110 likes | 230 Views
Social return in crisistijd. Bert van Boggelen, De Normaalste Zaak José Dohle, Bouwend Nederland. Programma. Aanleiding en introductie Kennisuitwisseling Uitreiking handleiding social return voor opdrachtnemers in de bouw en infra. Social return; wat, hoe en waarom.
E N D
Social return in crisistijd Bert van Boggelen, De Normaalste Zaak José Dohle, Bouwend Nederland
Programma • Aanleiding en introductie • Kennisuitwisseling • Uitreiking handleiding social returnvoor opdrachtnemers in de bouw en infra
Wat zijn ervaringen? • Wie werkt al met social return?
Stelling • Alle overheden praten elkaar na als het om het social return percentage gaat • Voorbeeld: 2% bij GWW-klussen in Amsterdam
Stelling • Invulling met een praktijkplaats voor een leer-werk traject is de beste optie in crisistijd voor de bouw en infra • Voorbeeld: convenant Rutte Groep
Bouwend Nederland pleit voor: • Win-win-win, voor opdrachtgever, opdrachtnemer én social return kandidaat (d.m.v. dialoog) • Duurzame social return, dus o.a. mét opleiden • SMART afspraken opdrachtgever – opdrachtnemer • Ook op bedrijfsniveau social return bijdrage beoordelen, niet alleen op projectniveau • Geen verdringing
Waar kunt u de handleiding vinden • De handleiding kunt u vinden op: http://www.bouwendnederland.nl/web/advies/contractenenaanbesteden/socialreturn/Pages/default.aspx • Als u de digitale versie gebruikt, kunt u binnen het document snel doorklikken, ook naar veel andere documenten die genoemd zijn in de bijlage. • De handleiding is openbaar en wordt gratis ter beschikking gesteld door de bedrijfstak.