1 / 16

1. přínos dobrovolníků pro sociální službu

1. přínos dobrovolníků pro sociální službu. Rozšíření možností aktivit klientů Umožnění činností, které v našem domově nikdo neovládá Mít pro sebe jednoho člověka Udržení dobrého psychického stavu klienta Zapojení obyvatel města do činnosti domova Výchova mladé generace

ian-young
Download Presentation

1. přínos dobrovolníků pro sociální službu

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. 1. přínos dobrovolníků pro sociální službu • Rozšíření možností aktivit klientů • Umožnění činností, které v našem domově nikdo neovládá • Mít pro sebe jednoho člověka • Udržení dobrého psychického stavu klienta • Zapojení obyvatel města do činnosti domova • Výchova mladé generace • Změna pohledu na domovy pro seniory a jejich klienty – ovlivňování předsudků

  2. 2. Formy vyhledávání dobrovolníků • Nábor dobrovolníků v SUPŠ v Bechyni • Spolupráce s Domovem mládeže při SUPŠ • Oslovení veřejnosti prostřednictvím letáků, plakátů na veřejných místech, webové stránky domova, v Městském zpravodaji • Při dnu otevřených dveří

  3. 3. Začlenění dobrovolníka do organizace • Při prvním kontaktu zjišťujeme: • Motivaci k dobrovolnictví • Oblast, ve které chce zájemce vykonávat dobrovolnou činnost, konkrétní činnosti apod. • Časové možnosti zájemce • Předání potřebných materiálů zájemci – dotazník pro dobrovolníka, informační leták o dobrovolnictví, kodex dobrovolníka, práva a povinnosti, informace o smlouvě • Informace o dalším průběhu spolupráce

  4. 4. Nezbytné administrativní úkony • Prohlášení dobrovolníka o bezúhonnosti, zdravotním stavu • Poučení dobrovolníka o dodržování pravidel v organizaci • Záznam doby strávené s klientem-výkaz činnosti • Koordinátor uzavírá smlouvu s dobrovolníkem • Součástí je souhlas se shromažďováním osobních údajů dobrovolníka

  5. 5. Zaškolení a zácvik dobrovolníka • Informace o poslání, cílech, sociální službě, kterou poskytujeme, o klientech • Informace o smlouvě, o pojištění dobrovolníka (zprostředkované Národním dobrovolnickým centrem Hestia a.s.), poučení o mlčenlivosti • Informace o průběhu prvního kontaktu s klientem • Seznámení s prostředím, provedení zařízením • Seznámení s personálem • Dle povahy činnosti: praktickou část provedenou pracovníci DpS , např. zásady správného doprovodu, obsluhu vozíku pro tělesně postižené, zásady komunikace s klientem s nedoslýchavostí, se zhoršeným zrakem apod.

  6. 6. První kontakt s klientem • Výběr vhodného dobrovolníka pro klienta (a opačně!) se děje na základě rozhovoru s dobrovolníkem a podle vyplněného dotazníku • Hlavní kritérium je přání klienta • První kontakt se uskuteční za přítomnosti koordinátorky a dále dle potřeby dobrovolníka • Při dalších návštěvách se dobrovolník hlásí koordinátorce nebo službě • Každá návštěva se eviduje • Dobrovolník se pohybuje po domově se jmenovkou

  7. 7. Příklady činností v našem domově • Současný stav v DpS Bechyně: 10 dobrovolníků – 6 studentů SUPŠ, 1 učitel, 2 ženy seniorky, 1 žena v produktivním věku • Zajištění skupinových aktivit – vedení kroužků s tvořivou činností – keramika, ruční práce, výtvarná činnost, hudební, literární a duchovní tématikou • Uspořádání besedy nebo přednášky • Rozhovory s klienty, naslouchání • Doprovod klientů na procházce, na nákupu, posezení v cukrárně, „na pivku“ • Pomoc při výzdobě a úpravě interiéru domova • Předčítání knih, novin a časopisů • Společné luštění křížovek

  8. 8. Činnosti nevhodné, nepovolené • Jakákoliv činnost, která je náplní práce odborných zaměstnanců • Manipulace s přístroji, prádlem a pomůckami klientů • Udržování pořádku ve věcech klienta • Manipulace s léky • Polohování a rehabilitace • Nahlížení do ošetřovatelské dokumentace • Takové činnosti, při kterých by byla ohrožena bezpečnost a zdraví klienta

  9. 9. Spolupráce s personálem, způsob kontroly • Kontrola – evidence docházky • Zpětná vazba od klientů • Zpětná vazba od zaměstnanců • Forma kontroly činnosti: • Při vlastní činnosti dobrovolníka • Při vzájemné spolupráci • Při převzetí klienta např. po vycházce • Při supervizi dobrovolníků

  10. 10. Odměňování dobrovolníků • Poděkování při společném setkání se zaměstnanci domova v prosinci každoročně • Děkovným dopisem řediteli školy • Drobnou pozorností, většinou to bývá přání od klientů a …hrneček, ozdobná svíčka apod. • Studentům čokoládu…. • Všichni mají možnost účastnit se s klientem akcí pořádaných domovem

  11. 11. Ukončení spolupráce • Pokud si klient s dobrovolníkem i přes zodpovědný výběr nevyhovují, mají možnost změny kdykoliv • Dobrovolník může ukončit spolupráci kdykoliv, ale jsme rádi, když nám tento záměr ohlásí s předstihem (ohled na klienta) • Ukončení spolupráce ze strany domova – v případě porušení pravidel, resp. povinností dobrovolníka

  12. 12. překážky dobrovolnictví • Malá poptávka zájemců po dobrovolnictví • Málo dospělých dobrovolníků • Klienti většinou požadují starší dobrovolníky • U studentů někdy problematická docházka (škola, návrat do rodného města • Klienti si musejí zvykat na nové dobrovolníky a mnohdy srovnávají • Někdy se stane, že si dobrovolník realizuje svůj program bez ohledu na potřeby klienta • Někteří obyvatelé Bechyně chodí pravidelně za klienty, ale nechtějí dobrovolnickou smlouvu/vnímáme je jako běžnou návštěvu

  13. 13. Zákon, Hestia o.s. • Přijímací organizace dle zákona o dobrovolnické službě č. 198/2002 Sb. – malé město • Dobrovolnické centrum v Táboře – dojíždění do centra kvůli formálním záležitostem • Kdo může být vysílající organizací? o.s. ; obecně prospěšné společnosti nebo církevní právnické společnosti, náboženské společnosti • S ohledem na fakt, že jsme poskytovatelé sociálních služeb, musíme mít dobrovolnictví ve standardech kvality • SQ č. 9 písm. c) a d) (viz. http://www.mpsv.cz/cs/5963): • C) Poskytovatel má písemně zpracována vnitřní pravidla pro přijímání a zaškolování nových zaměstnanců a fyzických osob, které nejsou v pracovně právním vztahu s poskytovatelem. Podle těchto pravidel poskytovatel postupuje

  14. pokračovaní • d) Poskytovatel, pro kterého vykonávají činnost fyzické osoby, které nejsou s poskytovatelem v pracovně právním vztahu, má písemně zpracována vnitřní pravidla pro působení těchto osob při poskytování sociální služby. Podle těchto pravidel poskytovatel postupuje • POJIŠTĚNÍ, HESTIA • DpS Bechyně uzavřelo dohodu o spolupráci s Hestia o.s. • Zde máme zprostředkováno pojištění dobrovolníků • Možnost metodické podpory • Školení koordinátorů • Konzultace apod.

  15. Děkuji za pozornost

More Related