PRESENTA: MARÍA VICTORIA SOLÍS HERNÁNDEZ

1. Viabilidad para la aplicación de programas de Tutoría entre Iguales en las IES públicas de México. PRESENTA: MARÍA VICTORIA SOLÍS HERNÁNDEZ Noviembre de 2010

2. Antecedente. • Definición. • Es el emparejamiento cuidadoso de “tutores” alumnos con otros alumnos “tutorados”, en un programa estructurado con procedimientos específicos, requiriendo la organización y la supervisión cuidadosa del profesor de clase Topping, 1999.

3. Características de (CAT, SAT, RPT) • Se lleva a cabo en parejas de alumnos • Se enfoca a logros académicos y al desarrollo de habilidades sociales • Debe haber una planeación cuidadosa por parte del docente en programas estructurados • Supervisión del profesor durante el proceso • Capacitación previa de los tutores y/o tutorados

4. Primera etapa Programas de TA web Existencia de modelos de TEI en IES Funcionarios Web Instrumento 1 e-mail Funcionarios Pres. E-mail pregunta Inicial Llam. Telefonica Recopilación y Análisis

5. Modelos de apoyo entre iguales en las IES: asesoría, mentoría, Monitoría, orientación y apoyo, tutelaje en línea • Peer Tutoring • Peer modeling • Peer monitoring • Peer assessment • Peer Education • Peer Counseling Peer Assisted Learning (PAL) En México se encuentran modelos de Tutoría entre Iguales, Asesoría, Monitoría, Mentoría y Tutelaje en línea

6. Segunda etapa Viabilidad de aplicación en las IES Estudio exploratorio y descriptivo Diseño Instr. 2 Envió Instrumento E-mail Rec. de cuestionario Codificación y matriz de datos Análisis preliminar Viabilidad de TEI en IES Elaboración de informe Resultados

7. 2. Viabilidad de aplicación de programas de Tutoría Entre Iguales en las IES Señalando que de los 32 cuestionarios enviados a los CGTA de las Universidades, solo se obtuvo respuesta de 20 de ellos, lo que representa el 62.5%.

8. CUESTIONARIO Cuatro apartados: • 6 preguntas para la dimensión Institucional • 2 preguntas iniciales • 5 para la dimensión docente • 3 para la dimensión alumnos • Una pregunta abierta

9. DIMENSIÓN INSTITUCIONAL • Programas de inducción-actores • Participación de actores para alumnos en riesgo en las IES

10. Programas de inducción-actores

12. Programas de inducción-actores Se privilegia el trabajo del Académico con respecto al apoyo que los estudiantes

13. Participación de actores para alumnos en riesgo en las IES

15. Participación de actores para alumnos en riesgo en las IES Los Académicos son los que realizan esta actividad y solo algunas veces se utiliza el apoyo entre iguales

16. Actores en curso de inducción solo el 20% de las IES. Actores con alumnos en riesgo 10% de las IES.

17. Concentrado de respuestas a favor en dimensión Institucional EPAEI Estructuración de programas de apoyo entre iguales

18. Concentrado de respuestas a favor dimensión docente EPAEI Estructuración de programas de apoyo entre iguales

19. Concentrado de respuestas a favor dimensión alumnos

20. Pregunta abierta en cuestionario • ¿Tiene usted algún comentario adicional sobre la situación de las Tutorías en su Institución, o particularmente sobre la viabilidad de la Interacción entre Iguales para ser utilizada como complemento de la tutoría académica?

21. Seria viable implementarla • La TEI es excelente, por las aportaciones que da a los alumnos y el apoyo a los docentes • Convencida de los beneficios de la TEI • Estrategia invaluable • Tutores trabajan con tutores pares comprometidos • Tutoría Académica en consolidación • Tutores pares estudiantes aventajados o de semestres superiores • Debe se supervisada por el docente • A los mejores alumnos eso les quita mucho tiempo

22. CONCLUSIONES

23. Las IES presentan interés por la planeación, la estructuración de programas y el fomento de la TEI

24. Desde el punto de vista de los funcionarios, los profesores estarían a favor de optimizar los contenidos de sus programas, prevenir la reprobación, apoyarse en los estudiantes para su labor docente, evitar el fracaso escolar, mejorar las habilidades sociales en sus alumnos, homogeneizar las diferencias étnicas, de religión y nivelar al grupo en conocimientos. • Todas las anteriores bondades de la TEI

25. Los alumnos estarían en la disposición de verse beneficiados con mejoras personales, adoptar la modalidad de TEI y trabajar dentro o fuera de la Institución.

26. Gracias por su atención