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LIDERAZGO QUE DEJA HUELLA

LIDERAZGO QUE DEJA HUELLA. desarrolla el liderazgo en tus j óvenes. Pel é. Tiger Woods. Steven Spielberg. Bill Gates. Christian ceballos…. Debemos entrenar l íderes…. ¿Por qu é desarrollamos el liderazgo en los jóvenes?.

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LIDERAZGO QUE DEJA HUELLA

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Presentation Transcript

  1. LIDERAZGO QUE DEJA HUELLA desarrolla el liderazgo en tus jóvenes

  2. Pelé

  3. Tiger Woods

  4. Steven Spielberg

  5. Bill Gates

  6. Christian ceballos…

  7. Debemos entrenar líderes…

  8. ¿Por qué desarrollamos el liderazgo en los jóvenes? 1. Porque no tenemos que hacer todos lo mismo, debemos capacitar a nuestros jóvenes.

  9. ¿Por qué desarrollamos el liderazgo en los jóvenes? 2. Porque debemos buscar que a la larga, lo jóvenes continúen con la misión.

  10. ¿Por qué desarrollamos el liderazgo en los jóvenes? 3. Porque multiplicamos nuestro ministerio.

  11. ¿Por qué desarrollamos el liderazgo en los jóvenes? 4. Porque una vez que estén entrenados, serán mejores que nosotros en muchos aspectos del ministerio.

  12. ¿Por qué desarrollamos el liderazgo en los jóvenes? 5. Porque los jóvenes son muchos más efectivos para alcanzar a sus compañeros.

  13. ¿Por qué desarrollamos el liderazgo en los jóvenes? 6. Porque si tomamos en serio el asunto de enviar jóvenes a la cosecha, no hay mejor momento de entrenarles en el ministerio práctico

  14. ¿Por qué desarrollamos el liderazgo en los jóvenes? 7. Porque al dar entrenamiento y experiencia en el “ministerio real” ayudarás a cubrir el déficit de pastores que tiene la iglesia

  15. Desarrolla el carácter de un líder

  16. Desarrolla el carácter de un líder 1. Disposición

  17. Desarrolla el carácter de un líder 2. Iniciativa

  18. Desarrolla el carácter de un líder 3. Comprensión

  19. Desarrolla el carácter de un líder 4. Voluntad

  20. Constancia…

  21. Desarrolla el carácter de un líder 5. Sumisión

  22. Comiénzalo ahora, ¡si ahora!

  23. Comienza ahora, ¡sí ahora! 1. Identifica jóvenes dispuestos

  24. Mis ojos…

  25. Comienza ahora, ¡sí ahora! 2. Hazle saber tus intenciones

  26. Comienza ahora, ¡sí ahora! 3. Permítele que te vea en acción

  27. Comienza ahora, ¡sí ahora! 4. Pídeles que te ayude en algunas actividades y háganlo juntos

  28. Comienza ahora, ¡sí ahora! 5. Ahora si, déjalo solo; pero supervísalo

  29. Comienza ahora, ¡sí ahora! 6. Recuérdale siempre que él debe levantar otros discípulos

  30. Comienza ahora, ¡sí ahora! 7. Invierte, mucho, mucho, mucho tiempo en tu discípulo

  31. Tony Melendez…

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