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Projeto Transparência

Projeto Transparência. Oficina de Mobilização 22 e 23/04/2009. Apoios:. Como surgiu a idéia. Primeira idéia há dois anos Pauta tem se tornado prioritária no panorama das ONGs no Brasil e no mundo

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Presentation Transcript

  1. Projeto Transparência Oficina de Mobilização 22 e 23/04/2009 Apoios:

  2. Como surgiu a idéia... • Primeira idéia há dois anos • Pauta tem se tornado prioritária no panorama das ONGs no Brasil e no mundo • Avaliação, prestação de contas e comunicação institucional foram necessidades apresentadas pelas organizações no Projeto Fortalecer • Fortalecimento institucional continua em novo patamar: desenvolvimento das ONGs e do setor

  3. Objetivo Geral Desenvolver estratégias, processos e instrumentos para promoção da transparência nas ONGs da Grande Florianópolis, enquanto meio para promover o desenvolvimento institucional dessas organizações e do próprio setor, ampliando sua credibilidade e legitimidade.

  4. Objetivos Específicos • Formação de 25 ONGs e 50 gestores em três dimensões da transparência: legitimidade, eficiência e efetividade; • Construir, em conjunto com esse grupo, de forma participativa, uma matriz indicadores de prestação de contas nas três dimensões; • Preparar as organizações para acompanhar e coletar esses dados, preenchendo um modelo de balanço de sustentabilidade de ONGs que será difundido no portal;

  5. Objetivos Específicos • Conceber e implantar uma plataforma interativa na internet (portal transparência), de modo a divulgar esses dados; • Criar um selo de reconhecimento para as ONGs cadastradas no portal e promover a difusão do selo e do portal para os diferentes setores da comunidade da Grande Florianópolis.

  6. Como irá funcionar... Momento 2 Formação e : Construção de transparência (temas, meios e indicadores) Momento 1 Mobilização: Sentido da transparência: para que e para quem Momento 4 Difusão Portal Transparência Momento 5 Reconhecimento Selo Transparência Momento 3 Consultoria e levantamento de dados

  7. Por que participar do projeto? • Transparência como meio de desenvolver a organização (Quem sou? Como faço? O que faço?) • Assessoria e apoio técnico contínuo • Ampliação da visibilidade das organizações • Formação de redes e contatos (novas parcerias) • Capacitação da equipe técnica (certificado) • Relação com outros portais: social e do voluntariado

  8. Termo de Compromisso Participar das atividades do projeto durante todo o período da sua duração Envolver outros membros da organização com o projeto, inclusive diretoria e conselhos, além de outros públicos de relacionamento da organização, sempre que necessário Buscar e disponibilizar as informações necessárias para o pleno desenvolvimento do projeto Informar outros membros da organização sobre andamento do projeto

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