 3- Rengti integruotas vietos plėtros strategijas ir organizuoti jų įgyvendinimą naujais būdais ir metodais tikslingai naudojant vietos išteklius ir viešąją paramą.

  9. G.I Leader prielaidos - Pasikeitimai kaimo socialinėje ir ekonominėje aplinkoje. - Gyventojų dalyvavimo priimant vietos plėtros sprendimus sistemos stoka. - Nepakankamas bendradarbiavimas ir partnerystė tarp vietos valdžios ir kaimo bendruomenių bei NVO. - Nepakankama koordinacija tarp įvairių sprendimus įgyvendinančių institucijų (centrinės, regioninės, vietos).

  10. G.I LEADER PROGRAMOS ETAPAI EUROPOS SĄJUNGOJE 2013 2007 2000 1994 LEADER metodas 1991 LEADER+ Plėtra Tobulinimas LEADER II Vystymas LEADER I Pradžia 10

  11. G.I Teritorinis požiūris Principas „iš apačios į viršų“ Vietos plėtros finansavimas ir valdymas Partnerystės principas ir VVG Tinklai ir kooperacija Naujovės Integruotas požiūris PAGRINDINIAI LEADER PRINCIPAI 11

  12. G.I Reikšmė - Didesnis vietos gyventojų aktyvumas. - Idėjų įvairovė. - Nauji problemų sprendimo būdai. - Veiksmų suderinamumas. - Tikslingas lėšų panaudojimas.

  13. G.I PARTNERYSTĖS GALIMYBĖS ĮGYVENDINANT 2007–2013 M. PROGRAMĄ Ne mažiau kaip 50% Kaimo bendruomenių ir partnerių, jų asociacijų atstovai Iki 25% vietos valdžios atstovai Iki 25% verslo atstovai

  14. G.I Partnerių dalyvavimas įgyvendinant projektus galimas pagal Lietuvos kaimo plėtros 2007–2013 m. trečios ir ketvirtos krypčių priemones: - Kaimo atnaujinimas ir plėtra LEADER metodu; - Vietos plėtros strategijų įgyvendinimas.

  15. G.I VIETOS PROJEKTO MODELIS PAREIŠKĖJAS (kaimo bendruomenė) I PARTNERIS (savivaldybė) II PARTNERIS (kitas viešasis juridinis asmuo) Įnašas: Nekilnojamasis turtas (nenaudojamas pastatas) Įnašas: Savanorišku darbu Projektas: Moletų bendruomenių INFORMACIJOS CENTRAS 15

  16. G.I PARTNERIAI Įgyvendinant IV krypties priemonę ,,Vietos plėtros strategijų įgyvendinimas” partneriu gali būti: - viešasis juridinis asmuo; - privatus juridinis asmuo. Įgyvendinant III krypties priemonę ,,Kaimo atnaujinimas ir plėtra” (LEADER metodu) partneriu gali būti: - viešasis juridinis asmuo; - privatus juridinis asmuo; - fiziniai asmenys.

  17. G.I Problemų sprendimas įgyvendinant vietos projektus • ištirti kaimo gyventojų poreikiai ir siekiai; • pasiektas susitarimas tarp skirtingų sektorių; • - išspręsta nekilnojamojo turto nuosavybės problema; • - išspręsti apleistų pastatų, erdvių problema; • - mažesnis finansinis savivaldybėms; • - užtikrintas vietos gyventojų dalyvavimas patrauklios gyventi ir dirbti kaime aplinkos kūrime; • užtikrintos vietos gyventojų gebėjimų kurti ir veikti partnerystėje, galimybės; • užtikrintas kaimo plėtros vientisumas;

  18. G.I Informacija http://ec.europa.eu/agriculture/index_lt.htm www.leaderprograma.lt Ačiū už dėmesį

More Related