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1. Le curriculum vitae Définition :Document qui résume principalement les indications relatives à votre formation, à votre expérience et aux activités auxquelles vous vous intéressez.But : Informer des personnes responsables de l’embauche du personnel de votre intérêt pour un emploi offert ou désiré.Le but est de décrocher une entrevue Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 1

2. Le curriculum vitae Caractéristiques : Pour que votre CV puisse être retenu, il importe que ce document : - Permette à la ou le destinataire de vous joindre facilement - Fasse connaître les emplois occupés et les responsabilités assumées antérieurement - Respecte un ordre logique dans la présentation des divers éléments Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 2

3. Le curriculum vitae Caractéristiques (suite ) : • Ne comporte aucune fôôôôte d’orthographe- Contienne uniquement des renseignements exacts (1 personne sur 5 ment dans son cv ) http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 3

4. Le curriculum vitae Caractéristiques (suite ) : Parmi eux, 27% seraient prêts à exagérer leur salaire, 15% seraient plutôt des enjoliveurs de réalité, en dissimulant des détails moins importants sur leur CV (comme la durée d'un emploi), alors que 17%inventeraient des qualifications, en prétendant avoir des compétences qu'ils n'ont pas. Par ailleurs, 19% des Canadiens exagèreraient des responsabilités concernant leurs emplois précédents, et 12% s'approprieraient des titres professionnels essentiels à leur domaine d'activité. http://lapresseaffaires.cyberpresse.ca Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 4

5. Le curriculum vitae Caractéristiques (suite ) : - Il doit être clair, bref, précis et convaincant- Offre une présentation soignée Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 5

6. Le curriculum vitae Les sections du CV : 1) Les renseignements personnels- Vos enfants, votre sexe, votre pays d’origine, votre âge - tout cela fait partie de votre vie personnelle et le recruteur de l’entreprise ne doit pas vous poser de questions sur ces points (bien sûr, parfois un employeur peut deviner tous ces aspects lors de l’entrevue, mais en tous cas, n’en parlez pas dans votre CV). Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 6

7. Le curriculum vitae Les sections du CV : 1) Les renseignements personnels (suite )- Dois-je mettre ma photo ? Pour ou contre ? Le débat reste ouvert...Il n’y a pas de règle en la matière. En revanche vous pouvez vous poser un certain nombre de questions qui vous permettront de trancher. Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 7

8. Le curriculum vitae Les sections du CV : 1) Les renseignements personnels (suite )- Dois-je mettre ma photo ? (Pour)- La photo reste un bon moyen de donner corps à une candidature. Elle constitue un élément de lecture supplémentaire pour le recruteur. Si elle vous met en valeur et si elle n’est pas « sur jouée » (cela peut-être un avantage comme un inconvénient)- Poste relié à l’emploi (représentant) Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 8

9. Le curriculum vitae Les sections du CV : 1) Les renseignements personnels (suite )- Dois-je mettre ma photo ? (Contre)- Un visage ne remplace pas un texte et le parcours professionnel qu’il est censé illustrer et peut être « limitatif ». - Le recruteur peut-être mis en situation délicate pour discrimination Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 9

10. Le curriculum vitae Les sections du CV : 1) Les renseignements personnels (suite )- Nom - Prénom- Adresse, cp, ville- Courriel- Vos numéros de téléphone - Les langues- Éventuellement les aptitudes Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 10

11. Le curriculum vitae Les sections du CV : Les erreurs à éviter sur les renseignements personnels (suite )- âge, mariage, enfants  - trois à cinq numéros de téléphones – maison, deux cellulaires, trois adresses de courriel - Une adresse courriel (mon_doudou@hotmail.com) Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 11

12. Le curriculum vitae Les sections du CV : 2) L’expérience professionnelle- 1. «J’ai répondu au téléphone comme bénévole lors d’un festival»: Réceptionniste - Démontrer d’excellentes aptitudes de communication avec le public. - Effectuer correctement de multiples tâches en travaillant sous pression. - Organiser et transmettre des renseignements sur les activités des associations nationales. - Effectuer diverses tâches administratives. Utiliser des verbes d’actions Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 12

13. Le curriculum vitae Les sections du CV : 2) L’expérience professionnelle (suite_«J’étais gardienne d’enfants chez des voisins»: Prestataire de services à l’enfance - Démontrer de façon constante une capacité à régler les problèmes spécifiques aux jeunes enfants. - Élaborer des activités créatives favorisant la participation des enfants et des adolescents. - Prodiguer les premiers soins élémentaires aux enfants. - Procurer un environnement sûr à de jeunes enfants. Capacité à travailler sous une pression constante. Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 13

14. Le curriculum vitae Les sections du CV : 2) L’expérience professionnelle (suite)«J’ai peinturé des clôtures»: Décoratrice d’extérieurs - Assurer et gérer des projets, du premier contact avec le client jusqu’à l’achèvement des travaux. - Utiliser des outils et gérer le matériel en assurant un maximum d’efficacité. - Coordonner des horaires de travail. • Faire preuve d’ardeur au travail. Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 14

15. Le curriculum vitae Les sections du CV : 3) FormationLa description des diplômes, des attestations et des certificats obtenus, de même que les bourses d’études et les prix gagnés, est présentée par ordre chronologique, en commençant par le plus récent.Il faut indiquer l’année d’obtention, le titre du diplôme, la spécialité, le nom et le lieu de l’institution fréquentée. Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 15

16. Le curriculum vitae Les sections du CV : 3) Formation (suite) Option 2 (remarquez que l’ordre change) : 1990  Université Carlos Saul Menem à ViedmaBaccalauréat en psychologie 1987  Université Carlos Menem à ViedmaCertificat en archivistique 1985  Collège Anelina de Piola, Buenos AiresDiplôme d’études collégiales en sciences Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 16

17. Le curriculum vitae Les sections du CV : 3) Formation (suite) Option 3 – Vous avez travaillé pendant vos études : 1990  Université Carlos Saul Menem à ViedmaBaccalauréat en psychologie Travail à temps partiel : Agent de recrutement de la compagnie Recrute&Fire Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 17

18. Le curriculum vitae Les sections du CV : 3) Formation complémentaireDans cette rubrique vous pouvez mentionner :- Les logiciels que vous maîtrisez- Les stages de formation- Les projets de recherche Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 18

19. Le curriculum vitae Les sections du CV : 4) Les loisirs et activités sociales- Vos goûts- Votre participation à différentes activités- Votre degré d’engagement dans le milieu- Les associations dont vous êtes membres- Bénévolat- Loisirs préférés- … Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 19

20. Le curriculum vitae Les sections du CV : 5) Les références- Le nom des personnes qui pourront fournir plus de renseignements sur votre travail antérieur- Inscrire le nom de chaque personne, sa fonction, son numéro de téléphone (avec accord des personnes)- Vous pouvez également inscrire que les références vous seront fournies sur demande Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 20

21. Le curriculum vitae Comment, à votre avis, doit être un CV parfait ? (question posée à un recruteur d’une entreprise de 10 à 15 personnes)Le CV presque parfait, c’est le CV qui laisse l’impression d’une personne sérieuse, disciplinée, habile, compétente et qui pique la curiosité de l’employeur.Mais il existe un danger jamais envisagé par les candidats (ou presque):  Un CV trop élaboré, trop «parfait», trop complet est “de TROP”.Mais ne vous en faites pas, les CV trop parfaits, c’est très rare Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 21

22. Le curriculum vitae Existe-t-il une forme idéale, une recette unique et parfaite de CV ?Votre CV d’aujourd’hui sera très différent de votre CV de demain. Il doit s’adapter au poste convoité. Le recruteur ne lit que les deux ou trois premières lignes de votre CV et s’il manque les phrases ou les mots qu’il attend, il passe au CV suivant (attention, la recherche par les mots-clés est aujourd’hui en vogue, alors, c’est encore plus difficile d’y échapper). Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 22

23. Le curriculum vitae Existe-t-il une forme idéale, une recette unique et parfaite de CV ? (suite)Bien sûr, on pourrait dire qu’un CV idéal suscite assez d’intérêt chez l’employeur pour qu’il vous convoque en entrevue. Mais absolument tout CV peut contenir les bonnes tournures dans les premières lignes pour l’inciter à vous contacter.  Malheureusement, en pratique, on rencontre souvent l’inverse, seules les deux premières lignes sont excellentes, après…  Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 23

24. Le curriculum vitae Astuces :- Le cv est dynamique, il est adapté au poste convoité- Faire relire son cv par des personnes compétentes- Utiliser une police lisible (times new roman)- Aérer votre cv- Si vous devez mettre une photo, avec le sourire et professionnelle- Maximum deux ou trois pages- Pas d’images- Éviter les acronymes Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 24

25. Le curriculum vitae Les gaffes : - Un cv écrit avec une écriture rouge- User du gras- Écrire avec une orthographe incorrecte le nom de l’employeur ou de l’entreprise- Jamais d’annexes dans un cv- Le cv écrit recto verso- Les photocopies et le papier de mauvaise qualité- Un cv trop détaillé, trop long- Utilisation d’un vocabulaire spécifique (lol, mdr,..)- … Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 25

26. Le curriculum vitae Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 26

27. Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 27

28. Le curriculum vitae Exercice :En salle informatique, faire votre cv sur deux pages et me l’envoyer à l’adresse suivante : alefebvre@cstfelicien.qc.ca Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 28

29. Le curriculum vitae Sources :http://grandquebec.com/cv-cv-cv http://www.rambit.qc.ca/ecv/exemple1.htm http://conseils-carriere.monster.ca Sites gouvernementauxLivre communication d’affaires d’Hélène Dufour Arnaud Lefebvre l arnaud_lefebvre@yahoo.ca l www.cervoweb.com 29